Управление персоналом

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Экономика
Страниц:
98

3300 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Глава 1. Теоретические основы организации кадровой политики на предприятии

1.1. Планирование потребности в персонале

1.2. Разработка должностных инструкций

1.3. Организация набора и отбора персонала

1.4. Оценка и аттестация персонала

1.5. Система обучения и развития персонала

1.6. Система управления персоналом

1.7. Организация кадрового документооборота

1.8. Организация мотивации и оплаты труда

Глава 2. Анализ производственно-хозяйственной деятельности, системы управления и состояния процесса адаптации в ЗАО «Центр»

2.1. Краткая характеристика ЗАО «Центр»

2.2. Анализ технико-экономических и финансовых показателей ЗАО «Центр»

2.3. Анализ системы управления ЗАО «Центр»

2.4. Анализ численности персонала

2.5. Анализ системы управления персоналом

2.5.1. Анализ процесса найма и отбора кадров

2.5.2. Анализ процесса деловой оценки

2.5.3. Анализ обучения в организации

2.5.4. Анализ системы заработной платы

2.6. Анализ процесса адаптации персонала в компании ЗАО «Центр»

Выводы по результатам анализа

Глава 3. Разработка проекта по совершенствованию процесса адаптации в ЗАО «Центр»

3.1. Методика проектирования системы адаптации персонала

3.2. Стандарт адаптации персонала

3.3. Перечень функций управления адаптацией персонала

3.4. Должностная инструкция специалиста по адаптации персонала

3.5. Оперограмма функций управления адаптацией работников

3.6. Логико-информационная схема решения задач адаптации

3.7. План и график внедрения проекта

3.8. Расчет социально-экономической эффективности проекта

3.9. План подготовки персонала к внедрению проекта

Заключение

Список используемой литературы

Приложение

Список литературы

1. Аксенова О. Г. Методика адаптации: быстро и качественно //Справочник по управлению персоналом. № 6. 2004.

2. Витке Н. А. Вопросы управления // Проблемы теории и практики управления. 1991. № 4, с. 114−119.

3. Волкогонова О. Д., Зуб А. Т. Управленческая психология. — М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2005 — 477 с.

4. Гвишиани Д. М. Организация и управление. — М.: Наука, 2002, — 190 с.

5. Гибсон Дж., Иванцевич Дж., Доннелли Дж. Организации: поведение, структуры, процессы / Пер. с англ. — М.: Инфра-М, 2000 — 340 с.

6. Дырин С. П. Состояние работы с персоналом на современных предприятиях. — Набережные Челны: Сфера. 1999. — 244 с.

7. Дырин С. П. Особенности российской модели управления персоналом. — Ижевск: Наука, 2004. — 260 с.

8. Дятлов В. А., Кибанов А. Я., Пихало В. Т. Управление персоналом. — М.: Мысль, 1998. — 588 с.

9. Егоршин А. П. Управление персоналом. — Нижний Новгород: Наука, 1997. — 390 с.

10. Журавлев П. В., Карташов С. А., Маусов Н. К., Одегов Ю. Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера. — М.: Сфера, 2000. — 233 с.

11. Зайцев Г. Г., Файбушевич С. И. Управление кадрами на предприятии: персональный менеджмент: Текст лекций. — СПб.: Питер, 2002. — 360 с.

12. Занковский А. Н. Организационная психология. — М.: Педагогика, 2000 — 289с.

13. Иванцевич Дж., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления. — М.: Педагогика, 1993. — 312 с.

14. Кабушкин Н. И. Основы менеджмента. — Минск: Наука, 2006. — 478 с.

15. Карпов А. В. Психология менеджмента. М.: Гардарики, 2000. — 599 с.

16. Магура М. И. Патриотизм персонала по отношению к своей организации — решающее конкурентное преимущество // Управление персоналом. 1998. № 1, с. 24−29.

17. Макарова И. К. Управление персоналом: схемы и комментарии. — М.: Гардарики, 2002. — 488 с.

18. Макарченко М. А. Исследование организационной культуры Санкт-петербургских предприятий // Вестник СПбГУ. Серия 8 «Менеджмент». — СПб., 2004. Вып. 3, с. 53−77.

19. Мальцев В. П. Управленческое консультирование // Психологическая помощь и психологическое консультирование / Под ред. М. К. Тутушкиной. — СПб.: Питер, 2000 — 215 с.

20. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия.- М.: Инфра-М, 1998. — 488 с.

21. Машков В. А. Психология управления. — М: Изд-во В. А. Михайлова, 2002. — 378 с.

22. Мескон М., Альберт М., Хедуори Ф. Основы менеджмента. — М.: Мысль, 1992 — 621 с.

23. Моргунов Е. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. — М.: Дело, 2001. — 470 с.

24. Мурашов М. Трудовая адаптация персонала в организациях // Кадровый менеджмент. № 4. 2005.

25. Одегов Ю. Г., Журавлев П. В. Управление персоналом. — М.: Сфера, 1997. — 450 с.

26. Омельченко Е., Шеметов В. Эффективность управления персоналом промышленных предприятий. — Кадровик. № 6. 2002, с. 8.

27. Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления. — М.: Наука, 1986. — 344 с.

28. Психология менеджмента / Под ред. Г. С. Никифорова. — СПб.: Питер, 2000. — 543 с.

29. Резник С. Д. Игошина И.А., Кухарев К. М. Управление персоналом. — М.: Сфера, 2002. — 478 с.

30. Рогов М. Г. Социально-психологические основы менеджмента. — Набережные Челны, 2000. — 561 с.

31. Российское предпринимательство: стратегии, менеджмент / Отв. Ред. А. Е. Чирикова. — М.: Наука, 2000. — 432 с.

32. Самыгин С. И., Столяренко Л. Д. Менеджмент персонала.- Ростов-на-Дону: Педагогика, 1997. — 278 с.

33. Свенцицкий А. Л. Психология управления организациями. — СПб.: Питер, 1999. — 489 с.

34. Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом — М.: Управление персоналом, 2001 — 412 с.

35. Травин В. В., Дятлов В. А. Менеджмент персонала предприятия. — М.: Сфера, 2002. — 467 с.

36. Управление персоналом организации / под ред. А. Я. Кибанова. — М.: Наука, 1997. — 378 с.

37. Управление персоналом: Энциклопедический словарь. — М.: Педагогика, 1992. — 477 с.

38. Хидео И. У. Управление человеческим ресурсами на японских предприятиях // Менеджмент. 1990. № 6, с. 55−62.

39. Хлопова Т. Без личного интереса нет трудовой активности // Служба кадров. 2002. № 1. С. 40.

40. Чернышев В. Н., Двинин А. П. Человек и персонал в управлении. — СПб.: Питер, 1997. — 477 с.

41. Цветаев В. М. Управление персоналом. — СПб.: Питер, 2001. — 512 с.

42. Шапиро С. А. Основы управления персоналом в современных организациях. — М.: ГроссМедиа, 2005. — 206 с.

43. Шапиро С. А. Развитие методов управления персоналом в производственных организациях. — М.: Сфера, 2004. — 311 с.

Заполнить форму текущей работой