Формирование элементов системы управления

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Системы управления
Страниц:
23

720 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. Организационная структура управления

2. Основные профессиональные, деловые и личностные характеристики, необходимые линейным руководителям, чтобы соответствовать занимаемой должности

3. Подготовка должностной инструкции для главного бухгалтера

4. Регулирование взаимодействий работников в рамках одного структурного подразделения

5. Определение основных направлений формирования мотивационной системы на основе изучения предпочтений работников структурного подразделения

6. Список литературы

Список литературы

1. Должностные инструкции/Сост. Усманова Н.Р.- М.: «Издательство ПРИОР», 2002

2. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. — М.: «Издательство ПРИОР», 2002.

3. Генкин Б. М. Введение в метаэкономику и основания экономических наук: Курс лекций. -М.: Издательство НОРМА, 2002.

4. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом: Учебник. -М.: ИНФРА-М, 2002.

5. Управление персоналом. Оценка эффективности. Учебное пособие для вузов/ Российская экономическая академия им. Г. В. Плеханова, 2002.

6. Эренберг Р. Д., Смит Р. С. Современная экономика труда. — М.: Издательство МГУ, 1996.

Заполнить форму текущей работой