Особенности и недостатки виртуального взаимодействия сотрудников

Тип работы:
Реферат
Предмет:
Организационное поведение
Страниц:
15

630 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. Предпосылки распространения виртуальных способов взаимодействия сотрудников

2. Особенности виртуального взаимодействия сотрудников и требования, предъявляемые к ним

3. Трудности виртуального взаимодействия

4. Практика применения виртуальных коммуникаций в организациях

4.1. Понятие «телеработы» и формы ее использования

4.2. Проведение виртуальных совещаний

4.3. Виртуальные предприятия

Заключение

Список литературы

1. Жулитов Ф. А. Факторы эффективного управленческого взаимодействия в территориально разделённой команде // Вестник МГОУ, серия «Психологические науки», — 2007.- № 1

2. Дубяга В. Ф., Жулитов Ф. А. Методика подготовки руководителей к эффективному управлению территориально разделённой командой. Психология обучения, — 2007. — № 1

3. Особенности управления высокотехнологичными информационными компаниями. Попов М. Л. // Менеджмент в России и за рубежом, — 2001. — № 4

4. HR-менеджмент в виртуальных организациях: проблемы и перспективы Л. Санкова // Управление персоналом, — 2007. — № 5

5. Виртуальные коллективы и их роль в современном бизнесе, перспективы развития, особенности управления персоналом. Магазанник В. Д., Мартынов Л. М. // Российское предпринимательство, — 2003. — № 4

6. Аммосов Ю. Что у венчурного капиталиста на уме // Мир электронной коммерции, — 2000. — № 2

7. Эванс Филип, Верстер Томас С. Реальный взгляд на виртуальную коммерцию // Искусство управления, — 2000. — № 3.

8. Вютрих Ханс А., Филипп Андреас Ф. Виртуализация как возможный путь развития управления // Проблемы теории и практики управления, — 1999. — № 6.

9. Лютенс Ф. Организационное поведение: Пер. с англ. 7-го изд. — М.: ИНФРА-М, 1999

10. Бороздина Г. В. Психология делового общения: Учебник. — М.: ИНФРА-М, 2004

11. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент М.: Изд-во Гардарики, 2001.

12. Доблаев В. Л. Организационное поведение. — М.: ИКФ «ЭКМОС», 2002.

13. Карташова Л. В., Никонова Т. В., Соломанидина Т. О. Организационное поведение: Учебник. — М.: ИНФРА-М, 2004

14. Персикова Т. Н. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура. М.: Логос, 2002.

Заполнить форму текущей работой