Современная технология соц.
развития персонала

Тип работы:
Реферат
Предмет:
Организационное поведение
Страниц:
24

510 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Глава 1. Методы дополнительной мотивации

Глава 2. Внутренний маркетинг

Глава 3. Программы помощи сотрудникам

Заключение

Приложение

Список литературы

1. Базаров Т. Ю. Управление персоналом. Учебник для студентов вузов. 2-е изд. — М.: Инфра-М, 2002.

2. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. 2-е изд. — М.: Юристъ, 2003.

3. Драчева Е. Л., Либман А. М. Внутренний маркетинг в управлении внутрикорпоративными рынками // Маркетинг в России и за рубежом. — 2003. № 2.

4. Кириллов И. О., Слабинский В. Ю. Этические рекомендации Международного Центра Позитивной Психотерапии (ICPP) // Позитум. — 2001. -№ 1.

5. Марр Р, Шмидт Г. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики. — М.: Инфра-М, 1997.

6. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие. — М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2000.

7. Смолкин А. М. Менеджмент: основы организации. Учебник. 2-е изд. — М.: ИНФРА-М, 2003.

8. Шексня С. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. 2-е изд. — М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-синтез», 2003.

9. Штейнберг А. Социальное управление персоналом. — Хабаровск: Инфопресс, 1996.

10. Янчевский В. О национальной управленческой концепции, качестве персонала и модели управления в начале ХХI века // Проблемы теории и практики управления персоналом. — 2000. — № 2. — с. 31.

Заполнить форму текущей работой