Обратная связь в группе

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Тренинги
Страниц:
28

940 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Вступление

Глава первая.

Понятие «Тренинг» и «Обратная связь»

Глава вторая

Причины прохождения тренингов, влияющие на обратную связь.

Глава третья

Техника взаимодействия на тренинге

Глава четвертая

Эффективность положительной обратной связи

Глава пятая

Помещение для тренинга

Глава шестая

Согласование материала с аудиторией как способ обратной связи

Глава седьмая

Техники активного слушания

Глава восьмая

Обратная связь на тренинге по Уильяму Вичу

Глава девятая

Факторы, влияющие на обратную связь

Глава десятая

Оценка результативности

Заключение

Список используемой литературы

Список литературы

Аксёнова О.А., Организация корпоративной системы обучения. Проблемы повышения квалификации кадров и инвестиций в человеческий капитал, СПбПУ, 2005 г., с. 73.

2. Альтшуллер Г. С., Злoтин Б.Л., Зyсмaн А.В. и др., Поиск новых идей: от озарения к технологии (теория и практика решения изобретательских задач), Кишинев, «Кapтя Мoлдовеняскэ», 1989 г., с. 368−371.

3. Аксенова О. А., Современные стандарты бизнес-тренинга: Методические указания для преподавателей, СПб, Изд-во СПбГПУ, 2004 г., с. 24−25.

4. Евтихов О. В., Практика психологического тренинга, СПб, «Речь», 2004 г., с. 137−138.

5. Коджаспирова Г. М., Коджаспиров А. Ю., Словарь по педагогике, М., ИКЦ «МарТ»; Ростов-на-Дону, «МарТ», 2005 г., с. 357.

6. Торп С., Дж. Клиффорд, Коучинг: руководство для тренера и менеджера, СПб, «Питер», 2004 г., с. 18.

7. Торп С., Дж. Клиффорд, Коучинг: руководство для тренера и менеджера, СПб, «Питер», 2004 г., с. 18.

8. Пахальян В. Э., Групповой психологический тренинг, СПб, «Питер», 2006 г., с. 15.

9. Примечание Редактора портала TREKO. RU — см. сервис: Подбор конференц-зала или тренинг-зала в 20 городах СНГ.

10. Солтицкая Т. А., Бизнес-тренинг, Изд-во СПбГУ, 2004 г., с. 8.)

Заполнить форму текущей работой