Психология управления средним медицинским персоналом

Тип работы:
Реферат
Предмет:
Медицинские науки
Страниц:
21

510 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ СУЩНОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТАРШЕЙ (ГЛАВНОЙ) МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ: ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ, ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ

ГЛАВА 2. ОСНОВНЫЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ СРЕДНИМ МЕДИЦИНСКИМ ПЕРСОНАЛОМ

ГЛАВА 3. КОМПЛЕКС, НЕОБХОДИМЫХ ЛИЧНОСТНЫХ СВОЙСТВ РУКОВОДИТЕЛЯ СЕСТРИНСКОЙ СЛУЖБЫ — КАК ЛИДЕРА

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Список литературы

1. Гулова С. А., Казакова Т. Ф., Галахова И. Е. Медицинская сестра: Практическое руководство по сестринскому делу. М.: ПРОФИ-ИНФОРМ, 2004. — 412 с.

2. Двойников С. И. Управление качеством медицинской помощи. Качество сестринской помощи. Сестринское дело, 2004. № 3. с. 12.

3. Дружкина Т. Руководитель сестринской службы как лидер. Сестринское дело, 2006. № 2. с. 33.

4. Кибанова А. Я., Маман-Заде Г. А., Родкина Т. А. Управление персоналом. М. :Экзамен, 2004. — 8 с.

5. Основы социальной работы. Под редакцией Паленок П. Д. М.: ИНФА-М, 2004. — 456 с.

6. Социальная психология личности. Под редакцией Лабунской В.А.М.: Гардарики, 2005. — 397 с.

7. Словарь практического психолога. Под редакцией Головина С. Ю. Мн.: Харвест, 2004. — 800 с.

8. Справочник старшей (главной) медицинской сестры. Под редакцией Гайнутдинова И. К. Ростов-н/Д: Феникс, 2006. — 800 с.

9. Торохова Е. И. Словарь-справочник. Валеология М.: Флинта. Наука, 2004. — 342 с.

10. Хейфец А. С. Основы управленческой деятельности главных медицинских сестер. Сестринское дело, 2000. № 4. с. 32.

Заполнить форму текущей работой