Взаимосвязь между поведением руководителя в конфликте и социально-психологическим климатом в коллективе

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Конфликтология
Страниц:
82

6100 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Глава 1. Поведение руководителя в коллективе

1.1. Психологические закономерности протекания конфликта в организации

1.2. Роль руководителя в решении задачи предупреждения конфликтов

Глава 2. Психологические особенности микроклимата

2.1. Психологические характеристики производственного микроклимата

2.2. Влияние конфликтов на изменение организационного микроклимата

Глава 3. Эмпирическое исследование Взаимосвязь между поведением руководителя в конфликте и социально-психологическим климатом в коллективе

3.1. Методика и организация исследования

3.2. Основные результаты исследования

2.3. Рекомендации сотрудникам по профилактике возникновения конфликтов в трудовом коллективе

Заключение

Приложение 1

Приложение 2

Список литературы

1. Аксененко Ю. Н., Каспарян В. Н. Социология и психология управления / Под общ. ред. С. Н. Епифанцева. — Ростов н/Д., 2001

2. Албастова Л. Н. Технология эффективного менеджмента. — М., 2000

3. Андреева Г. М. Социальная психология. — М., 2001

4. Бодалев А. А. Восприятие человека человеком. — СПб., 2007

5. Бодалев А. А. О взаимосвязи общения и отношения. // Вопросы психологии. — 2006. — № 1. — С. 122−127

6. Бойделл Т. Как улучшить управление организацией. — М., 2001

7. Бурнс Т. Ф., Сталкер Г. М. Культура менеджмента. — М., 2008

8. Веснин В. Р. Менеджмент для всех — М., 2006

9. Becнин В. Р. Многомерные стили управления. — М., 2008

10. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. — М., 2002

11. Воеводина Н. Управление персоналом в России: на пути к достижению стратегических целей компании // Управление персоналом. — 2008. — № 14. — С. 41 — 42.

12. Гришина Н. В. Психология конфликта. — СПб., 2000.

13. Громова О. Н. Конфликтология. — М., 2001

14. Громова О. Н., Мишин В. М., Свистунов В. М. Организация управленческого труда. — М., 2006

15. Джуэлл Л. Индустриально — организационная психология. — СПб., 2001

16. Емельянов С. М. Практикум по конфликтологии. — СПб., 2004

17. Еникеев М. И. Социальная психология. — М., 2000

18. Журавлев А. А. Стиль в современной психологии управления. — М., 2006

19. Ильин Е. П. Мотивация и мотивы. — СПб., 2004

20. Карташова Л. В., Никонова Т. В., Соломанидина Т. О. Организационное поведение. — М., 2007

21. Каспарьян Г. И. Формирование стабильного трудового коллектива. — Ростов-н/Д., 2000

22. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом. — М., 2009

23. Козлов В. Д. Управление организацией — М., 2006

24. Коломинский Я. Л. Психология взаимоотношений в малых группах. — Минск, 2001

25. Конецкая В. П. Социология коммуникации. — М., 1997

26. Кравченко А. И. Трудовые организации: структура, функции, поведение. — М., 2007

27. Леонтьев А. А. Психология общения. — М., 1999

28. Льюис Д. Тренинг эффективного общения. — М., 2002

29. Майерс Д. Социальная психология. — СПб., 2005

30. Марков М. Технология и эффективность социального управления. — М., 1982

31. Маркова А. К. Психология профессионализма. — М., 1996

32. Максвелл Д. С. Шеф и его команда. — М.: СПб., 2004

33. Морозов А. В. Психология влияния: Хрестоматия. — СПб., 2000

34. Митина Л. М. Психология развития конкурентноспособной личности. — М.; Воронеж, 2002

35. Носырев И. И. Стиль управления как основа взаимодействия руководителя и подчиненных // Кадровый менеджмент. — 2005. — № 7

36. Обозов Н. Н. Психология межличностных отношений.- М., 2006

37. Овчинникова Т. Новая парадигма управления персоналом в условиях переходной экономики // Управление персоналом. — 2001. — № 7. — С. 34 — 39.

38. Организационная психология / Сост. и общ. ред. Л. В. Винокурова, И. И. Скрипюка. — СПб., 2000

39. Основы социального управления / Под ред.В. Н. Иванова. — М., 2001

40. Парыгин Б. Д. Социально-психологический климат коллектива. Пути и методы изучения. — СПб., 2006

41. Персикова Т. Н. Международная коммуникация и корпоративная культура. — М., 2002

42. Петровский А. В. Шпалинский В.В. Социальная психология коллектива. — М., 2007

43. Психология личности в трудах отечественных психологов / Сост. Л.В. куликов. — СПб., 2000

44. Психология профессионального здоровья / Под ред. проф. Г. С. Никифорова. — СПб., 2006

45. Ромек В. Г. Тренинг уверенности в межличностных отношениях. — СПб., 2003

46. Словарь практического психолога / Сост. С. Ю. Головин. — Минск, 1998

47. Спивак В. А. Корпоративная культура. — СПб., 2001

48. Стиль и методы руководства / Сост. Попов С. В. Подволкий Г. Р. — М., 2005

49. Теория и практика общения: учеб. пособие для студ. сред. учеб. заведений / Под ред. А. П. Панфиловой. — М., 2007

50. Теория управления / Под ред. Ю. В. Васильева, Н. В. