Система работы с персоналом

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Корпоративный менеджмент
Страниц:
71

4300 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1.1. Общая характеристика организации ООО «Эксповин»

1.2. Структура управления

1.3. Анализ хозяйственной деятельности организации

1.4. Диагностики системы работы с персоналом на предприятии

2. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА

2.1. Роль службы управления персоналом в формировании кадровой политики

2.2. Правое обеспечение системы управления персоналом

2.3. Информационное обеспечение управления персоналом

3.1. Пути совершенствования системы работы с персоналом на предприятии ООО «Эксповин»

3.2. Экономическое обоснование предложений

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

БИБЛИОГРРАФИЯ

ПРИЛОЖЕНИЯ

Список литературы

1. Алехина О. Е. Стимулирование развития работников организации. // Управление персоналом. — 2004. — № 1

2. Бершова Л. В. Современная служба управления персоналом // Справочник кадровика: Журнал руководителя кадровой службы. 2005. № 5

3. Бовыкин В. И. Новый менеджмент: управление предприятием на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления. — М.: Экономика, 2004

4. Богданов Ю. Н., Зорин Ю. В., Шмонин Д. А., Ярыгин В. Т. Мотивация персонала // Методы менеджмента качества.- 2004.- № 11

5. Брасс А. А. Основы менеджмента. — Мн.: Экоперспектива, 2004.

6. Бухалков М. И. Управление персоналом: Учебник. — М.: Инфра-М, 2007

7. Веснин В. Р. Основы менеджмента. — М.: Триада-ЛТД, 2002

8. Верхоглазенко В. Система мотивации персонала // Консультант директора. — 2002. — № 4

9. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник. 3-е изд. — М.: Гардарйка, 2006.

10. Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер. Для руководителя-практика: Пер. с англ. — М.: Дело, 2005.

11. Герчикова И. И. Менеджмент: Учебник. — М.: Банки и биржи, Юнити, 2003.

12. Голубков Е. П. Какое принять решение? — М.: Экономика, 2004.

13. Гражданский кодекс Российской Федерации. М. Юридическая литература, 2004

14. Десслер Г. Управление персоналом — М.: Изд-во БИНОМ, 2004.

15. Елин А. Мотивация в системе управления. Журнал Служба кадров. 2004. № 12

16. Иванцевич Дж., М., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления, М.: Дело, 2006

17. Ильин А. И. Планирование на предприятии: Учеб. пособие: В 2 ч. Ч. 1. Стратегическое планирование. — Мн.: Новое знание, 2004.

18. Кабушкин Н. И. Основы менеджмента. — Минск: БГЭУ, 2001

19. Квалификационный справочник должностей служащих. — М.: Инфра-М, 2001

20. Кибанов А. Философия управления // Служба кадров, 2001 № 10

21. Киллен К. Основы управления. — М.: Экономика, 2005.

22. Колымба И. Г. Вектор знаний // Справочник кадровика, 2006. № 9

23. Конституция Российской Федерации. Комментарий. М.: Юридическая литература, 2004

24. Котлер Ф. Маркетинг. Менеджмент / Пер. с англ. — СПб.: Питер, 2005.

25. Кулагин Г. А. Директорские будни. — М.: Политиздат, 2004

26. Матрица эффективных коммуникаций // kadrovik. ru, 2006 № 0

27. Менеджмент: учебник / Виханский О. С., Наумов А. И. — М.: Экономист, 2006

28. Мескон М. X., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. — М.: Дело, 2006.

29. Мудрый А. Персонал учится, компания считает прибыль // Справочник по управлению персоналом, 2006, № 2

30. Общий и специальный менеджмент: Учебник / Общ. ред. А. Г. Гапоненко, А. П. Панкрухина. — М.: Издательство РАГС, 2005.

31. Озерникова Т. Профессионализм и трудовая мотивация // Служба кадров.- 2002.- N 2

32. Ойхман Е. Г., Попов Э. В. Реинжиниринг бизнеса: Реинжиниринг организационный и информационные технологии. — М.: Финансы и статистика, 2005.

33. Основы менеджмента и маркетинга/ Под ред. Р. С. Седегова. — Мн.: Вышэйш. шк., 2006.

34. Основы управления/ Под ред. В. П. Радугина. — М.: Высш. шк., 2006.

35. Растригш Л. А. Современные принципы управления сложными объектами. — М.: Советское радио, 1980.

36. Робсон М., Уллах Ф. Практическое руководство по реинженерингу бизнес-процессов. — М.: Аудит, ЮНИТИ, 2004.

37. Седегов Р. С., Кабушкин Н. И., Кривцов В. Н. Управление персоналом. Сотрудники как фактор успеха организации. — Мн.: Тэхналопя, 1997.

38. Теория системного менеджмента: Учеб, пособие. Система менеджмента / Под общ. ред. В. Н. Кривцова, Р. С. Седегова, В. Г. Янчсвского. — Мн.: Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2005.

39. Теория системного менеджмента. Функциональные подсистемы менеджмента / Под общ. ред. Л. А. Воробьева, В. Н. Кривцова, Р. С. Седегова, ВТ. Янчевского. — Мн.: Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2004.

40. Трудовой Кодекс Российской Федерации // Бюллетень Министерства труда и социального развития РФ № 1 2002г

41. Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А. Я. Кибанова. — М.: ИНФРА-М, 2005.

42. Управление организацией: Учебник / Под ред. А. Г. Поршнева, 3. П. Румянцевой, Н. А. Саломатина. 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2004.

43. Фатхутдинов Р. А. Конкурентоспособность организации в условиях кризиса: экономика, маркетинг, менеджмент. — М.: ИКЦ «Маркетинг», 2004.

44. Фатхутдинов Р. А. Производственный менеджмент: Учебник для вузов. — 5-е изд. — СПб.: Питер, 2006.

45. Фатхутдинов Р. А. Управленческие решения: Учебник. 4-е изд., перераб и доп. — М.: ИНФРА-М, 2005.

46. Фатхутдинов Р. А. Стратегический менеджмент: Учебник. 4-е изд., перераб. и доп. — М.: Дело, 2005.

47. Федосеев В. Н., Капустин С. Н. Методы управления персоналом. -М. :Инфра-М, 2002.

48. Энцикопедический словарь / Под ред. А. М. Прохорова. — М.: Соетская энциклопедия, 2001

49. Юданов А. Ю. Конкуренция, теория и практика: Учебное пособие. 3-е изд., испр. и доп. — М.: 2004.

50. Юсквярав Р. К. Управленческое консультирование: теория и практика. — М., 2006.

Заполнить форму текущей работой