Планирование PR кампаний

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Связи с общественностью
Страниц:
34

1200 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Глава I. Роль PR в жизни общества

Глава II. Роль PR в жизни предприятия/организации

II. 1 Роль имиджмейкинга в развитии предприятия

II. 2 Взаимосвязь PR и имиджмейкинга

II. 3 Гаранты устойчивого положения на рынке

II.4. Определение PR-потребностей предприятия

Глава III. Планирование PR-кампаний

Заключение

Список литературы

1. Алешина И. В. Паблик рилейшнз для менеджеров и маркетеров М., 1997

2. Бабич К., Лахно И. Оценка имиджа промышленного предприятия // Бизнес Информ. 1997. № 8

3. Беляевский И. К. Маркетинговое исследование: информация, анализ, прогноз: Учеб. Пособие. — М.: Финансы и статистика, 2001

4. Блэк Сэм Паблик рилейшнз. Что это такое? Москва, 1990

5. Бобби Джи Имидж фирмы. Планирование, формирование, продвижение Санкт-Петербург, 2000

6. Викентьев И. Л. Приемы рекламы и PR СПб, 1995

7. Голубков Е. П. Основы маркетинга: Учебник. М.: Издательство «Финпресс», 1999

8. Грушин Б. А. Мнение о мире и мир мнений. М., 1967

9. Дороти Д. Паблисити и Паблик рилейшнз. — М.: Филинъ, 1996.

10. Ламбен Жак-Жак Менеджмент, ориентированный на рынок/Перев. С англ. Под ред. В. Б. Колчанова. — СПб.: Питер, 2004

11. Маркони Джо PR: Полное руководство М. 2006

12. Павлова Н. Н. Маркетинг в практике современной фирмы: Учебник для бизнес-школ. — М.: Норма, 2005

13. Портер Майкл Конкуренция.: Пер. с анг.: Уч. Пос. М.: Изд-во «Вильямс», 2000

14. Тофлер Э. «Метаморфозы власти», М., 2001

15. Управление персоналом: Энциклопедический словарь/Под ред. А. Я. Кибанова — М.: Инфра — 1998 — VIII

16. Управление организацией/Под ред. д. э. н., проф. А. Г. Поршнева, д. э. н., проф. З. П. Румянцевой, д. э. н., проф. Н. А. Саломатина. М., 1998

17. Шеркович К. Реклама и психология // Проблемы теории и практики управления. 1993. № 3.

18. Шишкина М. А. Паблик рилейшнз в системе социального управления СПб.: Изд-во С. -Петерб. Ун-та — 1999

Заполнить форму текущей работой