Новое в менеджменте в 21 веке

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
33

820 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. НОВЫЕ КОНЦЕПЦИИ МЕНЕДЖМЕНТА ХХI века…5

2. МОТИВАЦИЯ СОТРУДНИКОВ

2.1 Оплата труда

2.2 Социальный пакет

3. ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА

4. СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ

5. ИЗМЕНЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУРАХ

6. СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Список литературы

1. Аширов Д. А. Управление персоналом. -М.: Т К Велби, изд-во Проспект, 2005. — 432 с.

2. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент. — М. :Экономистъ, 2004. -288 с.

3. Зайцева Т. В., Зуб А. Т. Управление персоналом. — М.: ИД «Форум»: ИНФРА-М, 2006. — 336 с.

4. Казначевская Г. Б., Чуев И. Н. Менеджмент. — Ростов н/Д: Феникс, 2006. — 384 с.

5. Кнышова Е. Н. Менеджмент. — М.: ИНФРА-М, 2003. — 304 с.

6. Курс менеджмента, под ред. Вачугова Д. Д. — Ростов-н.Д.: Изд-во «Феникс», 2003. -512 с.

7. Менеджмент организации, под ред. З. П. Румянцевой.- М.: ИНФРА-М, 2000.- С. 25

8. Оганесян И. А. Управление персоналом организации.- Минск.: Амалфея, 2000. — 256 с.

9. Переверзев М. П., Шайденко Н. А. Менеджмент. — М.: ИНФРА-М, 2006. — 288 с.

Заполнить форму текущей работой