Кадровая политика предприятия в соврменных экономических условиях

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
103

4700 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Глава 1. Управление персоналом

1.1. Сущность понятий «персонал» и «трудовой ресурс»

1.2. Управление персоналом как составная часть управленческой деятельности (менеджмента)

1.3. Понятие кадровой политики

Глава 2. Кадровая политика предприятия ООО «Сервисмед»

2.1. Общая характеристика ООО «Сервисмед»

2.2. Планирование персонала

2.3. Набор и отбор кадров

2.4. Обучение персонала

2.5. Адаптация персонала и формирование корпоративной культуры

2.6. Мотивация и оценка деятельности персонала

2.7. Управление карьерой

Глава 3. Разработка и реализация мероприятий по осуществлению работ в области кадровой политики ООО «Сервисмед»

3.1. Анализ существующего положения в области кадровой политики

3.2. Разработка и реализация рекомендаций по совершенствованию кадровой политики

Заключение

Библиография

Приложение 1 Анкета исследования «Готовность к изменениям»

Приложение 2 Схема построения системы базовых окладов

Приложение 3 Пример формирования списка по видам и периодичности переменных выплат для каждой категории сотрудников ООО «Сервисмед»

Приложение 4 Алгоритм формирования системы KPI

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации. Конституция Р Ф. Государственный флаг РФ. Государственный герб РФ. Государственный гимн РФ. — М.: АСТ, 2006. — 160 с.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации. — М.: ЭКСМО, 2006 — 608 с.

3. Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации». — М.: Ось-89, 2006. — 32 с.

4. Акофф Р. Планирование будущего корпорации. — М. :Сирин, 2002. -256 с.

5. Андреева И. В., Спивак В. А. Организационное поведение. — СПб.: Издательский дом «Нева», 2003. — 224 с.

6. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. — СПб.: Питер, 1999.- 416 с.

7. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. — СПб.: Питер, 2007. — 832 с.

8. Арсеньев Ю. Н., Шелобаев С. И., Давыдова Т. Ю. Управление персоналом. Модели управления. — М.: Юнити — Дана, 2005. — 288 с.

9. Базаров Т. Ю. Управление персоналом. — М.: Академия, 2006. — 224 с.

10. Бланчард К., Вэгхорн Т. Миссия возможного, или Как стать компанией мирового класса: Пер с англ. — Челябинск: «Урал LTD», 1998. — 292 с.

11. Борисова Е. А. Оценка и аттестация персонала. — СПб.: Питер, 2003. — 288 с.

12. Веснин В. Р. Менеджмент. — М.: ТД Элби-2000, 2003. — 552 с.

13. Веснин В. Р. Управление персоналом. — М.: Т К Велби, Проспект, 2006. — 240 с.

14. Веснин В. Р. Управление персоналом. Теория и практика. — М.: Т К Велби, Проспект, 2007. — 688 с.

15. Виханский О. С. Стратегическое управление: Учебник. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Гардарики, 1999. — 296 с.

16. Гейтс Б. Бизнес со скоростью мысли. — М.: Эксмо-Пресс, 2000.- 480 с.

17. Десслер Г. Управление персоналом. — М.: Бином, Лаборатория знаний, 2004. — 800 с.

18. Друкер П. Задачи менеджмента в XXI веке.- М.: Вильямс, 2004.- 272 с.

19. Друкер П. Практика менеджмента.- М.: Вильямс, 2006.- 398 с.

20. Егоршин А. П. Мотивация трудовой деятельности. — М.: Инфра-М, 2006. — 464 с.

21. Егоршин А. П. Управление персоналом. — Н. Новгород: НИМБ, 2005. — 722 с.

22. Журавлев А. Л. Психология управленческого взаимодействия (теоретические и прикладные проблемы). — М.: Институт психологии РАН, 2004. — 475 с.

23. Кандалинцев В. Г. Сбалансированное управление предприятием: Учеб. пособие. — М.: КНОРУС, 2006. — 224 с.

24. КарповА.В. Психология менеджмента. — М.: Гардарики, 2005. — 584 с.

25. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом. — М.: Инфра-М, 2006. — 304 с.

26. Кирий И. Н. Руководители и владельцы бизнеса решают проблемы управления персоналом. — М.: Вершина, 2007. — 224 с.

27. Коновалов В. М. Инновационная сага. — М: Вильямс, 2005. -224 с.

