Создание эффективных команд в управлении инновационно-инвестиционными организациями

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
89

3100 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Глава 1 Теоретические основы создания команд

1.1 Анализ основ инновационного процесса

1.2 Создание и формирование команд

1.3 Основы создания и функционирования команд в проекте

Глава 2 Методы создания и функционировании эффективных команд

2.1 Способы создания эффективных команд

2.2 Совещание. Виды совещаний

2.3 Типичные ошибки совещаний и факторы успеха

Глава 3 Создание команды в ЗАО «Биомак-Инновация»

3.1 Общая характеристика ЗАО «Биомак-Инновация»

3.2 Основные экономические показатели деятельности

3.3 Этапы создания эффективной команды

3.4 Анализ резервов увеличения прибыли и рентабельности предприятия

Заключение

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации. М., 2002.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть 1 и 2.

3. «О мерах государственной поддержки малого предпринимательства в Российской Федерации на 2003−2005 годы». Материалы заседания Правительства, 4 апреля 2002 г., С. 2. (www. governinent. gov. ru/ govemment/zp0404−1 -txt. html).

4. Концепция государственной научной, научно-технической и инновационной политики в системе образования Российской Федерации на 2000−2004 годы (www. dvga. ru/umu/Mo_RF/concept/conl00. htm).

5. Алексеев А. С. Век инноваций // ЭКО. — 2004. — N 1. — С. 51−55.

6. Базаров Т. Ю., Рыбкин И. В., Пыркова Т. С. Управленческие команды и их формирование. — М.: Центр, 2000. — 432 с.

7. Балацкий Е. Инновационный сектор промышленности / Балацкий Е., Лапин В. // Экономист. — 2004. — N 1. — С. 20−33.

8. Барышева, Г. А. Инновационный (венчурный) бизнес в структуре национальной экономики / Г. А. Барышева; Том. политехн. ун-т. — Томск: Изд-во Том. ун-та, 2002. — 178 с.

9. Безкоровайный В. П., Бурков В. Н., Воропаев В. И., Михеев В. Н., Секлетова Г. И., Титаренко Б. П. и др. Основы профессиональных знаний и национальные требования к компетентности специалистов по управлению проектами / Под ред. В. И. Воропаева. — М.: СОВНЕТ, 2001.

10. Бездудный Ф. Ф., Смирнова Г. А., Нечаееа О. Д. Сущность понятия инновация и его классификация. «Инновации», № 2−3(13), 1998.

11. Безрукова, Е. Ю. Психологические технологии в формировании управленческой команды: учеб. -метод. пособие / Е. Ю. Безрукова, И. В. Бухтиярова, Ю. В. Синягин; Рос. акад. гос. службы при Президенте Рос. Федерации. — М.: Изд-во РАГС, 2003. — 128 с.

12. Бойко И. Технологические инновации и инновационная политика // Вопр. экономики. — 2003. — N 2. — С. 141−144.

13. Брагина, Е. А. Как организовать тренинг командного решения проблем / Е. А. Брагина, М. В. Самсонова // Методы менеджмента качества. — 2005. — N 4. — С. 28−31

14. Бушуев С. Д., Морозов В. В. Динамическое лидерство в управление проектами. — К.: ВИПОЛ, 1999. — 312 с.

15. Гленн М. Паркер, «Cross-Functional Teams» («Межфункциональные команды»), 2002

16. Гунин В. Н. Инновационная активность предприятий: сущность, содержание, формы. — М., 2000. — 102с.

17. Гуленко В. В. Менеджмент слаженной команды: соционика и социоанализ для руководителя. — Новосибирск, 1995. — 189с.

18. Джозеф Г. Бойетт, Джимми Т. Бойетт Путеводитель по царству мудрости: Лучшие идеи мастеров управления / Пер. с англ. М., 2004. -416 с.

19. Забарина Т. В. Участие персонала в управлении как одна из возможностей решения экономических проблем // Вестник КазГУ. Серия экономическая. — 1998. — № 10. — C. 18−22.

20. Карякин А. М. Командная работа: основы теории и практики / Иван. гос. энерг. ун-т. — Иваново, 2003. — 136 с.

21. Кокурин Д. И. Инновационная деятельность. — М., 2001. — 576с

22. Комков Н. И. Роль инноваций и технологий в развитии экономики и общества // Пробл. прогнозирования. — 2003. — N 3. — С. 24−42.

