Текучесть кадров. Ее польза и вред.
Меры по закреплению работников в коллективе (на примере организации-сфера деятельности торговля (одежда, магазин)

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Международные организации
Страниц:
110

3100 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Глава 1 Теоретические основы текучести кадров

1.1 Понятие текучести кадров, ее виды и значение для организации

1.2. Причины и последствия текучести кадров для организации

1.3. Меры по управлению текучестью кадров

1.4 Формирование кадрового резерва

Глава 2 Методика исследования текучести кадров

2.1. Постановка целей и задач исследования

2.2 Определение этапов исследования текучести кадров

Глава 3 Разработка мер по закреплению работников в коллективе на примере ООО «Айвенго»

3.1. Характеристика организации, состава и структуры ее персонала

3.2. Анализ системы управления персоналом ООО «Айвенго»

3.3. Разработка мер по снижению текучести кадров в ООО «Айвенго» 98

Заключени

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации. М., 2002.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть 1 и 2.

3. Федеральный закон РФ от 21. 11. 96 г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете».

4. Андреева Т. Почему опадают яблоки или внутренняя демотивация персонала // Top Manager, № 22, 2002

5. Андреева Т. Почему уходят лучшие: внутренняя демотивация персонала // Top Manager, № 12, 2003

6. Арефьева Н. Кадровый консалтинг — что это?// № 5, 2002

7. Базаров Т. Ю., Рыбкин И. В., Пыркова Т. С. Управленческие команды и их формирование. — М.: Центр, 2000. — 432 с.

8. Баркалов С. А., Д. А. Новиков, С. С. Попов. Индивидуальные стратегии предложения труда: теория и практика, М.: ИПУ РАН, 2002. — 110 с.

9. Вершигора Е. Е. Менеджмент: Учебное пособие; 2-е изд., перераб. И доп. М. ИНФРА-М, 2000. -283с.

10. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала.- М.: Юристъ. 1998.

11. Голубков Е. П. Маркетинг: стратегии, планы, структуры. — М.: Дело, 1995.

12. Григорьева Ирина Текучесть кадров, 23 Февраля, 2004 Источник: http: //balans. ru

13. Джонсон М. Битва за персонал, — СПб: Питер, 2004

14. Егоршин А. П. Управление персоналом. Н. Новгород, 2001.

15. Зайцев Г. Г. Саакян А.К., Лошманова Н. В. и др. Управление персоналом в организации. СПб., 2001.

16. Искусство управления персоналом. Учебное пособие. / Василевская О. В., Блинов А. О. — Гелан, 2001.

17. Калитина Елена «Стихийные меры борьбы с „текучкой“ — неэффективны…» Управление персоналом HR Journal, 09/02/2004

18. Какова норма текучести персонала? журнал «Секрет фирмы"26. 06. 2004

19. Кочиева, Д. А. Новиков. Базовые системы стимулирования, — М., 2000.

20. Крымов А. А Вы — управляющий персоналом. Профессия? Ремесло? Судьба?. М: Бератор-Пресс, 2003.

21. Котлер Ф. Основы маркетинга: Пер. с англ, М: Прогресс. 944 стр., 2002 г.

22. Киян Л. П. Маркетинг рынка труда. — Центр информ. и соц. — эконом. исследования. — Воронеж: Изд-во Воронеж. Ун-та, 1995

23. Круглов М. И. Стратегическое управление компанией. Учебник для ВУЗов. — М.: РДЛ, 1998, 768 с.

24. Ладанов И. Д. Психология управления рыночными структурами. — М.: УЦ «Перспектива». 1997.

25. Лановенко Евгений Работа с кадровым резервом журнал «Справочник кадровика», №№ 9−11, сентябрь-ноябрь 2003 г.

26. Матвейчева Е. В., Вишнинская Г. Н. Традиционный подход к оценке финансовых результатов деятельности предприятия // Аудит и финансовый анализ, № 1, 2003 г.

27. Машков В. Н. Психология управления. — С-Пб: Изд-во В. А. Михайлова, 2000. — 208 с.

28. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. — 2-е изд. — М.: Дело, 2001. -800с.

29. Мордовин С. К. Управление человеческими ресурсами: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 16. — М.: ИНФРА-М, 2000.- 288с.

30. Новиков Д. А., А. В. Цветков. Механизмы стимулирования в многоэлементных организационных системах, М.: ООО «НИЦ «Апостроф», 2000. — 182 с.

31. Основы менеджмента / Под ред. А. А. Радугина. — М.: Центр, 2000. — 432 с.

32. Пугачев В. П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом. — М.: Аспект Пресс, 2000. — 285 с.

33. Пустынникова Юлия Почему уходят сотрудники? журнал «Кадровый менеджмент"30. 05. 2005

34. Рамундо М. Как поднять энтузиазм сотрудников. — М: АСТ, 2004.

35. Сатабаева Р. К., Сатабаев К. Т. Уткин Э.А. Инновации в управлении человеческими ресурсами предприятия. — М: Теис, 2002.

36. Скавитин А. В. Методические подходы к управлению текучестью кадров // 2003

37. Стивенсон Н. Как мотивировать людей. 10-минутный тренинг для менеджера. — М: Олимп-Бизнес, 2002.

38. Смирнова и др. Организация и ее деловая среда: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 2. — М.: ИНФРА-М, 2000. -192 с.

39. Уткин Эдуард Андреевич. Мотивационный менеджмент. -М.: ТАНДЕМ: ЭКМОС, 1999. — 255с.

40. Управление кадрами на предприятиях малого и среднего бизнеса/ Немкович Е. Г., Курило А. Е. Карельский Инновационный Центр Бизнес-Инкубатор 2003

41. Управление персоналом/ Под ред. Т. Ю. Базарова. Сайт «Корпоративный менеджмент», 2001.

42. Управление человеческими ресурсами: менеджмент и консультирование / под ред. В. В. Щербины. — М.: Независимый институт гражданского общества, 2004

43. Фаткин Л., Морозова К. Командообразование в организации как фактор эффективности совместной деятельности // Проблемы теории и практики управления, № 1, 2001

44. Цветков А. В. Стимулирование в управлении проектами. М.: ООО «НИЦ «АПОСТРОФ», 2001. — 143 с.

45. Шевяков А. Ю. Привлекая работника высокой квалификации: консультация психолога //, 2002

46. Шевяков А. Ю. Психология на службе управления //, 2002.

47. Пособие по управлению персоналом/ Сайт «Дистанционный консалтинг»

48. psyfactor. org/personal18. htm Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации. — М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез». 1998.

49. Эванс Дж., Берман Б. М. Маркетинг. — М.: Экономика, 1993.

50. Региональный центр ресурсов для открытого и дистанционного образования. (http: \odl. sstu. samara. ru)

51. Материалы административно-управленческого портала (www. aup. ru)

52. Материалы сайта www. dis. ru Издательской группы «Дело и сервис»

53. Материалы сайта Human Resource Management (www. hrm. ru)

54. Электронный журнал «Marketingmix» (www. marketingmix. ru)

Заполнить форму текущей работой