Современные технологии отбора персонала

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Управление персоналом
Страниц:
77

3100 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Глава 1. Теоретические основы: отбора персонала

1.1. Планирование кадровых ресурсов

1.2. Источники пополнения кадров

1.3. Понятие и необходимость отбора персонала

1.4. Методология отбора персонала

Глава 2. Исследование технологии отбора персонала, на примере «»

2.1. Характеристика предприятия «Г У Комитет по земельным ресурсам и землеустройству Санкт-Петербурга»

2.2. Исследование технологии отбора персонала и его влияние на эффективность деятельности предприятия «Г У Комитет по земельным ресурсам и землеустройству Санкт-Петербурга»

Глава 3. Рекомендации по усовершенствованию отбора кадров предприятия «Г У Комитет по земельным ресурсам Санкт-Петербурга»

3.1. Разработка программы по улучшению методов отбора персонала

3.2. Рекомендации нововведений по отбору персонала в «Г У Комитете по земельным ресурсам Санкт-Петербурга

Заключение

Приложение 1

Приложение 2

Приложение 3

Список литературы

1. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8- изда-ние / пер. с англ. Под ред. С. К. Мордвинова. СПб.: Питер, 2004. — 431 с.

2. Беляцкий Н. П. Управление персоналом — Мн. Интерпрессервис, 2005. — 277 с.

3. Борисова Е. А. Оценка и аттестация персонала. СП6.: Питер, 2003. — 256 с.

4. Васькин Л. Л. Оценка менеджеров. Учебно-практическое пособие. М.: Компания Спутник, 2006. — 162 с.

5. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадро-вой работе. — М., Юристъ, 2003. — 495с

6. Виханский О. С., Наумов А. П. Менеджмент. Человек, стратегия, орга-низация, процесс: Учебник для экономических специальностей вузов. М.: Изд-во МГУ, 2005. — 416 с.

7. Галенко В. П., Страхова О. А., Файбушевич С. И. Управление персоналом и эффективность предприятий. М.: Бератор, 2005. — 168 с.

8. Галенко В. П., Страхова О. А., Файбушевич С. И. Как эффективно управ-лять организацией? — 2-е изд. переработ. и доп. — М.: Баратор, 2004. — 176 с.

9. Десслер Гари. Управление персоналом / Пер. с англ. — М.: Издательство «Бином», 1997. — 538 с.

10. Дрофа В. В., Половинко В. С. Управление персоналом научно-производственных организаций. — М.: Информ-Знание; Омск: Изд-во Наследие. Диалог-Сибирь, 2005. — 299 с.

11. Друкер П. Задачи менеджмента в ХХI веке. М. — СПб — Киев: «Виль-ямс». 2002. — 254 с.

12. Егоршин А. П. Управление персоналом. 2-е изд. Н. Новгород: НИМБ, 2004. — 624 с.

13. Журавлев П. В., Карташев С. Л., Маусов Н. К, Одегов Ю. Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера. М.: Экзамен, 2000. — 426 с.

14. Иванов П. В., Костылев В. И., Перельман А. Э., Фенева М. А. Управление персоналом. — М.: ИКЦ «МарТ», 2004. 638 с.

15. Искусство менеджмента. Практическое пособие. Серия «Маркетинг и менеджмент в России и за рубежом» / Пер. с англ. — М.: Издательство «Финпресс», 1999. — 216 с.

16. Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления. Учебник для вузов по специальности «Менеджмент». М: Издательская группа НОР-МА ИНФРА. М, 2005. — 528 с.

17. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом. — М.: ИНФРА-М, 2002.

18. Магура М. И., Курбатова М. Б. Современные персонал-технологии. М.: ЗАО «Бизнес-школа „Интел-Синтез“», 2001. — 376 с.

19. Магура М. И. Поиск и отбор персонала. Настольная книга для предпри-нимателей, руководителей кадровых служб и менеджеров. М.: ЗАО «Бизнес-школа „Интел-Синтез“», 2004.

20. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия. — М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2005.

21. Мескон М., Альберт М. Хедоури Ф. Основы менеджмента. — М.: Дело, 1997. — 865 с.

22. Мильнер Б. З., Евенко Л. И. Системный подход к организации управле-ния. М.: Экономика, 2003. — 224 с.

23. Молл Е. Г. Управление карьерой менеджера. СПб.: Питер, 2003. — 265 с.

24. Моргунов Е. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. М.: ЗАО «Бизнес-школа „Интел-Синтез“», 2000. — 286 с.

25. Мордовин С. К. Управление человеческими ресурсами: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Мо-дуль 16. М.: Инфра-М ,. 2000. — 288 с.

26. Одегов Ю. Г., Журавлев П. В. Управление персоналом. — М.: Финста-тинформ, 2003. — 365 с.

27. Технология кадрового менеджмента. Учебное пособие / Под. ред. И. В. Мишуровой.- М.: ИКЦ «МарТ», 2004. — 311 с.

28. Управление организацией: Учебник / Под ред. А. Г. Поршнева, З.П. Ру-мянцевой, Н. А. Саломатина. — М.: ИНФРА-М, 2001. — 439 с.

29. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибано-ва. — М.: ИНФРА-М, 2004. — 376 с.

30. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. — М.: Банки и биржи, 2000. — 421 с.

31. Основы управления персоналом. Учебник для вузов // Под редакцией проф. Б. М. Генкина. — М.: Высшая школа, 2006. — 416 с.

32. Травин В. В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента: Практиче-ское пособие. — 3-е изд., испр. и доп. М.: Дело, 2001. — 336 с.

33. Удальцова М. В. Социология управления: Учебное пособие. — М.: Ин-фра-М. 2004. — 403 с.

34. Управление персоналом. Учебник под редакцией Т. Ю. Базарова, Б. Л. Ерёмина, — М.: Инфра, 2002. — 212 с.

35. Управление персоналом организаций: Учебное пособие/ Под ред. А. Я. Кибанова. М.: Инфра-М, 2003. — 512 с.

36. Управление персоналом: Учебник/ Общ. ред. Д. А. Медведева. М.: Изд-во РАГС, 2002. — 453 с.

37. Цыпкин Ю. А. Управление персоналом. — М.: ЮНИТИ — ДАНА, 2001.

38. Алехина О., Павлуцкий А. Служба персонала // Управление персона-лом. — 2000. — № 11.

39. Бондар О. Инструмент поиска работы и решения кадровых задач // Управление персоналом. 2001. № 9(63).

40. Сагитдинов М. Ш. Кадровая политика: время диктует новые подходы // Деньги и кредит, 2000, № 1.

Заполнить форму текущей работой