Методы набора персонала

Тип работы:
Реферат
Предмет:
Управление персоналом
Страниц:
20

360 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Введение…3

1. Основы процесса набора персонала…4

1.1. Цели, факторы и основные методы набора персонала…4

1.2. Сравнительная характеристика методов набора персонала…9

2. Отбор и оценка персонала… 11

2.1. Процесс, критерии и методы отбора кадров… 11

2.2. Этапы отбора персонала… 13

Заключение… 17

Список используемой литературы…18

Список литературы

Список используемой литературы

1. Управление персоналом: Учебник для вузов/Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Ерёмина.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: ЮНИТИ, 2002. -560 с.

2. Управление персоналом организации: Учебник/Под ред. А. Я. Кибанова.- М.: ИНФРА-М, 2004.- 512 с.

3. Управление персоналом организации. Практикум: Учеб. пособие/Под ред. д.э.н., проф. А. Я. Кибанова. — М.: ИНФРА-М, 2001.- 296 с.

4. Уткин Э. А. Курс менеджмента. Учебник для вузов.- М.: Издательство «Зерцало», 2003.- 448 с.

5. Травин В. В., Дятлов В. А. Менеджмент персонала предприятия: Учеб. -практ. пособие.- 3-е изд.- М.: Дело, 2002. 272 с.

6. Цыпкин Ю. А. Управление персоналом: Учеб. пособие для вузов.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.- 446 с.

Заполнить форму текущей работой