Пути и средства повышения эффективности управления персоналом в фирме

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Управление персоналом
Страниц:
102

5200 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Глава 1. Анализ результативности хозяйственной деятельности

предприятия ЗАО «КОНТАКТ»

1.1. Анализ отрасли: промышленность строительной керамики

1.2. Общая характеристика предприятия ЗАО «КОНТАКТ»

1.3. Анализ технико-экономических показателей деятельности

и системы управления ЗАО «КОНТАКТ»

1.4. Выявление недостатков и необходимости совершенствования

кадровой политики в системе управления ЗАО «КОНТАКТ»

Выводы:

Глава 2. Современные подходы к разработке и реализации

кадровой политики

2.1. Сущность кадровой политики в системе управления персоналом

2.2. Проблемы реализации эффективной системы

управления персоналом предприятий

2.3. Разработка и реализация кадровой политики

в современных условиях

Выводы:

Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления предприятия ЗАО «КОНТАКТ»

3.1. Выработка предложений по совершенствованию системы

управления предприятия ЗАО «КОНТАКТ»

3.2. Организация повышения квалификации кадров

в системе управления предприятия

3.3. Оценка эффективности мероприятий по повышению

квалификации персонала в системе управления предприятия

Выводы:

Заключение

Приложение 1

Приложение 2

Приложение 3

Приложение 4

Приложение 5

Приложение 6

Список литературы

1. Базаров Т. Ю. Управление персоналом развивающейся организации. Учебное пособие. М.: ИПК Госслужбы, 1999.

2. Бизюкова И. В. Кадры. Подбор и оценка. М.: 2004.

3. Бородин В. А. Процедура оценки и анализа деятельности персонала частного предприятия. / Справочник кадровика. № 9, 2003. С. 20−24.

4. Брэддик У. Менеджмент в организации. М.: ИНФРА-М, 1997.

5. Волкова О. Л. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. М.: Проспект, 2001.

6. Герчикова И. Н. Менеджмент. — М.: ЮНИТИ, 1997.

7.Н. Глухов В. В. Менеджмент. СПб.: Специальная литература, 2000.

8. Горфинкель В. Я., Купряков Е. М. Экономика предприятия. М.: Юнити, 2001.

9. Горнев А. З. Проблемы управления персоналом. М.: Бином, 2004.

10. Десслер Г. Управление персоналом. М. :Бином, 1997.

11. Дорошева М. В. Нужны ли Вам такие сотрудники? М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2003.

12. Егоршин А. П. Управление персоналом. Н. Новгород НИМБ, 2001.

13. Инкин Б. М. Основы управления персоналом. М.: Высшая школа, 1996.

14. Каминг М. В. Теория и практика менеджмента персонала. М.: Новости, 2003.

15. Кадровая работа в условиях рыночной экономики: сборник материалов. Ассоциация делового сотрудничества зарубежных странами в области аттестации, повышения квалификации и переподготовки управленческих кадров «Интертрейнинг», М., 2001.

16. Капустина В. Ю. Кадры решают все: старые лозунги на новый лад./ Управление персоналом. № 9, 2003. С. 5−9.

17. Кибинов Я. Управление персоналом в организации. М.: Экономика, 1999.

18. Книга работника кадровой службы. / Под ред. Е. В. Охотского, В. М. Анисимова. М.: «Издательство «Экономика», 2000.

19. Костенко И. А. Управление кадрами в новых экономических условиях. — Ярославль: Верхняя Волга, 2004.

20. Крейнина М. И. Финансовое состояние предприятия, методы оценки. М. ДИС, 1999.

21. Ксенз Л. Кадровые миграции./ Карьера. № 8, 2004. С. 26−29.

22. Литвинцева Н. А. Психологические аспекты подбора и проверки персонала. М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2002.

23. Марр Р., Шмидт Г. Управление персоналом в условиях социально-рыночной экономики. М.: МГУ, 1998.

24. Маслов Е. В. Управление персоналом. М.: Инфра-М, 1999.

25. Менеджмент персонала. Учебное пособие под ред. Герасимова Б. П., Чумак В. Г., Яковлева Н. Г. Киев: Феникс, 2003

26. Пашков А. С., Иванкина Т. В., Магницкая Е. В. Кадровая политика и праве -М.: 1999.

27. Проблемы управления трудовыми ресурсами на современном этапе: уч. пособие. СПб ун-т экономики и финансов, 2005.

28. Прокушев Е. Ф. Кадровый менеджмент. М.: Дашков и К, 2003.

29. Прокушев Е. Ф. Менеджмент первичного уровня. М.: Дашков и К, 2002.

30. Розанова В. А. Психология управления. М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2003.

31. Рубан Г. С. Работа с кадрами на производстве. К.: 1999.

32. Руководство персоналом организации. В. П. Перачев. М.: 2001.

33. Румянцева З. П. и др. Менеджмент организации. М.: ИНФРА-М, 2001.

34. Сидунова Г. И. Кадровая политика региона: инновационный подход. М: Русь, 2003.

35. Сидунова Г. И. Условия формирования кадровой политики организации / Экономический журнал. / N 6, 2003.- С. 156−166

36. Скопылатов И. А., Ефремов О. Ю. Управление персоналом. Справочное издательство Смольного университета, 2000.

37. Современный бизнес: Учебник: в 2 т.: Пер. с англ. / Д. Дж. Речмен, М. Х. Мескон, К. Л. Боуви, Дж.В. Тилл. М.: 1995.

38. Старобинский Э. К. Как управлять персоналом. М.: Бизнес-школа Интелсинтез, 1998.

39. Стаускас Э. К. Стратегия управления персоналом. М.: Дело, 1993.

40. Талькович Р. С, Набоков В. И. Основы менеджмента. М.: ИНФРА- М, 2002.

41. Травин В. В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. М.: 1999.

42. Управление персоналом. /Под ред. А. Я Кибанова и Л. В. Ивановской. М.: ПРИОР, 2001.

43. Успенская Е. А. Формирование кадрового резерва компании в кризисный период. /Справочник кадровика. № 9, 2002. С. 34−38.

44. Уткин Э. А. Курс менеджмента. М.: Зерцало, 1998

45. Фатхутдинов Р. А. Разработка управленческого решения. М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1998.

46. Филиппов А. В. Работа с кадрами: психологический аспект. М.: 1999.

47. Формы и методы обучения рабочих на предприятии: Методическое пособие для преподавателей теоретического обучения под ред. М. М. Сибирякова. Свердловск, 1998.

48. Шекшня С В. Управление персоналом современной организации. М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1998.

49. Щекин Г. В. Социальная теория и кадровая политика. К.: МАУП, 2000.

50. Щепунов В. Г., Кишкель Е. Н. Основы управленческой деятельности. М Высшая школа, 1999.

51. Щебалкина И. П. Формирование новаторской кадровой политики крупного производственного предприятия: роль личности. / Справочник кадровика. № 3, 2001. С. 50−55.

52. Юрьев В. М. Кадровая служба и управление персоналом организации: фактическое пособие кадровика. М.: 2003

Заполнить форму текущей работой