Место и роль управления персоналом в органах государственной власти

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Управление персоналом
Страниц:
105

6500 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Глава 1. Теоретические основы управления персоналом

1.1. Понятие, цели и задачи управления персоналом

1.2. Стили и методы управления персоналом

1.3. Государственная кадровая политика

2. Анализ системы управления персоналом на примере комитета общего и профессионального образования Ленинградской области

2.1. Общая характеристика учреждения

2.2. Кадровое обеспечение системы управления сферой образования

2.3. Анализ основных направлений управления персоналом

2.3.1. Прогнозирование и планирование персонала

2.3.2. Поиск, отбор, найм персонала

2.3.3. Система адаптации персонала

2.3.4. Обучение персонала

2.3.5. Оценка и аттестация персонала

2.3.6. Стимулирование и мотивация труда

3. Стратегия совершенствования системы управления персоналом в Комитете общего и профессионального образования Ленинградской области

3.1. Предложения по совершенствованию управления персоналом в организации

3.1.1. Совершенствование системы найма специалистов

3.1.2. Совершенствование системы стимулирования персонала

3.1.3. Развитие персонала

3.2. Расчет и обоснование эффективности реализации предложений

Заключение

Приложения

Список литературы

1. Закон Ленинградской области «О правовом регулировании деятельности органов системы образования Ленинградской области» от 30 марта 1999 года.

2. Положение о Комитете общего и профессионального образования Ленинградской области, утверждено 14 сентября 1999

3. Бойдаченко П. Г. Служба управления персоналом. — Новосибирск: ЭКО, 2007.

4. Верхоглазенко В. Система управления персоналом.- М.: ЮНИТИ, 2004.

5. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. — М.: Юристь, 2007.

6. Виханский О. С. Стратегическое управление. — М.: МГУ, 2003.

7. Волгин А. П., Матирко В. И. и др. Управление персоналом в условиях рыночной экономики: Опыт ФРГ. — М.: Дело, 2008.

8. Волкова К. А., Казакова Ф. К. Предприятие: положения об отделах и службах, должностные инструкции. — М.: Экономика, 2007.

9. Воробьева Е. Система мотивации — составляющая часть системы управления персоналом // «АКДИ «Экономика и жизнь», № 9, 2001

10. Гончаров В. В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. — М.: МНИИПУ, 2004.

11. Горелов Н. А. Экономика трудовых ресурсов: Учебное пособие. — М.: Высшая школа, 2006

12. Горнев А.3., Удалов Ф. Е. Некоторые проблемы управления в условиях формирования рыночных отношений: Монография. — Н. Новгород: Изд-во Нижег. ун-та, 2005.

13. Грачёв М. В. Управление трудом. — М.: Логос, 2003.

14. Деркач А. А. Стратегия подбора и формирование управленческой команды. — М.: ИНФРА-М, 2003.

15. Десслер Г. Управление персоналом / Пер. с англ. — М.: БИНОМ, 1997.

16. Дряхлов Н., Куприянов Е. Системы мотивации персонала в Западной Европе и США. — Спб.: Нева, 2004.

17. Дуракова И. Б. Управление персоналом. — М.: Центр, 2004.

18. Егоршин А. П. Управление персоналом — Н. Новгород: НИМБ, 2003.

19. Егоршин А. П. Управление персоналом. — Н. Новгород: НИМБ, 2007.

20. Журавлев П. В., Карташов С. А., Маусов Н. К. Технология управления персоналом. — М.: Экзамен, 2005.

21. Журавлев П. В., Карташов С. А., Маусов Н. К., Одегов Ю. Г. Персонал. Словарь понятий и определений. — М.: Экзамен, 2006.

22. Журавлев П. В., Карташов С. А., Маусов Н. К., Одегов Ю. Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера. — М.: Экзамен, 2005.

23. Зайцев Г. Г. Управление персоналом: Учебное пособие. — СПб.: Северо-Запад, 2004.

24. Зайцев Г. Г., Файбушевич С. И. Управление кадрами на предприятии: персональный менеджмент. — СПб.: Санкт-Петербургский университет экономики и финансов, 2003.