28. Кравченко К. А. Организационное строительство и управление персоналом крупной компании. — М.: Академический проспект, 2005. — 640 с.

29. Кравченко А. И., Тюрина И. О. Социология управления: фундаментальный курс: Учебное пособие для студентов высших учебных заведений. — М.: Академический Проспект; Трикста, 2004. — 1136 с

30. Красовский Ю. Д. Архитектоника организационного поведения. М. :ЮНИТИ-ДАНА, 2003. — 334 стр.

31. Красовский Ю. Д. Организационное поведение: Учеб. Пособие для вузов. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. — 511 с.

32. Кричевский В. Р. Психология лидерства. — М.: Статут, 2007. — 544 с.

33. Кротова Н. В., Клеппер Е. В. Управление персоналом. — М.: Финансы и статистика, 2006. — 320 с.

34. Крымов А. А. Вы — управляющий персоналом. -2-е изд., перераб. и доп. М.: Бератор, 2004. — 185 с.

35. Левин Б. А., Галахов В. И., Заречкин Е. Ю., Усманов Б. Г. Человеческие ресурсы корпорации: Стратегия и практика управления /Под общ. ред. Б. А. Левина. — М.: ИКЦ «Академкнига», 2005. — 670 с.

36. Лукашевич В. В. Основы управления персоналом. — М.: КноРус, 2007. — 232 с.

37. Луков В. А. Социальное проектирование: Учеб. Пособие. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: Изд-во Московской гуманитарно-социальной Академии, 2003. — 240 с.

38. Малуев П. А., Мелихов Ю. Е. Управление персоналом. — М.: Альфа-Пресс, 2005. — 184 с.

39. Маслов В. И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры. — М.: Финпресс, 2004. — 288 с.

40. Маслова В. М. Управление персоналом предприятия. — М.: Юнити — Дана, 2006. — 224 с.

41. Маслоу А. Мотивация и личность. — СПб.: Питер, 2006. — 352 с.

42. Минченкова О. Ю., Федорова Н. В. Управление персоналом. Система бюджетирования. — М.: КноРус, 2006. — 224 с.

43. Мордовин С. К. Управление персоналом. Современная российская практика. — СПб.: Питер, 2007. — 304 с.

44. Морнель П. Технологии эффективного найма — М.: Издательство «Добрая книга», 2002. — 264 с.

45. Новиков Е. А. Организация работы службы управления персоналом. — М.: Альфа-Пресс, 2006. — 284 с.

46. Овсянко Д. В. Основы менеджмента: Учеб. пособие. — СПб: Изд-во С. -Петерб. ун-та, 1999. — 193 с.

47. Одегов Ю. Г., Карташова Л. В. Управление персоналом, оценка эффективности. — М.: Экзамен, 2004. — 256 с.

48. Попов С. Г. Управление персоналом. — М.: Ось-89, 2006. — 144 с.

49. Роббинс С. Правда об управлении персоналом. — М.: Вильямс, 2003. — 304 с.

50. Сербиновский Б. Ю. Управление персоналом. — М.: Дашков и Ко, 2007. — 464 с.

51. Спивак В. А. Развивающее управление персоналом. — СПб.: Нева, 2004. — 448 с.

52. Спивак В. А. Управление персоналом для менеджеров. — М.: Эксмо, 2007. — 624 с.

53. Стаут Л. Управление персоналом. Настольная книга менеджера. — М.: Добрая книга, 2006. — 536 с.

54. Теория организации: Учебное пособие / Смирнов Э. А. — М.: Инфра-М, 2004 г. — 248 с.

55. Шапиро С. А., Шапиро А. Я. Управление персоналом как вид предпринимательской деятельности. СПб.: Альфа-Пресс, 2006. — 256 с.

56. Шекшня С. В. Kak eto skazat' po-russki? Современные методы управления персоналом в современной России. М.: Журнал «Управление персоналом», бизнес школа «Интел — Сервис», 2003. — 232 с.

57. Шекшня С. В., Ермошкин Н. Н. Стратегическое управление персоналом в эпоху Интернета. 6-е изд., перераб. и доп.- М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2002.- 336 с.

58. Шкатулла В. И. Настольная книга менеджера по кадрам.- 3-е изд., изм. и доп. — М.: Издательство НОРМА, 2003.- 992 с.

59. www. dist-cons. ru

60. www. rbc. ru

Заполнить форму текущей работой