Управление кадровым потенциалом региона

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Управление персоналом
Страниц:
69

3100 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Глава 1. Сущностные основы управления кадровым потенциалом региона

1.1 Развитие кадрового потенциала в истории и современности

1.2 Формирование и реализация кадровой политики на уровне региона

Глава 2. Управление кадровым потенциалом в Истринском районе

2.1 Краткая характеристика Истринского района

2.2 Анализ ситуации на рынке труда Истринского района

2.3 Состояние и тенденции развития системы профессиональной подготовки и развития кадров

2.4 Проблемы развития кадрового потенциала и пути их решения

Заключение

Список литературы

1. Афанасьев В. Я. Корнев И.К. Введение в государственное управление. 2-е изд. — М.: БЕК, 2004.

2. Афанасьев В. Я. Управление регионом. — М., 2005.

3. Барышев В., Журавлева Т. Российская государственная служба: с петровских времен до наших дней // Человек и труд. — 2002. — № 1.

4. Гайнанов Д. А. Региональная система управления занятостью выпускников учреждений профессионального образования. — Уфа: УАГТУ, 2005.

5. Государственная служба (комплексный подход). Учебное пособие. Под ред. Оболонского А. В. — М.: Дело, 1999.

6. Добрынин А. И., Дятлов С. А., Цыренова Е. Д. Человеческий капитал в транзитивной экономике: формирование, оценка, эффективность использования. — СПб.: Наука, 1999.

7. Жилина А. И. Модель управления подготовкой руководящих кадров системы образования в регионе. (Серия: Профессионалы в управлении образованием XXI века. Книга 1.) — СПб.: ИОВ РАО, 1999.

8. Зотов В. Б. Территориальное управление: методология, теория, практика. — М, 1999.

9. Князев Е. А. Родная старина. — М.: Остожье, 1996.

10. Козбаненко В. А. Государственное управление. — М.: Инфра-М, 2002.

11. Комплексная программа социально-экономического развития Истринского района на 2006 год

12. Куличенко В. А. Управление кадрами в современном обществе // Материалы конференции «Проблемы общества в условиях глобализации». — 2005. — 14 апреля.

13. Лазарев Б. М. Государственная служба. — М.: Институт государства и права РАН, 1993.

14. Майбуров И. А. Механизм согласования возможностей высшей школы с потребностями региона // Университетское управление: практика и анализ. — 2003. — № 5−6 (28).

15. Монтескье Ш. Избранные произведения. — М., 1955.

16. Новиков Д. А. Модели и методы управления развитием региональных образовательных систем. М.: ИУО РАО, 2001.

17. Овсянко Д. М. Государственная служба Российской Федерации. — М.: Юрист, 1996.

18. Официальный интернет-сайт Истринского муниципального района // http: //www. raion. istra. ru

19. Пашин В. П. Страна Номенклатурия. — Курск: ИПК и ПРО, 1992.

20. Региональная экономика. Учебное пособие. Под. ред. Т. Г. Морозовой. 2-е изд. — М., 2005.

21. Сериков А. Организация госслужбы: кадровый аспект // Человек и труд. — 2002. — № 5.

22. Сидунова Г. И. Кадровая политика региона: инновационный подход. — М.: Инфра-М, 2003.

23. Стратегия социально-экономического развития региона / Под ред. Л. М. Шодоевой. Барнаул: Из-во Алт. ун-та, 2002.

24. Социально-экономическое положение Истринского района в 2003—2006 гг. // Материалы Федеральной службы государственной статистики. — М., 2006.

25. Троицкий С. М. Русский абсолютизм и дворянство в XVIII веке. Формирование бюрократии. — М.: Наука, 1974.

26. Уколов В. Ф. Механизмы управления развитием региона. — М.: 2001.

27. Устав Истринского муниципального района

28. Чиркин В. Е. Государственное и муниципальное управление: Учебник. — М.: Юристъ, 2003.

29. Ширенко В. Б. Региональная экономика. Учебное пособие. — М.: Пресса, 2004.

30. Экономическое развитие в регионе: проблемы сочетания федерального и территориального. 2-е изд. — Екатеринбург, 2003.

Заполнить форму текущей работой