Способы повышения квалификации кадров

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
24

1500 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. Теоретические характеристики подготовки и повышения квалификации кадров

1.1 Сущность и значение подготовки, повышения квалификации кадров

1.2 Организация и характеристика методик производственного обучения

1.3 Виды профессионального обучения

2. Практическая часть применения методик повышения квалификации кадрового аппарата на примере организации ООО «Притория»

Заключение

Список литературы

1. Егоршин А. П. Управление персоналом: учебник для ВУЗов 3-е издание, Н. Новгород: НИМБ, 2001. — с. 613.

2. Гонтарёва И. В., Нижегородцев Р. М., Новиков Д. А. Управление проектами. — М.: Либроком, 2009. — 384 с.

3. Харпер-Смит Патрик, Дерри Саймон Управление проектами: Изд-во: Дело и Сервис, 2011 г.- 240с.

4. Яковлев А. Э. Исторические аспекты дисциплинарной ответственности судей. Российская юстиция. -2012- 13 202с.

5. Крикунов С. Дисциплинарная ответственность работника. Трудовое право.? 2004. — С. 57.

6. Семенихин В. В. Трудовой договор и трудовые отношения Издательство: Синергия 2012 г.- 576с.

7. Жуковских И. Н, Юрасов И. Концепция повышения квалификации менеджеров по персоналу // Управление персоналом организации, 2010. — № 7, с. 125.

8. Мазур И. И., Шапиро В. Д., Ольдерогге Н. Г., Полковников А. В. Управление проектами. — М.: Изд-во: Омега-Л — 2010 г., 960с.

9. Кемиров И. Повышение квалификации в процессе управления персоналом // Управление персоналом, 2007. — № 7, с. 113.

10. Минервин И. Внутрифирменное обучение рабочих // Экономист, 2003 — № 2, с. 364.

11. Организация и методика производственного обучения рабочих: методические указания работникам отделов технического обучения под ред. Г. К. Пукас. — Днепропетровск, 2003. — с. 305.

12. Смирнов Э. А. Разработка управленческих решений. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.- с 102

Заполнить форму текущей работой