Анализ и совершенствование производственных подразделений ОАО «Каравай

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
83

6600 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Глава 1. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия ОАО «Каравай»

1.1 Общая характеристика предприятия

1.2. Маркетинговый анализ

1.3. Анализ системы управления

1.4. Анализ производственных показателей

1.5. Финансовый анализ предприятия

1.6. Анализ кадровой ситуации

1.7. Анализ фонда оплаты труда сотрудников производства

Глава 2. Теоритические основы управления мотивацией результатов труда и поведения персонала предприятия

2.1 Понятие мотивации

2.2 Функция мотивации в управлении предприятием

2.3 Анализ содержательных и процессуальных теорий мотивации

Глава 3. Разработка предложений по повышению использования рабочего времени на ОАО «Каравай»

3.1. Система повышения уровня обеспеченности рабочего времени на ОАО «Каравай»

3.2 Повышение уровня материального стимулирования работников ОАО «Каравай»

3.3. Улучшение условий труда и отдыха работников ОАО «Каравай»

Заключение

Список использованных источников

Приложения

Список литературы

Список использованных источников

1. Harvard Business Review. Управление персоналом, Альпина Бизнес Букс, 2008.- 126 С.

2. Должностные инструкции работников ОАО «Каравай». -2009.

3. Норматив производительности труда и норм выработки на ОАО «Каравай». -2009.

4. Отчет по маркетинговому исследованию, проведенному на ОАО «Каравай». -2009.

5. Отчет по товародвижению на ОАО «Каравай» 2009.

6. Штатное расписание ОАО «Каравай» 2009

7. Абрютина М. С. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учебно-практическое пособие. 2-е изд., испр. М. :"Дело и Сервис", 2008.- 256 С.

8. Адамс Б. Эффективное управление персоналом. АСТ, Астрель, 2009. -320 С.

9. Базарова Т. Ю. Управление персоналом, 2009. 143 С.

10. Басовский Л. Е. Теория экономического анализа: Уч. пособие. М. :"ИНФРА-М", 2009. -222 С.

11. Большая Советская Энциклопедия. 3-е издание. — М.: Советская Энциклопедия, 1968−1979.

12. Бочкин А. В. Система контроля рабочего времени офисных сотрудников. // Управление персоналом. -2008.- № 23.- С. 43−44.

13. Бухалкова М. И. Управление персоналом на предприятии. М.: Москва, 2005 г.- 575 стр.

14. Джой-Меттьюз Д. Развитие человеческих ресурсов., М. :Эксмо, 2009. -116 С.

15. Доскова Л. Управление персоналом. М.: ЭКСМО, 2008.- 157 С.

16. Дятлов В. А., Кибанов А. Я., Пихало В. Т. Управление персоналом. М.: ПРИОР, 2008. — 132 С.

17. Ерохина Р. И. Самраилова Е.К. Анализ и моделирование трудовых показателей на предприятии: Учеб. пособие /Под ред. проф. А. И. Рофе. М.: «ММК», 2009. -124 С.

18. Зайверт Л. Золотые правила планирования времени. //Управление кмпанией. -2007. -№ 2.

19. Иванова С. Искусство подбора персонала. М. :Бизнес Букс, 2008. -156 С.

20. Иванцевич Дж. М., Лобанов А. А, Человеческие ресурсы управления. — М.: Дело, 2008.- 213 С.

21. Ильин А. И. Планирование на предприятии. Тактическое планирование: Уч. Пособие М.: «Новое знание», 2008. -416 С.

22. Кибанов А. Я. Экономика и социология труда. — М.: ИНФРА-М, 2008.- 308 С.

23. Кларин М. Как создавать время. //Управление персоналом. — 2006. -№ 3.

24. Кобзева В. Руководителю об обучении персонала. М. :Добрая книга, 2006. -128 С.

25. Кокшарова В. В. Анализ и моделирование трудовых показателей на предприятии: учеб. пособие. — Екатеринбург: Изд-во Урал. гос. экон. ун-та, 2009. -180С.

26. Крамаренко Г. А. Финансовый анализ. Учебное пособие, 2008 г. — 149 С.

27. Крымов А. А. Управляющий персоналом. М.: Вершина, 2008.- 86 С.

28. Лимаренко А. Руководитель — хозяин времени, или как повысить мотивацию персонала с помощью управления временем. // Мотивация и оплата труда. -2010. -№ 1

29. Лукичева Л. И. Управление персоналом. Курс лекций. Омега-Л, 2007.- 274 С.

30. Мазилкина Е. И. Адаптация в коллективе, или Как грамотно себя зарекомендовать, М. :Альфа-Пресс, 2008.- 145 С.

31. Максимов В. А., Ермишина А. В. Управление персоналом на предприятии. Ростов н/Д. -2008. -С. 92.

32. Морозова Т. Г., Пикулькина А. В. Прогнозирование и планирование в условиях рынка: Уч. пособие для вузов. М.: «ЮНИТИ-ДАНА», 2007. -318 М.

33. Новиков А. М. Российское образование в новой эпохе: Парадоксы наследия; векторы развития. — М.: Эгвес, 2009. -156 С.

34. Новиков Д. А. Механизмы стимулирования в организационных системах. М.: ИПУ РАН (научное издание), 2008. — 147 С.

35. Непомнящий Е. Г. Экономика и управление предприятием: Конспект лекций. М. :ТРТУ. -2007. -С. 56.

36. Раицкий К. А. Экономика предприятия: Учебник для вузов. 2-е изд. М.: ИВЦ «Маркетинг», 2008. -696 С.

37. Одегов Ю. Г. Управление персоналом. Оценка эффективности. — М.: Экзамен, 2008.- 400 С.

38. Рожнова В. В. Управление производительностью труда. М., 2007.- 256 С.

39. Перова И. Избыточная численность работников на предприятиях промышленности: оценка масштабов и перспективы сокращений // Экономические и социальные перемены. Мониторинг общественного мнения. — 2009. — N5. — С. 29−33.

40. Померанцева Е. Модели управления персоналом. Исследования, разработка, внедрение М. :Вершина, 2008.- 135 С.

41. Прыкин Б. В. Экономический анализ предприятия: Учебник для вузов. М.: «ЮНИТИ-ДАНА», 2008. -360 с.

42. Руководитель — хозяин времени, или как повысить мотивацию персонала с помощью управления временем. // Мотивация и оплата труда. -2010. -№ 1

43. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. — М.: ИНФРА-М, 2008;

44. Сафронов Н. А. Экономика предприятия. М.: Москва. 2008.- С. 96.

45. Свергун О. HR-практика. Управление персоналом. Изд: Питер, 2005 г.- 319 стр.

46. Сильченко С. Эффективное управление рабочим временем. /Управление развитием персонала. -2008. -№ 2.

47. Соломатина А. Н. Экономика и организация деятельности торгового предприятия: Учебник — 2-е изд., перераб. И доп. — М.: ИНФРА-М, 2008. — 292 С.

48. Стаут Л. Управление персоналом. М.: Добрая книга. -2007. -С. 132.

49. Чуйкова С. Подходы к диагностике и управлению неэффективно занятым персоналом организации. //Менеджмент сегодня. -2009. -№ 3.

50. Шеремет А. Д., Баканов М. И. Теория экономического анализа. М.: Финансы и Статистика, 2007. -165 С.

51. Шкатулла В. И. Настольная книга менеджера по кадрам. М., 2008.- 165 С.

52. www. karavay. spb. ru

Заполнить форму текущей работой