Состояние и пути повышения эффективности труда работников предприятия

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Экономика
Страниц:
47

1200 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. Экономические категории труда и теория заработной платы в условиях рынка

1.1. Труд как экономическая категория. Его значение и сущность

1.2. Особенности труда работников торгового предприятия

2. Анализ показателей по труду и заработной плате ООО «Русь»

2.2. Организационно-экономическая характеристика предприятия

2.2. Анализ трудовых ресурсов

2.3. Анализ расходов на оплату труда

3. Планирование показателей по труду и заработной плате

Заключение

Список литературы

1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть вторая. Офици-альное издание. — М.: Юридическая литература, 2001 г.

2. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30. 12. 01 г. № 197-ФЗ // российская газета. — от 23. 12. 2001 г — № 256.

3. Адамчук В. В. и др. Экономика труда: Учебник. — М.: ЗАО «Финста-тинформ». -2005. -431с.

4. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кад-ровой работе. — М. :Юристь. -2005. -478с.

5. Волгин Н. Заработная плата — цена труда или рабочей силы? // Чело-век и труд. — 2002. -№ 9. -С. 66−68.

6. Генкин В. М. Экономика и социология труда. — М.: Норма, 2005. -215с.

7. Журавлев П. В., Одегов Ю. П., Волгин Н. А. Управление человечески-ми ресурсами: опыт индустриально развитых стран: Учебное посо-бие. — М.: Экзамен, 2002. -351с.

8. Капелюк З. А. Образовательный курс авторизованного изложения: Экономика и социология труда: Учеб. пособие. — Новосибирск: Си-бУПК, 1998. -240с.

9. Капелюк З. А. Оплата труда работников торговли: Учеб. пособие.- Новосибирск: Сиб УПК, 1998. -80с.

10. Катульский Е. Мотивация на рынке труда // Вопросы экономики. -2002. -№ 2. -С. 92−101.

11. Кравченко Л. И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле: Учеб. Для вузов. — 4-е изд., перераб, доп. -Мн. :Высш. шк, 2001. -415с.

12. Кузьмин С. А. Рыночная экономика и труд. — М.: Финансы и стати-стика. -2005. -144с.

13. Мазманова Б. Г. Управление оплатой труда: Учебное пособие. — М.: Финансы и статистика, 2001. -314с.

14. Меньшикова О. И. Наемный труд и его оплата: социально-экономический аспект. — М.: ВЦУЖ Минтруда Р Ф, 2004. -368с.

15. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Р. Основы менеджмента. — М.: Дело. -2003. -702с.

16. Никифоров А., Лубков А., Основные направления реформирования заработной платы // Экономист. -1999. -№ 3. -С. 38−45.

17. Основы управления персоналом. Под ред. Генкина Б. М. — М.: Выс-шая школа. -2002. -383с.

18. Политика доходов и качества жизни населения: Учебное пособие / Под ред. Н. А. Горелова. — СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2002. -653с.

19. Попазова О. А. Экономика труда. — СПб.: Вектор, 2005. — 192с.

20. Попов Ю. Н., Шевчук А. В. Введение в социологию труда и занято-сти: учебное пособие. — М.: дело, 2005. — 200с.

21. Ромашов О. В. Социология труда: Учеб. пособие. — М. :Гардарики. -2004. -320с.

22. Рофе А. И., Жуков А. Л. Теоретические основы экономики и социоло-гии труда: Учеб. для вузов. — М.: Издательство МИК. -2004. -336с.

23. Рынок труда: учебник / Под ред. проф. В. С. Буланова и проф. Н. А. Волгина. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Экзамен, 2003. — 480с.

24. Современная экономика труда. — М.: ЗАО «Финстатинформ». — 2006. — 660с.

25. Экономика труда (социально-трудовые отношения): Учебник / Под ред. Волгина Н. А., Одегова Ю. Г. — М.: Экзамен, 2002. — 401с.

26. Яковлев Р. А. Оплата труда в организации. — М. :МЦФЭР. — 2003. — 445с.

Заполнить форму текущей работой