Анализ американской и японской моделей менеджмента

Тип работы:
Реферат
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
27

720 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Глава 1: Понятие и модели менеджмента

1.1. Понятие менеджмента

1.2. Виды моделей менеджмента

Глава 2. Сравнение американской и японской моделей менеджмента

2.1. Основные аспекты японского и американского менеджмента

2.2. Оценка результатов и стимулирование труда на предприятии

2.3. Обучение и методы оценки персонала

Заключение

Список литературы

1. Адаир Джон. Искусство управлять людьми и самим собой.- М.: Эксмо, 2007.- 656с.

2. Грейсон Д., О’Делл К. Американский менеджмент на пороге XXI века. — М., 2000. — 660с.

3. Мескон М. Х" Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. — М., 2000. — 203с.

4. Мюрдаль Гунар Карл. Мировая экономика (Проблемы и перспективы). — М., 1958. — 212с.

5. Старобинский Э. Е. Как управлять персоналом. — М., 2005.- 112с.

6. Татарников А. А. Управление кадрами в корпорациях США, Японии, Германии. — М., 2002.- 156с.

7. Харрингтон Д. Управление качеством в американских корпорациях: Пер. С англ. — М., 2001. -450с.

8. Шонбергер Р. Японские методы управления производством. — М.: 2004.- 300 с.

9. Гончаров В. И. Менеджмент.- Мн.: Мисанта, 2008.- 840с.

10. Белорусов А. С. Учебник «Международный менеджмент».- М.: Издательство «Экономистъ», 2007. -611с.

11. Учебное пособие «Сравнительный менеджмент"/ под редакцией С. Э. Пивоварова. — СПб.: «Питер», 2006.- 450с.

12. Коротков Э. М. Концепция менеджмента. Учебное пособие. — М.: Дека, 2006.- С. 19

13. www. chelt. ru

14. www. jobgrade. ru

Заполнить форму текущей работой