Совершенствование системы адаптации на примере ЗАО "Ренейссанс Констракшн"

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Управление персоналом
Страниц:
76

6000 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1 Теоретические основы трудовой адаптации

1. 1Основные аспекты адаптации в системах современного менеджмента

1. 2Методы и этапы адаптации

1. 3Управление адаптацией персонала в организации

2 Анализ организационной деятельности и трудовой адаптации в ЗАО «Ренейссанс Контракшн»

2. 1Краткая характеристика и анализ производственно-хозяйственной деятельности ЗАО «Ренейссанс Контракшн»

2. 2Анализ корпоративной культуры, системы управления персоналом и целей по управлению персоналом в ЗАО «Ренейссанс Констракшн»

2. 3Анализ существующей трудовой адаптации персонала ЗАО «Ренейссанс Контракшн»

3 Разработка мероприятий по совершенствованию трудовой адаптации ЗАО «Ренейссанс Констракшн»

3. 1Задание на разработку организационного проекта

3. 2Разработка проектных мероприятий

3. 3Оценка эффективности проекта

3.3. 1Экономическая эффективность разработанных мероприятий

3.3. 2Социальная эффективность разработанных мероприятий

Заключение

Список использованных источников

Приложения

Список литературы

Список использованных источников

1Адаир Д. Искусство управлять людьми и самим собой. — Изд-во: Эксмо, 2006. — 327с.

2Алаверов А. Р. Организация управления персоналом современной организации. — М.: «БДЦ-пресс», 2004. — 184с.

3Базаров Т. Ю. Управление персоналом.- М.: ЮНИТИ, 2006. — 283с.

4Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: Пособ. по кадровой работе / В. Р. Веснин. — М.: Юристъ, 2003. — 259с.

5Виханский О.С., Наумов А. И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. — М.: «Гардарика», 2005. — 307с.

6Волина В. А. Методы адаптации персонала// Управление персоналом — 2008 — № 13 — стр. 46.

7Ганов К. В. Экспресс — адаптация работников на предприятии// Бизнес без проблем. Персонал — 2001 — № 11 — стр. 53−58.

8Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. — М.: МП «Сувенир», 2001. — 217с.

9Дружилов С. А. Становление профессионализма человека как реализация индивидуального ресурса профессионального развития. — Новокузнецк: Изд-во ИПК, 2002. — 242с.

10Егоршин А. П. Управление персоналом — 3-е изд. — Н. Новгород: НИМБ, 2006. — 720с.

11Иванцевич Дж. М., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления. — М.: Дело, 2002. — 307с.

12Каркуленко Н. А. Адаптация работников в новых условиях// Справочник кадровика — 2001 — № 6 — стр. 46.

13Корнейчук Б. В. Экономика труда: учебное пособие / Б. В. Корнейчук. — М.: Гардарики, 2007. — 286с.

14Корпоративный менеджмент: Справочник для профессионалов/ И. И. Мазур, В. Д. Шапиро, Н. Г. Ольдерогге и др.; Под общ. ред. И. И. Мазура.- М.: Высшая школа, 2003. — 273с.

15Ламскова О.М., Маусов Н. К. Адаптация персонала в организации// Управление персоналом — 2004 — № 13 — стр. 53−56.

16Макаренко, М. В. Производственный менеджмент: Учеб. пособ. для вузов // М. В. Макаренко, О. М. Махалина. — М.: ПРИОР, 2004. — 273с.

17МанаевС.В., Горковенко Ю. Д. Оценка управления процессом адаптацией// Управление персоналом — 2000 — № 11−12 — стр. 50−53.

18Маслов, Е. В. Управление персоналом предприятия: Учеб. пособ. / Е. В. Маслов. — М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2005. — 217с.

19Мейган М. Работа с персоналом: введение в должность. СПб.: Питер, 2002. — 285с.

20Мордовин С. К. Управление персоналом: современная российская практика. 2-е изд. — СПб.: Питер, 2007. — 297с.

21Непомнящий, Е. Г. Экономика и управление предприятием/Е.Г. Непомнящий. — Таганрог: ТРТУ, 2004.

22Нилова Г. В. Адаптация персонала (www. top-manager. ru).

23Одегов Ю.Г., Карташова Л. В. Управление персоналом: оценка эффективности: Учебное пособие для вузов. — М.: Экзамен, 2006. — 318с.

24 Осова С. К. Психологический климат в коллективе (www. mybiz. ru).

25Патрушева Л. М. Адаптационная система: практика внедрения // Справочник по управлению персоналом. — 2003. — № 1. — стр. 17.

26Поршнева А.Г., Разу М. Л., Якутина Ю. В. Менеджмент. Маркетинг. Персонал/ - М.: Изд. ГАУ, 2003. — 452с.

27Производственный менеджмент. Учеб. для вузов/ Под ред. проф. Ильенковой С. Д. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. — 196с.

28Рофе А. И. Экономика и социология труда: Учеб. пособ. — М.: МИК, 2006. — 297с.

29Свергун О., Пасс Ю., Дьякова Д., Новикова А. HR — практика. Управление персоналом: как это есть на самом деле.- СПб.: Питер, 2005. — 207с.

30Старобинский Э. Е. Как управлять персоналом. — М.: «Интел-Синтез», 2006. — 268с.

31Травин В.В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента/ - М.: Изд. Дело, 2005. — 397с.

32Управление персоналом организации: Учебник/Под ред. А. Я. Кибанова. — М.: Инфра-М, 2006. — 347с.

33Управление организацией. Под ред. А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой, Н. А. Саломатина, Кибанова. М.: ЮНИТИ, 2007. — 351с.

34Цыпкин Ю. А. Управление персоналом.- М.: «ЮНИТИ», 2003. — 294с.

35Шкатулла В. И. Настольная книга менеджера по кадрам — 3-е изд. — М.: изд-во КВЕСТА, 2003. — 438с.

36Экономическая стратегия фирмы. Уч. пособие под ред. Градова А. П. — С-Пб.: Специальная литература. 2005. — 211с.

37http: //www. hrliga. com/index. php? module=profession&op=view&id=905

38http: //www. smesupport. leontief. ru/recruitment.

39http: //www. hr-portal. ru/pages/adapt/pril03. php

40http: //www. hr-portal. ru/pages/adapt/pril_b. php

Заполнить форму текущей работой