Содержательные теории мотивации

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
36

1200 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. Общая характеристика мотивации и систем стимулирования персонала предприятия

1.1. Мотивация и стимулирование деятельности персонала

1.2. Стратегии и методы стимулирования персонала

2. Теории содержания мотивации

2.1. Теория иерархии потребностей Маслоу

2.2. Теория ERG Альдерфера и МакКлелланда

2.3. Теория двух факторов Герцберга

2.4. Сравнение моделей А. Маслоу, Ф. Герцберга и К. Альдерфера

3. Изучение системы мотивации персонала в ООО «ДизельСервис»

3.1. Общая характеристика организации

3.2. Изучение системы мотивации

3.3. Совершенствование системы мотивации персонала организации

Заключение

Список литературы

1. Алехина О. Стимулирующий эффект гибких систем заработной платы // Человек и труд. — 2004. — № 1.

2. Алимова В., Лозневая М. Как оплачивать труд руководителей государственных предприятий // Человек и труд. — 2006. — № 7.

3. Альфер Г. П., Виноградов Ю. Н. Расчет и распределение нормативного фонда заработной платы руководителей, специалистов и служащих на предприятии // Судостроит. пром-сть. Сер. Науч. орг. труда. — Л., 2006. — Вып. 8. Бизюкова И. В. Кадры управления: Подбор и оценка: Учеб. пособие. — М.: Экономика, 2004. — 148с.

4. Бирюков Г. Чтобы усилить заинтересованность в результатах работы // Человек и труд. — 2006. — № 1.

5. Блинов А. О. Малое предпринимательство: Орг. и правовые основы деятельности. — 2-е изд. — М.: Ось-89, 2006. — 335с.

6. Богданов В. В., Курочкин В. К. Специалист на производстве: Оценка и сти

7. Бочаров В. В. и др. Экономическое стимулирование в промышленности /Бочаров В.В., Бирюков В. Д., Ножкин Б. П. — Л.: Лениздат, 2004. — 128с.

8. Бубнов М. Условия повышения производительности на российских предприятиях // Человек и труд. — 2006. — № 4.

9. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник. — 3-е изд. — М.: Гардарика, 2004. — 528с.

10. Владиславлев П. А. Вопросы материального стимулирования руководителей (опыт европейских стран СЭВ) //Современный этап развития стран социализма: пробл. перестройки: Тез. выступлений на конф. молодых ученых. — М., 2006.

11. Владова Н. В. Стимулирование роста эффективности труда: Опыт промышленности европейских стран СЭВ. — М.: Экономика, 2006. — 183с.

12. Вознаграждение работников фирмы // Человек и труд. — 2004. — № 5.

13. Кокин Ю. Теория заработной платы и современные реалии оплаты труда в России // Человек и труд. — 2005. — № 7. — С. 83−87.

14. Мордовин С. К. Управление персоналом современной организации. СПб.: ПИТЕР, 2006

15. Медведева Е. К. Механизм установления и регулирования заработной платы в развитых капиталистических странах // Труд за рубежом. — 2005. — № 4.

16. Менеджмент: Учебник для вузов / М. М. Максимцов, А. В. Игнатьева, М. А. Комаров и др.; Под ред. М. М. Максимцова, А. В. Игнатьевой. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2004. — 343с.

17. Организация оплаты и стимулирования труда /Подгот. кандидатами экон. наук В. И. Кривдой и В. А. Кармазиным. — Киев: РДЭНТП О-ва «Знание» Украины, КПИ, 2006. — 15с.

18. Организация оплаты и стимулирования труда на малых предприятиях: Метод. рекомендации /Ленингр. Дом науч. -техн. пропаганды; Сост. Г. Х. Гендлер, М. Г. Гильдингерш. — Л.: ЛДНТП, 2006. — 29с.

19. Развитие системы материального стимулирования производственных объединений (предприятий): Сб. науч. тр. /НИИ труда Гос. ком. СССР по труду и социал. вопр. — М., 2006. — 220с.

20. Ракоти В. Д. Новая система оплаты труда в материально-техническом снабжении. — М.: Экономика, 2006. — 159с.

21. Резник С. Д., Левина С. Ш. Мотивация труда управленческого персонала. Пенза: ПГУАС, 2006.

22. Сорокина М. В. Менеджмент торгового предприятия. СПб.: Питер, 2006.

23. Чернявский Ф. И. и др. Формирование фонда заработной платы /Ф.И. Чернявский, Г. И. Шадурская, Л. А. Шоломицкая; Под ред. В. И. Клецкого; АН БССР, Ин-т экономики. — Минск: Наука и техника, 2006. -138с.

24. Шадурская Г. И. Конечный результат: сущность, показатели /Под. ред. д-ра экон. наук В. И. Клецкого. — Минск: Наука и техника, 2004. — 79с.

Заполнить форму текущей работой