Индивидуальные особенности мотивирования

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Психология
Страниц:
25

720 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

ВСТУПЛЕНИЕ

ГЛАВА 1. ТЕОИИ МОТИВАЦИИ ТРУДА.

ГЛАВА 2. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА

ГЛАВА 3. ИССЛЕДОВАНИЕ МОТИВАЦИИ ТРУДА

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

ПРИЛОЖЕНИЕ

Список литературы

1. Андреева Г. М «Социальная психология»; М., 1980 г.

1. Бусыгин А. В. Эффективный менеджмент. — М.: Финпресс,

2. Гришина Н. В. «Опыт построения социально-психологической типологии производственных конфликтов» Л, 1977

3. Занковский А. Н. «Организационная психология»; М., 2000 г.

4. Кишкель Е. Н «Управленческая психология»; М., 2002 г.

5. Кон И. С. «В поисках себя»; М., 1984 г.

6. Кричевский Р. Л. «Если Вы руководитель» М: «Дело», 1993

7. Маккензи Р. А. «Ловушка времени. Как сделать больше за меньшее время». Москва, 1993 г.

8. Парыгин Б. Д «Основы социально — психологической теории»; М., 1971 г.

9. Прангиташвили А. С. Общепсихологическое понятие установки; В. А. К в, а ч, а х и я. Ценность и установка, и другие материалы симпозиума «Социальные установки и проблемы их измерения». Тбилиси-Сухуми,: 1967. (Материалы к совещанию в Сухуми, апрель, 1967

10. Пугачев В. П. Руководство персоналом организации. — М., 1998

11. Основы современного социального управления. / Под ред. В. Н. Иванова. — М., 2000.

12. Шувалов В. И. Социальная психология менеджмента. — М, 1997 г.

15. Ярошенко. История психологии. М. !998.

Заполнить форму текущей работой