25. Ивановская Л. В., Свистунов В. М. Обеспечение системы управления персоналом на предприятии. — М.: ГАУ, 2005.

26. Кибанов А. Я., Захаров Д. К. Формирование системы управления персоналом. — М.: ГАУ, 2003.

27. Кибанов А. Я., Мамед-заде Г. А., Родкина Т. А. Управление персоналом. Регламентация труда. — М.: Экзамен, 2002.

28. Кондратьева О. Кадровые секреты организации // «Бизнес-адвокат», № 19, 2004

29. Кричевский Р. А. Если вы — руководитель. Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. — М.: Дело, 2004.

30. Лагина, Шакирова Организация работы с кадрами и её совершенствовании. — М.: ВНИИ Эгазпром, 2003.

31. Липатов В. С. Управление персоналом предприятий и организаций: Учебник для вузов. — М.: ТОО «Люкс-арт», 2006.

32. Лукичева Л. И. Управление персоналом организации. — М.: ОМЕГА-Л, 2004.

33. Магура М. И., Курбатова М. Б. Современные персонал технологии. М.: Интел-Синтез, 2003.

34. Магура М. И. Поиск и отбор персонала. — М.: БЕК, 2006.

35. Макарьева В. И. Анализ финансово-хозяйственной деятельности для бухгалтера и руководителя — М.: Налоговый вестник, 2003

36. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия: Учеб. пособие / Под ред. П. В. Шеметова. — М.: ИНФРА-М — Новосибирск: НГАЭиУ, 2004.

37. Мельникова М. Н. Мотивационный менеджмент. — Хабаровск: ДВГУПС, 2003.

38. Мордовин С. К. Управление человеческими ресурсами: 17-модульная программа для менеджеров. — М. ИНФРА-М, 2007. — С. 146−150.

39. Одегов Ю. Г., Журавлев П. В. Управление персоналом: Учебник для вузов. — М.: Финстатинформ, 1997.

40. Орлова Е. В. Операции по передаче непрофильных функций сторонним организациям (аутсорсинг): особенности бухгалтерского и налогового учета // «Налоговый вестник», № 1, 2004

41. Основы управления персоналом. /Под ред. Генкина Б. М. — М.: Высшая школа, 2004.

42. Основы управления персоналом. /Под ред. Розарёновой Т.В.- М.: ГАСБУ, 2003.

43. Оучи У. Г. Методы организации производства: японский и американский подход. — М.: ДеКа, 2007.

44. Пастухов Б. Управление деловой активностью персонала. — М.: Дело, 2004

45. Самыгин С. И., Столяренко Л. Д. Менеджмент персонала. — М.: ОМЕГА-Л, 2005.

46. Скопылатов И. А., Ефремов О. Ю. Управление персоналом. — СПб.: Питер, 2005.

47. Смирнов Б. М. Кадровые нововведения в системе управления персоналом. — М.: ГАУ, 2003.

48. Состояние и тенденции развития системы образования Ленинградской области: /Под ред. Н. И. Ждановой — М., 2007.

49. Сотникова С. И. Управление карьерой. — М.: ИНФРА-М, 2004.

50. Старобинский Э. Е. Как управлять персоналом? — М.: Интел- синтез, 2006.

51. Татарников А. А. Управление кадрами в корпорациях США, Японии, Германии. — М.: ИНЭ, 2002

52. Травин В. В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. — М.: Дело, 2003.

53. Управление персоналом: Учеб. пособие / Под ред. Б. Ю. Сербиновского, С. И. Самыгина. — М.: ПРИОР, 2006.

54. Уткин Э. А. Мотивационный менеджмент. — М.: ЭКМОС, 2006.

55. Хлынов В. А. Формы и методы экономического стимулирования труда на предприятиях Японии // «Проблемы теории и практики управления», № 2, 1998

56. Цыпкин Ю. А. Управление персоналом. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.

57. Шкатулла В. И. Настольная книга менеджера по кадрам. — М.: НОРМА ИНФРА-М, 2004.

Заполнить форму текущей работой