Единство социальной и кадровой политики на предприятии

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Экономика труда
Страниц:
25

720 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. Кадровая и социальная политика предприятия

2. Выплаты социального характера

2.1 Надбавки и доплаты

2.2 Другие единовременные и поощрительные выплаты

2.3 Выплаты на питание, жилье и топливо, иные выплаты

2.4 Оплата очередного отпуска

3. Политика социального страхования

3.1 Медицинское страхование

3.2 Обязательное пенсионное страхование

3. Обучение и повышение квалификации сотрудников

4. Зарубежная практика менеджмента

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Список литературы

1. Веснин В. Р. Основы менеджмента, М. :Институт международного права и экономики, 1996. -248 с.

2. Глухов В. В. Менеджмент.- СПБ. :Издательство «Лань», 2002. -528 с.

3. Зудина Л. Н. Организация управленческого труда. — М. :ИНФРА-М, 1997. — 256 с.

4. Казначевская Г. Б., Чуев И. Н. Основы менеджмента, Ростов н/Д, 2004 г. — 384 с.

5. Кафидов В. В. Управление персоналом. — М. :Академический Проект, 2003. — 144 с.

6. Мескон М, Альберт М. Основы менеджмента. — М. :Издательство «Дело», 1997. — 704 с.

7. Пугачев В. В. Руководство персоналом организации. — М, 1999.- 154 с.

8. Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом.- СПБ: ЗАО «Издательство Питер», 2000. — 155 с.

9. Управление персоналом, 2003 г., № 2.

10. Управление персоналом, 2004 г., № 12.

Заполнить форму текущей работой