Риски связанные с персоналом

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Психология
Страниц:
27

720 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Глава I. Обеспечение надежности персонала Глава II. Детекция лжи в решении

проблем кадровой безопасности

Глава III. Организационно-технические меры предупреждениякомпьютерных преступлений

Заключение

Список литературы

1. Алексеенко И. Полиграф Полиграфыч Кадровик. — СПб, 2004.

2. Виханский О. С. Стратегическое управление. — М., 1998.

3. Ержанов А. К. Особенности структуры экономического управления на различных уровнях хозяйственного механизма. — М., 2000.

4. Журавлев П. В., Кулапов М. Н., Сухарев С. А. Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников. — М. -Екатеринбург, 1998.

5. Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления. — М., 2001.

6. Ойгензихт В. Проблема риска в гражданском праве. — М., 1993.

7. Первозванский А. А., Первозванская Т. Н. Рынок: расчет и риск. — М., 1994.

8. Райзберг Б. Г. Азбука предпринимательства. — М., 1995.

9. Смирнов Э. А. Разработка управленческих решений. — М., 2000

10. Хизрич Р., Питерс М. Предпринимательство или Как завести собственное дело и добиться успеха. — М., 1993.

11. Шипилов А. И., Шипилова О. А. Как обеспечить надежность персонала?// Кадры предприятия. — 2002. — № 8.

12. Шумпетер Й. Теория экономического развития. — М., 1982.

Заполнить форму текущей работой