Профессиональное развитие и обучение персонала

Тип работы:
Реферат
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
23

720 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. Концепция развития персонала

1.1. Базовые методы профессионального образования

2. Кадровый потенциал организации

2.1. Карьера — стимул для образования

2.2. Развитие организации через развитие людей

Заключение

Список использованных источников

Список литературы

1. Евгения Варламова. «Как и зачем обучают персонал». — Журнал «Кадровое дело». М.: Актион-Медиа, № 2 февраль 2003 г. — 128 с. — www. kdelo. ru/547

2. Патрик Форсиф. Развитие и обучение персонала. — СПб.: Нева, 2004. — 192 с.

3. Базаров Т. Ю. Управление персоналом: Учебник для ВУЗов. — 2-е изд. — М.: ЮНИТИ, 2007. — 560 с.

4. Кроль Л., Прутова Е. Инструменты развития бизнеса: тренинг и консалтинг. — М.: Класс, 2001. — 464 с.

5. Сорокоумов А. Школа профессионального развития: Развитие организации руками сотрудников: как сделать это возможным? — www. shpr. ru

6. Маринко Г. И. Управленческий консалтинг. Уч. пособие. — М.: ИНФРА-М, 2005. — 381 с.

7. Гританс Я. М. Организационное проектирование и реструктуризация (реинжиниринг) предприятий и холдингов. — 2-е изд., доп. — М.: Волтерс Клувер, 2006. — 224 с.

8. Кравченко А. И. История менеджмента: Уч. пособие для ВУЗов. — 5-е изд. — М.: Триста, 2005. — 560 с.

Заполнить форму текущей работой