Сравнительный анализ

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
27

720 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. Международный и национальный менеджмент

1.1 Характерные черты и задачи международного менеджмента

1.2 Особенности российского менеджмента

2. Зарубежные системы менеджмента

2.1 Японская система менеджмента

2.2 Американская система менеджмента

3. Особенности управления персоналом в компаниях Hitachi (Япония) и Ford Motor (США).

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Список литературы

1. Веснин В. Р. Менеджмент для всех.- М.: Юрист, 1994 г. — 248 с.

2. Кнорринг В. И. Искусство управления. — М.: Издательство БЕК, 1997 г. — 288 с.

3. Валовой Д. В. История менеджмента.- М.: ИНФРА-М, 1997 г. — 256 с.

4. Кузьмина Т. И. Международный менеджмент. — М.: ИДФБК-Пресс, 2004 г. — 240 с.

5. Норткоут Паркинсон, М. К Растомджи. Эти невероятные японцы. — М, 1992 г. — 166 с.

6. Под ред. Пивоварова С. Э., Тарасевича Л. С. Международный менеджмент. СПБ, 2005 г. — 506 с.

7. Портер Майкл. Японская экономическая модель. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2005 г. — 262 с.

8. Уткин Э. А. Профессия — менеджер.- М.: Экономика, 1992 г. — 176 с.

9. Хлынов В. Н. Японские «секреты» управления персоналом. — М.: Издательская фирма «Восточная литература», 1995 г. — 110 с.

10. Человек и труд, 2003 г., № 4

11. Мировая экономика и международные отношения, 2001 г., № 9.

Заполнить форму текущей работой