Условия и охрана труда как фактор соцального развития организации

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Экономические науки
Страниц:
40

1000 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Глава 1. Теоретические основы социального развития.

1.1. Сущность социального развития.

1.2. Показатели и критерии социального развития

1.3. Планирование социального развития организации

Глава 2. Понятие условий труда

2.1. Формирование условий труда

2.2. Оценка условий труда на рабочих местах

2.3. Воздействие характера и условий труда на здоровье работников

Глава 3. Охрана труда и ее воздействие на развитие организации

3.1. Понятие охраны труда

3.2. Основные термины, понятия и определения

3.3. Факторы, влияющие на условия и безопасность труда

Заключение

Список литературы

[1] Менеджмент и самоменеджмент в системе рыночных отношений: Учебное пособие / Ф. М. Русинов, Л. Ф. Никулин, Л. Ф. Фаткин.; Под ред. Ф. М. Русинова. — М.: Инфра-М, 2006. -351с.

[2] Менеджмент организации: Уч. пособие / под ред. З. П. Румянцевой, Н. А. Саломатина. — М.: Инфра, 2007. — 432

[3] Волчкова Л. Т. Планирование социально-экономического развития. -Спб., 2007. -с. 60

[4] Энциклопедический социологический словарь/ Под ред. акад. Осипова Г. В. -М., 2005.

[5] Заславская Т. И., Рывкина, Р. В. Социология экономической жизни. Очерки теории. — Новосибирск: «Наука» сибирское отделение, 1991. — 448 c.

[6] Франчук В. И. Основы современной теории обществ. — М.: ИОС, 2005. — 149 c

[7] Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е издание. — М., 2006.

[8] Микушина М. Н. Дисциплина труда. — М., 2005.

[9] Трудовая дисциплина как объект социального планирования в

производственных коллективах. Л., 2005.

[10] Музыченко В. Управление персоналом. Лекции. М., 2004.

[11] Трудовой распорядок и дисциплина труда. 3-е издание. — М., 2006.

[12] Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е издание. — М., 2006.

[13] Генкин Б. М. Осн. управления персоналом. — М.: Высшая школа, 2006.

[14] Смирнов Б. М. Кадровые нововведения в системе управления персоналом. М., 2005.

[15] Афонин Ю. А., Жабин А. П. Социальный менеджмент.- М., 2005. -320с.

[16] Волчкова Л. Т. Планирование социально-экономического развития. -Спб., 2007. -с. 60.

[17] Ворожейкин И. Е. Управление социальным развитием организации.- М., 2007. -176с.

[18] Гордиенко Ю. Ф. Учебное пособие Ростов на Дону, 2004. -435с.

[19] Дикарева А. А. Социология труда.- М., 2006. -304с.

[20] Захаров Н. Л., Кузнецов А. Л. Управление социальным развитием организации.- М., 2006. -263с.

[21] Иванов С. В. Социальная защита населения в условиях рынка.- Спб., 2007−237с.

[22] Копейкин Г. К. Управление социальным развитием организации. — Спб., 2005. -46 c.

Заполнить форму текущей работой