23. Кузнецова И. В. Инвестиции в ноу-хау в сфере информационных технологий/ИНИЦ Роспатента. -М. :ИНИЦ Роспатента, 2005. -98 с.

24. Кузык Б. Н., Яковец Ю. В. Россия — 2050: Стратегия инновационного прорыва. -2-e изд., доп.- М. :ЗАО «Издательство «Экономика», 2005. -621 с.:

25. Машков В. Н. Психология управления. — С-Пб: Изд-во В. А. Михайлова, 2000. — 208 с.

26. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. — 2-е изд. — М.: Дело, 2001. -800с.

27. Михеев В. Н. Смешанные команды проекта: методологический аспект. Сб. трудов

28. Михеев Владимир Современная команда менеджмента проекта журнал «Директор ИС» № 5 за 2001 год

29. Международного симпозиума «Современное управление проектами: объединение профессионалов для достижения индивидуального успеха», Санкт-Петербург, 14 — 16сентября 1995 г.

30. Ньюстрем Дж.В., Дэвис К. Организационное поведение. — СПб: «Питер», 2000. — 448 с.

31. Основы инновационного менеджмента: Теория и практика / Учебное пособие / Под ред. П. Н. Завлина и др. М.: ОАО «НПО» Издательство «Экономика», 2000

32. Основы менеджмента / Под ред. А. А. Радугина. — М.: Центр, 2000. — 432 с.

33. Поляков, С. Г. Выбор организационных форм продвижения инноваций на основе инновационного аудита / Поляков С. Г., Степнов И. М., Швайка О. И. — М.: Лаб. Базовых Знаний, 2003. — 120 с.

34. Письмак В. Новые формы организации инновационного процесса // Экономист. — 2003. — N 9. — С. 53−65.

35. Русак Н. А. и др. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. — Минск, 1998. С. 133.

36. Сатабаева Р. К., Сатабаев К. Т. Уткин Э.А. Инновации в управлении человеческими ресурсами предприятия. — М: Теис, 2002.

37. Спивак В. И. Организационные формы продвижения инноваций // Инновации и предпринимательство: портал информационной поддержки инноваций и бизнеса / НДП «Альянс Медиа». — М., 2003

38. Управление человеческими ресурсами: менеджмент и консультирование / под ред. В. В. Щербины. — М.: Независимый институт гражданского общества, 2004

39. Цветков А. В. Стимулирование в управлении проектами. М.: ООО «НИЦ «АПОСТРОФ», 2001. — 143 с.

40. Фаткин Л., Морозова К. Командообразование в организации как фактор эффективности совместной деятельности // Проблемы теории и практики управления, № 1, 2001

41. Филин С. А. Механизм реализации инновационной политики/ИНИЦ Роспатента. -М. :ИНИЦ Роспатента, 2005. -286 с. :ил. -Библиогр.: с. 282−284 (68 назв.).

42. Фоломьев А. Н., Ревазов В. Г. Инновационное инвестирование. — СПб.: Наука, 2001

43. David I. Cleland. Strategic Management of Teams. John Wiley & Sons, Inc., New York, 1996. — 292 p.

44. Manz C.C., Sims H.P. Business without Bosses, New York: John Wiley & Sons, 1993, p. 45−46.

45. Mohrman S.A., Cohen S.G., Mohrman A.M., Jr. Designing Team-Based Organizations: New Forms for Knowledge Work. San Francisco: Jossey-Bass, 1995, p. 163−164.

46. Yankelovich D. The Work Ethic Is Under-Employed. //Psychology Today, May, 1982. — P. 5−6,8.

47. Tagudar R.C. How Self-Managed Work Team Works at Texas Instruments Philippines, Inc. // Proceedings of the 1994 International Conference on Work Teams. — USA, TX, Dallas, 2003. — P. 238−246.

48. Региональный центр ресурсов для открытого и дистанционного образования. (http: \odl. sstu. samara. ru)

49. Материалы административно-управленческого портала (www. aup. ru)

50. Материалы сайта www. dis. ru Издательской группы «Дело и сервис»

51. Материалы сайта Human Resource Management (www. hrm. ru)

Заполнить форму текущей работой