Управление профориентацией и адаптацией персонала

Тип работы:
Реферат
Предмет:
Управление персоналом
Страниц:
19

500 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОЦЕССА ПРОФОРИЕНТАЦИИ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА

1.1. СУЩНОСТЬ И ВИДЫ ПРОФОРИЕНТАЦИИ

1.2. АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА И ЕЕ ВИДЫ

1.3. ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРОФОРИЕНТАЦИЕЙ И АДАПТАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Список литературы

1. Блинов А. О. Персонал как важнейший стратегический ресурс организации // ЖКХ. Журнал руководителя и главного бухгалтера. — 2005. — № 11. — с. 43−48

2. Блохнин А. «Профессионал» готовит профессионалов // Жилищное и коммунальное хозяйство. — 2005. — № 12. — с. 15−18

3. Бойдаченко П. Г. Служба управления персоналом. — Новосибирск: ЭКО, 1997.

4. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. — М.: Юрист, 1998.

5. Волкова К. А., Казакова Ф. К. Предприятие: положения об отделах и службах, должностные инструкции. — М.: Экономика, 2000.

6. Гордиенко Ю. Ф., Обухов Д. В., Самыгин С. И. Управление персоналом. Серия «Высшее образование». — Ростов н/Д: Феникс, 2005. — 352с.

7. Горелов Н. А. Экономика трудовых ресурсов: Учебное пособие. — М.: Высшая школа, 1989.

8. Горнев А.3., Удалов Ф. Е. Некоторые проблемы управления в условиях формирования рыночных отношений: Монография. — Н. Новгород: Изд-во Нижег. ун-та, 1995.- с. 15

9. Десслер Г. Управление персоналом / Пер. с англ. — М.: БИНОМ, 1997.

10. Егоршин А. П. Управление персоналом. — Н. Новгород: НИМБ, 1997.

11. Журавлев П. В., Карташов С. А., Маусов Н. К., Одегов Ю. Г. Персонал. Словарь понятий и определений. — М.: Экзамен, 1999.

12. Журавлев П. В., Карташов С. А., Маусов Н. К., Одегов Ю. Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера. — М.: Экзамен, 1999.

13. Зайцев Г. Г. Управление персоналом: Учебное пособие. — СПб.: Северо-Запад, 1998.

14. Кибанов А. Я., Дуракова И. Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: Учебное пособие для студентов вузов. — 2-е изд., перераб. И доп. /А.Я. Кибанов, И. Б. Дуракова. — М.: Издательство «Экзамен», 2005. -с. 416

15. Кокин Ю. От базового образования — к непрерывному обучению // Человек и труд. — 2005. — № 3. — с. 70−75

16. Колясников А. М. За знаниями в Москву, не выезжая из региона // ЖКХ. Журнал для руководителя и главного бухгалтера. — 2005. — № 9. — с. 13

17. Комкова Т. А. Кадры определяют качество работы // Жилищное и коммунальное хозяйство. — 2004. — № 1. — с. 54

18. Кондратьева О. Кадровые секреты организации // «Бизнес-адвокат», 2005 № 19.- с. 68

19. Муниципальная кадровая политика: Учеб. пособие для вузов / А. Г. Гладышев, В. Н. Иванов, Е. С. Савченко и др.; Под общ. ред. В. Н. Иванова, В. И. Патрушева; Академия наук социальных технологий и местного самоуправления. — М.: Муниципальный мир, 2004. — 256 с. — (Энциклопедия управленческих знаний. Муниципальная наука).

20. Орлова Е. В. Операции по передаче непрофильных функций сторонним организациям (аутсорсинг): особенности бухгалтерского и налогового учета // «Налоговый вестник», № 1, 2005

21. Прохоров С. Ю. Образование в сфере ЖКХ // ЖКХ. Журнал руководителя и главного бухгалтера. — 2005. — № 7. — с. 52−53

22. Серова И. И. Рынок труда специалистов в области отопления, водоотведения, вентиляции и кондиционирования воздуха // ЖКХ. Журнал руководителя и главного бухгалтера. — 2005. — № 1. — с. 65−67

23. Скопылатов И. А., Ефремов О. Ю. Управление персоналом. — СПб.: Университетский учебник, 2000. — с. 112.

24. Управление персоналом: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Менеджмент организации» и «Управление персоналом» / [Шлендер П.Э. и др. ]; под ред. проф. П. Э. Шлендера. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. — с. 103−320

Заполнить форму текущей работой