Совещания в организации, как инструмент управления

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
65

4300 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

ПЛАН

СПИСОК ТЕРМИНОВ, ОПРЕДЕЛЕНИЙ И УСЛОВНЫХ СОКРАЩЕНИЙ

1. СОВЕЩАНИЕ — ЭЛЕМЕНТ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

1.1 Основные типы совещаний

1.2 Методология проведения совещаний

1.3 Непродуктивность совещаний

2. РАБОТА С ДОКУМЕНТАМИ

2.1 Работа с документами от руководства

2.2 Работа с документами от подчиненных

2.3 Генерация своих документов

3. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕЗУЛЬТАТОВ СОВЕЩАНИЙ

4. ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ И ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ МОМЕНТЫ СОВЕЩАНИЙ

5. КАК СОКРАТИТЬ КОЛИЧЕСТВО СОВЕЩАНИЙ

5.1 Мониторинг

Список литературы

Нормативно-правовые документы

1. Гражданский Кодекс Российской Федерации (Часть первая) № 51-ФЗ от 30 ноября 1994 года (принят ГФ ФС РФ 20. 10. 1994, ред. От 27. 07. 2006, с изм. И доп., встурившими в силу с 01. 01. 2006). -Правовая база «Консультант плюс» www. consultant. ru.

1. Таможенный кодекс российской Федерации.- М.: Издательство «Экзамен», 2005.- 256 с. (Серия «Кодексы и законы») Стр. 86

2. Статья 124 п. 1 «Декларирование товаров производится путем заявления таможенному орган в таможенной декларации или иным способом, предусмотренным настоящим Кодексом, в письменной, устной, электронной и конклюдентной форме сведений о товарах, об их таможенном режиме и других сведений, необходимых для таможенных целей.» Таможенный кодекс Российской Федерации М.: Издательство «Экзамен», 2005.- 256 с. (Серия «Кодексы и законы») Стр. 86.

3. Статья 11 п. 3: «Электронное сообщение, подписанное электронной цифровой подписью или иным аналогом собственноручной подписи, признается электронным документом, равнозначным документу, подписанному собственноручной подписью, в случаях, если федеральными законами или иными нормативными правовыми актами не устанавливается или не подразумевается требование о составлении такого документа на бумажном носителе». ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» № 149-ФЗ от 27 июля 2006 (правовая база Консультант-плюс).

4. Приказ ГТК России от 13. 11. 2001 № 1073 «О концепции информационно-технической политики ГТК России».

5. ГОСТ Р 6. 30−2003 «Унифицированные системы документации. Система организационно-распорядительной документации. Требование к оформлению документов».

6. ФЗ об информации, информационных технологиях и о защите информации № 149-ФЗ от 27 июля 2006 / правовая база «Консультант-плюс» www. consultant. ru

1. Афонин П. Н., Сальников И. А. Информационное обеспечение в таможенных органах: Учебник — СПб: Санкт-Петербургский им. В. Б. Бобкова филиал РТА, 2006.

2. Армстронг Майкл. Как стать лучшим руководителем. Р-на-Д, 1998

3. Вяткин В. П. и др. Инструменты руководителя. — Ижевск, 1990.- С. 75.

4. Вересов Н. И. Психология управления: Учебное пособие.- М.: Московский психолого-социальный институт; Воронеж: Из-во НПО «МОДЭК».- 2001.- С. 86.

5. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник, 3-е изд.М.: Гардарика, 2000.

6. Зайверт Л. Ваше время — в ваших руках (советы деловым людям как эффективно использовать рабочее время)/пер. с нем.- М.: 2005.- С. 267.

7. Еремин Л. Информационные технологии в системах организационно — экономического управления: перспективы развития и применения //Проблемы теории и практики управления.- 2006 — № 5. — С. 65.

8. Информационные технологии управления Учеб. пособие для вузов//под ред. Г. А. Титоренко- М., ЮНИТИ-ДАНА, 2002.

9. Кузин Ф. А. Культура делового общения: Практическое пособие. М.: Ось — 89, 2002.

10. Кухаренко В. Б. Управление модернизацией таможенной службы: Монография.- М.: И Ц Классика, 2000.- С. 167.

11. Ксенчук Е. В., Киянова М. А. Технология успеха. М.: Дело ЛТД, 1993.

12. Лукичева Л. М. Управление организацией. Учебное пособие.- М.: Омега — Л, 2004.

13. Лукьянова Н. Ф., Талан М. В. Как правильно проводить совещания //Секретарское дело — 2000 № 3.- С. 60.

14. Макаров С. Ф. Менеджер за работой.- М.: Прогресс, 1989.

15. Мильнер Б. З., Евенко Л. И., Раппопорт Р. С. Системный подход к организации управления. -М.: Экономика.- 20 023.- С. 102.

16. Найм и развитие персонала: Учебное пособие/пер с англ.- Жуковский.: МИМ ЛИНК, 2003.- С. 56.

17. Ожегов С. И. Словарь русского языка.- М.: Русский язык, 1997. — С. 392.

18. Омаров А. М. Руководитель: Размышления о стиле управления, 2-е изд., — М.: Политиздат.- С. 36.

19. Пшенко А. В. Основные нормативные требования к документам и документационному обеспечению управления. Учебное пособие для вузов//ГУУ. — М.: ЗАО Финстатинформ. 2002.

20. Тихомиров Ю. А. Управленческое решение.- М.: Наука, 1977.

21. Управление в таможенных органах США. М.: Российская таможенная академия.- 1995.

22. Шейнов В. П. Как сделать совещание более эффективным, но менее продолжительным. Как подготовить хорошее выступление. Рекомендации для руководителей. — Минск, 2005.

23. Эльсон Боб и др. Умение управлять для «чайников».: Пер. с англ.- Киев: Диалектика, 1997.

24. Яцушко А. Н. Менеджмент: Связующие процессы: Принятие решений.- М. :РИО РТА, 2002.- С. 51.

25. Периодические издания:

1. Горбачев А. Цена делового совершенства. // Управление персоналом. 2007 — № 9.

2. Еремин Л. Информационные технологии в системах организационно — экономического управления: перспективы развития и применения //Проблемы теории и практики управления.- 2006 — № 5.

3. Капитанчук Ю. Повышение эффективности совещаний. //БОСС, 2000 — № 10.- С. 30.

4. Коротков Э. М. Концепция менеджмента: Учебное пособие.- М. Издательско-консалтинговая компания «Дека».- 1997.- С. 65.

5. Тагаданов Д. Н. Информация как основной фактор формирования конкурентной стратегии // Менеджмент.- 2005.- № 1.- С. 10.

6. Шубенкова Т. Внимание! Совещание начинается. //Управление персоналом.- 2003 — № 10.

Интернет

1. www. ura-inform. com/ru/print/ukraine/2006/04/04/internet_mir Китайцы проводят больше всех времени в Интернете, а японцам он приносит наибольший доход УРА.

2. Интернет. Признаки торможения и углубления. М.: GENERATIONNX. RU. Режим доступа: World Wide Web/ URL: http: //www. generationnx. com.

3. http: //www. e-rus. ru/site. shtml? id=7&n_id=5769

Заполнить форму текущей работой