Адекватность психологического образа современного государственного служащего в сознании граждан России

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Психология
Страниц:
40

2800 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

ТОЛЬКО 2 И 3 ГЛАВЫ

Введение (вырезать и вставить в начало работы)

ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ И МЕТОДЫ ЭМПИРИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ.

2.1 Этапы исследования.

2.2 Описание выборки.

2.3 Методы исследования

Выводы по главе II:

ГЛАВА 3. РЕЗУЛЬТАТЫ ЭМПИРИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ.

3.1 Психологический портрет современного государственного служащего на основе диагностических данных

3.1.1 Результаты теста структуры интеллекта КР-3−85 Б. Кулагина и М. Решетникова и «интеллектуальной лабильности» (тест Козловой)

3.1.2 Результаты диагностики личностных особенностей 16 — ФЛО (Кеттел)

3.1.3 Результаты личностного опросника А. Маклакова «Адаптивность»

3.1.4 Результаты методики КС-8 «Структура трудовой мотивации»

3.2 Реальный и идеальный образ современного государственного служащего на основании социологического опроса

3.2.1 Сравнительный анализ показателей реального и идеального образа госслужащего по переменной «Работа с людьми»

3.2.2 Сравнительный анализ показателей реального и идеального образа госслужащего по переменной «Принятие решений»

3.2.3 Сравнительный анализ показателей реального и идеального образа госслужащего по переменной «Мотивационная основа труда»

3.2.4 Анализ открытого вопроса анкеты «Госсударственный служащий в идеале — это…»

3.3 Сравнительный анализ адекватности психологического образа современного государственного служащего

Выводы и практические рекомендации

Заключение

Приложение

Заполнить форму текущей работой