Модели организационного поведения

Тип работы:
Реферат
Предмет:
Организационная культура и бизнес-этикет
Страниц:
18

360 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. Введение

2. Основная часть:

1. Определение термина «модель организационного поведения»

2. Модели организационного поведения

3. Условия, необходимые для осуществления той или иной организационной модели

3. Заключение

4. Библиография

Список литературы

1. Муэрс Р. Эффективное управление: Пер. с англ. М.: Финпрессс, 1988.

2. Кочеткова А. Введение в организационное поведение. Учебно-методическое пособие. Интел-синтез, — 2001 г. — 512 стр.

3. Кочеткова А. «Бизнес — журнал» № 19 от 27 сентября 2005 г., ст. «Американская мечта и российская реальность».

4. Красовский Ю. Д. Организационное поведение. Юнити-Дана, — 2004 г. — 180 стр.

5. Шермерон Дж., Хант Дж., Осборн Р. Организационное поведение. Питер, — 2004 г. — 340 стр.

Заполнить форму текущей работой