Человек в организации

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Международные организации
Страниц:
38

1200 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. Вхождение человека в организацию

2. Личность человека в организации

3. Общий коммуникативный фон организационного поведения человека. Связи и отношения человека в организации

4. Мотивация человека в организации

4.1. Исследования мотивации труда в России

4.2. Теория справедливости Адамса

4.3. Теория постановки целей Лока

4.4. Теория усиления мотивации Б. Скиннера

4.5. Концепция партисипативного управления

4.6. Теория Портера-Лоулера

5. Влияние темперамента на трудовую мотивацию

6. Человек в сетевой организации

Заключение

Список литературы

1. Ансофф И. Стратегическое управление. Учебник. М.: Экономика, 1999.

2. Бодди М., Пэйтон Р. Основы менеджмента. Учебник. М., 1999. — 809 с.

3. Ванин В. Р. Основы менеджмента. — М.: «Триада», 1997−352 стр.

4. Виханский О. С. Наумов А. Н. Менеджмент. — М., 1999.- 528 с.

5. Виханский О. С. Менеджмент. Учебник. 3-е изд. — СПб, Экономист, 2003. — 324 с.

6. Герчикова И. Н. Менеджмент. Учебник. М.: «Юнити», 1997. — 352 с.

7. Ильин Е. П. Мотивация и мотивы. СПб: ПИТЕР, 2000. — 673 с.

8. Лютенс Ф. Организационное поведение. Учебник. М: «Инфра», 1999. — 691с.

9. Макгрегор Д. Человеческий аспект предприятия // Кравченко А. И. Социология. Хрестоматия. Екатеринбург: Деловая книга, 1998. — С. 122−127.

10. Мардас А. Е., Мардас О. А. Организационный менеджмент., СПб., Питер, 2003. — 345 с.

11. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Учебник. М.: Дело, 2000. — 701 с.

12. Мильнер Б. З. Теория организации. Учебник. М.: «Инфра», 2003. 558 с.

13. Перегудов С. П. Транснац. корпорации на пути к корпоративному гражданству // ПОЛИС. 2004. № 3.

14. Румянцева З. П. Общее управление организацией. Учебник. М. ИНФРА-М, 2003.

15. Щегорцев В. А., Таран В. А. Менеджмент. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. — 543 с.

16. Чейз Р., Эквилайн Н., Якобс Р. Учебник. Производственный и операционный менеджмент. — М.: «Вильянс», 2001. — 690 с.

Заполнить форму текущей работой