Методы стимулирования труда работников

Тип работы:
Доклад
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
16

540 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. Нефинансовые методы стимулирования

2. Материальные стимулы

Заключение

Список литературы

1. Базаров Т. Ю., Еремин Б. Л. Управление персоналом. — М: ЮНИТИ, 2006.

2. Бухалков М. И. Управление персоналом: Учебник. — М.: Инфра-М, 2007

3. Елин А. Мотивация в системе управления. Журнал Служба кадров. 2005. № 12

4. Енин С. Стимулирование персонала в розничной торговле. Управление продажами. — 2002. — № 3.

5. Колин Э. Управление персоналом: нематериальный подход. — Деловое совершенство. — 2007. — № 11.

6. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента /Пер. с англ. — М.: Дело, 2002

7. Одегов Ю. Г., Журавлев П. В. Управление персоналом. — М.: Финстатинформ, 2004.

8. Новое в мотивации // Справочник кадровика, 2006. № 7

9. Петрова И. Лояльный и мотивированный персонал. — Деловое совершенство. — 2006. — № 12.

10. Слезенгер Г. Э. Труд в условиях рыночной экономики: Учеб. пособие. — М.: ИНФРА-М, 2006

11. Рубцова Ю. Ю. Управление персоналом. СПб. :Питер, 2007

Заполнить форму текущей работой