Цели, инструментарий, методы

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Экономические науки
Страниц:
76

4300 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Глава 1. Теоретические аспекты изучения кадроведческих технологий в отборе и оценке персонала

1.1 Понятие и сущность кадроведческих технологий

1.2 Сложности в осуществлении кадроведческих технологий

1.3. Общие подходы к оценке персонала

1.3.1. Критерии оценки

1.3.2. Качественные методы оценки

1.3.3. Количественные методы оценки

Глава 2. Анализ механизма аттестации государственных служащих

2.1. Понятие, значение и принципы государственной службы

2.2. Особенности аттестации государственных служащих

2.3. Квалификационные разряды государственных служащих

2.4. Отечественный опыт проведения аттестаций госслужащих

Глава 3. Опыт проведения аттестации служащих Государственного комплекса «Дворец конгрессов» ФГУ «Производственно-техническое объединение» Управления делами Президента Российской Федерации

Заключение

Нормативно-правовые акты

ПриложениеОшибка! Закладка не определена.

Список литературы

1. Базаров Т. Ю. Технология оценки и отбора государственных служащих (из опыта зарубежных стран). // Вестник государственной службы. 1993. № 1. С. 42−45.

2. Борисова Е. А., Оценка и аттестация персонала. Питер. 2002

3. Зинченко Г. П., Игнатов В. Г., Лысенко В. Д. Персонал местной администрации. Социологические проблемы становления. Ростов-на-Дону. 1994.

4. Иванов В. Н. Социальные технологии в государственном управлении. М. 1993.

5. Калиниченко Л. А. Аттестация государственных служащих сполнительных органов субъектов Российской Федерации: анализ опыта проведения и разработка профессиональной технологии". М. 1998.

6. Лукьяненко В. И. принципы государственной кадровой политики, механизмы и технологии ее реализации. М. 1995.

7. Лукьяненко В. И., Охотский Е. В. Новые требования в аттестации управленческого персонала. // Финансы и бухгалтерские консультации. М. 1996. № 2.с. 89−91.

8. Мальцев В. А. Государственный служащий современного типа. М., Н. Новгород, 1995.

9. Пицулин Н. П., Ковалевский В. Ф., Анисимов В. Н. Кадры — персонал. Словарь-тезаурус. ЯМ. 1993.

10. Сулемов В. А., Ивлев И. А. Об аттестации государственных служащих Российской Федерации. // Государственная служба в России: проблемы становления. М. 1993.

11. Столярова В. А. Функции и оценки результатов труда работников аппарата управления. М. 1995.

12. Шепель В. М. Технологии индивидуальной работы с персоналом. Настольная книга бизнесмена и менеджера. М. 1992.

13. Кадровое обеспечение государственной службы. Ростов-на-Дону. 1994.

14. Общая теория управления. M. 1993.

15. Старилов Ю. Н. Курс общего административного права. С77 В 3 т. Т. II: Государственная служба. Управленческие действия. Правовые акты управления. Административная юстиция. — М.: НОРМА. 2002.

16. Розенбаум Ю. А. Проблемы оценки государственного служащего // Административное право и административный процесс: Старые и новые проблемы (по материалам Лазаревских чтений) // ГиП. 1998. № 8.

17. Розенбаум Ю. А. Государственная служба как фактор укрепления целостности российского федеративного государства // ГиП. 1999. № 4.

18. Полетаев Ю. Н. Аттестация работников: правовое регулирование, организационные вопросы. М.: Проспект, 2000

19. Акопова Е. М., Еремина С. Н. Договоры о труде. — Ростов-на-Дону.: Феникс, 1995. — 464 С.

20. Акопова Е. М. Современный трудовой договор (контракт). — М.: Экспертное бюро, 1997. — 304 С.

21. Борисов Б. А. Трудовой договор. Комментарии и рекомендации: 2-е изд. — М.: Филинъ, 1997. — 288 С.

22. Гусов К. Н., Толкунова В. Н. Трудовое право России: Учебник. 2-е изд., — М.: Юристъ, 1997. — 480 С.

23. Комментарии к Федеральному закону «Об основах государственной службы Российской Федерации» и законодательству о государственной службе зарубежных государств. /Отв. ред. Л. А. Окуньков. — М. :Инфра-М, 1998. -369 С.

24. Овсянко Д. М. Государственная служба Российской Федерации. /Отв. ред. Г. А. Туманов. — М.: Юристъ, 1996. — 208 С.

25. Панина А. Б. Трудовое право: вопросы и ответы. — М.: Новый юрист, 1998. — 240 С.

26. Петров В. Н. Практика заключения трудовых договоров в письменной форме. — М.: Кадры, 1995. — 32 С.

27. Пустозерова В. М. Трудовой договор. — М.: Приор, 1995. -128 С.

Заполнить форму текущей работой