Влияние стиля руководства на социально-психологический климат организации

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Управление персоналом
Страниц:
104

3300 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Введение… 3

1. Стиль руководства и социально-психологический

климат организации … 6

.1. Стили руководства … … 6

.2. Социально-психологический климат в организации … 24

2. Организация и методы исследования … 34

2.1. Характеристика выборки … 34

2.2. Процедура исследования … 35

2.3. Методы исследования … 36

3. Результаты исследования … 44

3.1. Сравнительный анализ стилей руководства

в двух организациях … 44

3.2. Сравнительный анализ социально-психологического

климата в двух организациях … 48

3.3. Сравнительный анализ результатов по

методике «Социометрия» в двух организациях … 58

3.4. Результаты корреляционного анализа стилей

руководства, элементов социально-психологического

климата, лидерства, сплоченности в двух организациях … 67

Выводы … 77

Заключение … 79

Список литературы … 82

Приложения … 86

Список литературы

1. Авдеев В. В. Управление персоналом: технология формирования команды: Учеб. пособие / В. В. Авдеев. — М.: Финансы и статистика, 2003. -543 с.

2. Веснин В. Р. Менеджмент для всех / В. Р. Веснин. — М.: Знание, 1994. — 174 с.

3. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе / В. Р. Веснин. — М.: Юристъ, 1998. — 496 с.

4. Гибсон Дж. Л. Организации: поведение, структура, процессы / Дж. Л. Гибсон, Дж. Иванцевич, Дж. Х. мл. Донелли. — М.: ИНФРА-М, 2000. — 526 с.

5. Деркач А. А. Акмеологические основы развития профессионала / А. А. Деркач. — 2004. — 752 с.

6. Деркаченко В. Г. Деловое общение руководителя: пос. для менеджеров, бизнесменов и политиков / В. Г. Деркаченко. — М.: Б.- Пресса, 2004. — 368 с.

7. Джуэлл Л. Индустриально — организационная психология / Л. Джуэлл. — Спб.: «Питер», 2001. — 282 с.

8. Журавлев А. Л. Стиль руководства и организация соревнования / А. Л. Журавлев // Социально-психологические аспекты социалистического соревнования. — М.: Наука, 1977. — 474 с.

9. Занковский А. Н. Организационная психология / А. Н. Занковский. — М.: МПСИ, «Флинта», 2000. — 326 с.

10. Ильин Е. П. Дифференциальная психофизиология / Е. П. Ильин. — СПб.: «Питер», 2001. — 464 с.

11. Каменская В. Г. Социально-психологические основы управленческой деятельности: Учеб. пособие для вузов рек. советом по психологии УМО / В. Г. Каменская. — М.: Academia, 2002. — 156 с.

12. Кондаков И. М. Самооценка компетентности в разрешении конфликтов // И. М. Кондаков // Психологический журнал. — 1998. — N 1. — С.: 43 — 52.

13. Козоводов Д. Стиль руководства: социологическое исследование / Д. Козоводов // Управление персоналом. — 1999. — № 2. — С. 26 — 33.

14. Кошелева С. Права — руководителю, обязанности — подчиненным? / С. Кошелева // Персонал Микс. — 2001. — № 2. — С. 75 — 77.

15. Кузьмин И. А. Психотехнология и эффективный менеджмент / И. А. Кузьмин. — М.: Россмен, 1995. — 491 с.

16. Магура М. И. Современные персонал-технологии / М. И. Магура, М. Б. Курбатова — М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», 2003. — 388 с.

17. Мартынов С. Д. Профессионалы в управлении / С. Д. Мартынов. — Л.: Лениздат, 1991 г. — 296 с.

18. Мескон М. Х. Основы менеджмента / М. Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. — М.: «Дело», 1993. — 702 с.

19. Новые технологии управления персоналом / Сартан Г. Н. [и др.]. — СПб.: Речь, 2003. — 240с.

20. Овчаров А. А. Типы личности и менеджмент / журнал «Соционика, ментология и психология личности». N 4, 1997. — С. 12 — 17.

20. Петровский А. В. Опыт построения социально-психологической концепции групповой активности / А. В. Петровский // Вопросы психологии. — 1973. — № 5. — С. 41 — 47.

21. Психология работы с персоналом / под. ред. Л. В. Винокурова. — СПб.: «Питер», 2001. — 268 с.

22. Психологические тесты / под ред. А. А. Карелина. — М.: Владос, 1999. — 275 с.

23. Психологическая теория коллектива / под ред. А. В. Петровского. — М.: «Просвещение», 1989. — 352 с.

24. Ревенко Н. В. Социально-психологический анализ стиля руководства: Автореф. Дис… канд. Наук.- М., 1980.

25. Русалинова, А. А. Изучение социально-психологического климата в первичных производственных коллективах / А. А. Русалинова // Социально-психологический климат. Теория и методы изучения. — М.: Просвещение, 1979. — 348 с.

26. Седова М. Проблемы внутренней коммуникации в российских компаниях / М. Седова // Персонал Микс. — 2003. — № 3. — С. 56 — 62.

27. Стиль человека: психологический анализ. — М.: Смысл, 1998.

28. Толочек В. Организационная психология: управление персоналом ЧОП и СБ / В. Толочек. — М.: НОУ Ш О Баярд, 2003. — 112 с.

29. Управление персоналом предприятия: учеб. пособие для вузов рек. УМО / Родионова Н. В [и др.]. — М.: ЮНИТИ: Единство, 2002. — 495с.

30. Утюжанин, А. П. Социально-психологические аспекты управления коллективом / А. П. Утюжанин, Ю. А. Устюмов. — М: МГУ, 1993. 186 с.

31. Ушаков К. М. Ресурсы управления школьной организацией / К. М. Ушаков. — М.: Сентябрь, 2000. — 198 с.

32. Хант Д. У. Управление людьми в компаниях: руководство для менеджера / Д. У. Хант. — М.: Олимп-Бизнес, 1999. — 174 с.

33. Шульц Д. Психология и работа / Д. Шульц, С. Шульц. — СПб.: «Питер», 2003.

34. Blake R.R., Mouton J. S. The managerial grid; key orientations for achieving production through people. Houston, 1964, 340 p.

35. Fiedler F. A theory of leadership of effectiveness. N. -Y., McGraw-Hill, 1967, 310 p.

36. Hersey R., Blanshard K. Management and organizational behavior. Utilizing human resources. Englewood Cliffs. Prentice Hall, 1982, 345 p.

37. Hous R., Mitchell T. Pfth-goal theory of leadership // J. of Comtemporary Business, 1974, v. 3 (4), p. 81 — 97.

38. Levin C., Lippett R., White R. K. Patterns of aggressive behavior in experimentally created social climates // J. of Social Phychol., 1939, v. 10, p. 271−301.

39. Tannenbaum R., Schmidt W. H. How to choose a leadership patterns. // Harward Business Rev., 1958, v. 36, № 2, p. 92−101.

Заполнить форму текущей работой