Персонал - важнейший фактор, формирующий стратегию п/п

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Производственный менеджмент
Страниц:
101

3300 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Глава 1. Сущность кадрового менеджмента

1.1 Персонал организации как объект менеджмента.

1.2 Деятельность кадрового менеджмента предприятия в современных условиях.

Глава 2. Характеристика организации и система управления персоналом OOO «Катод/А-Зет»

2.1 Характеристика предприятия.

2.2. Корпоративная культура

2.3. Стандарты работы с персоналом в OOO «Катод/А-Зет»

2.4 Влияние политики управления персоналом на эффективность деятельности организации.

2.5 Планирование персонала на предприятии.

Организационная структура ООО «Катод/А-Зет»

Глава 3. Управление текучестью кадров в ООО «Катод/А-Зет»

3.1 Методические подходы к управлению текучестью кадров.

3.2 Определение экономического ущерба, вызванного текучестью персонала

3.3 Рекомендации общего характера по решению проблемы текучести кадров в ООО «Катод/А-Зет»

Заключение

Список литературы

1)Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом. Учебное пособие для ВУЗов / гл. Редактор В. Усманов. Издательство «Питер». Санкт-Петербург, 2000.

2)Хекхаузен X. Мотивация и деятельность: В 2-х т. T.I. -М.: Мир, 1999

3)Управление персоналом. Учебник / под редакцией Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. Издательство «Банки и биржи». Москва, 1998.

4)Управление персоналом организации. Учебник / под редакцией А. Я. Кибанова. Издательский Дом ИНФРА-М. Москва, 1998.

5)А. Большаков «Менеджмент». Учебное пособие. СПб, изд. ЗАО «Питер», 2000 г. Серия Краткий курс.

6)А. П. Егоршин «Управление персоналом», изд. Н. Новгород — ИМБ, 1999 г.

7)А. Я. Кибанов, Д. К. Захаров «Организация управления персоналом на предприятии» — М. ГАУ, 1994 г.

8)Барков С. А. Управление персоналом. — М.: ЮристЪ, 2001. — 451 с.

9)Беляцкий Н.П., Велесько С. Е., Питер Ройш. Управление персоналом. — Мн.: Интерпрессервис, Экоперспектива, 2002.

10)Беляцкий Н.П., Ройш П., Суша Н. В. Техника работы менеджера. — Мн.: Книжный дом, 1998. — 255 с.

11)Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала. Пособие по кадровой работе. — М.: ЮристЪ, 2001. — 496 с.

12)Волков И. П. Руководителю о человеческом факторе. — СПб: «Питер», 1998. — 211 с.

13)Ворожейкин И. Е. Управление социальным развитием организации. — М.: ЮНИТИ, 2001. — 472 с.

14)Герчиков Д. В. Миссия организации и особенности политики управления персоналом // Управление персоналом. — 1999. — № 12. — С. 6−8.

15)Грачев М.В. Супер-кадры. — М.: Финпресс, 2000. — 377 с.

16)Григорьев В. Универсальный ключ // Службы кадров. — 2001. — № 4. — С. 12−14.

17)Денисов В., Филиппов А. Управление персоналом в быстрорастущих компаниях // Кадры. — 1999. — № 11. — С. 16−17.

18)Егошин А. П. Управление персоналом. — Новгород: Издательство «Март», 2000. — 238 с.

19)Иванов В.Н., Пойрушев В. И., Гладышев А. Г. Основы социального управления. — М.: ЮристЪ, 2001. — 314 с.

20)Иванцевич Дж. М., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления. — М.: Гардарике, 1999. — 315 с. [9]

21)Кабушкин Н. Н. Основы кадрового менеджмента. — М.: ЮНИТИ, 2003. — 378 с.

22)Кибалов А.Я., Захаров Д. К. Формирование системы управления персоналом на предприятии. — М.: Дело, 1999. — 412 с.

23)Кочеткова А. И. Психологические основы управления персоналом. — М.: Зерцало, 1999. — 303 с.

24)Кравченко А. И. Трудовые организации: структура организации, поведения. — М.: ЮристЪ, 2001. — 114 с.

25)Лисько М., Альберт М., Хедуори Ф. Основы менеджмента. — М.: Высшая школа, 2002. — 374 с.

26)Магура М. И. Поиск и отбор персонала. — М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-синтез», 2001. — 368 с.

27)Магура М.И., Курбатова М. Б. Современные персонал-технологии. — М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-синтез», 2001. — 376 с.

28)Макаров С. Ф. Менеджер за работой. — М.: ЮристЪ, 2003. — 291 с.

29)Маслов Е. В. Управление персоналом. — Новосибирск: Рассвет, 2000. — 309 с.

30)Маусов Н. Менеджмент персонала — ключевое звено внутрифирменного управления // Проблемы теории и практики управления. — 2001. — № 6. — С. 8−12 [5].

31)Пугачев В. П. Руководство персоналом организации. — М.: ЮНИТИ, 2002. — 250 с.

32)Социология и психология управления / Под ред. Епифанцева С. Н. — Ростов-на-Дону: Феникс, 2001. — 203 с.

33)Травин В. В. Основы кадрового менеджмента. — М.: Высшая школа, 2000. — 362 с.

34)Травин В.В., Дятлов В. А. Менеджмент персонала предприятия. 2-е изд. — М.: Финпресс, 2000. — 203 с.

35)Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики / Под ред. Р. Марра, Г. Шмидта. — М.: Дело, 1999. — 515 с.

36)Управление персоналом организации / Под ред. Кибалова А. Я. — М.: Гардарике, 2001. — 398 с. [11]

37)Управление развитием производства в промышленных концернах США / Под ред. Васильевой Ю. П. — М.: Гардарике, 1999. — 687 с. [13].

38)Цветаев В. М. Управление персоналом. — СПб: Питер, 2001. — 301 с.

39)Чернышев В.Н., Двинин А. П. Человек и персонал в управлении. — СПб: Изд-во АЛЬФА, 1998. — 250 с.

40)Швальбе Б., Швальбе Х. Личность, карьера, успех. Психология бизнеса. — М.: Финпресс, 2000. — 306 с.

41)Шекшня С. В. Управление персоналом в современных организациях. — М.: ЮристЪ, 1998. — 268 с.

42)Шкатулла В. И. Структура кадровой службы в современных условиях. — М.: Зерцало, 1998. — 348 с.

43)Шребер Г. А. Руководитель сообразно ситуации. — М.: ИНФРА-М, 2001. — 251 с.

44)Щекин Г. Профессия — менеджер по кадрам. — М.: Дело, 2002. — 213 с.

45)И. Залюбовский «Место прецедентных экспертных систем в общей структуре инновационного менеджмента». ''Управление персоналом'' № 1, 2000

46) Книга работника кадровой службы/ Под ред. Е. В. Охотского, В. М. Анисимова. — М.: Издательство «Экономика», 2004 — 494 с.

47) Кондэ Г. Развитие и совеpшенствование служб упpавления. М. :Пpогpесс, 2001 г. — 243 c.

49) Немов Р. С. Психология: Учеб. для студентов высш. пед. учеб. заведений: в 3 кн. -3-е изд.- М. :Гуманитарное издание центр ВЛАДОС, 1999

Заполнить форму текущей работой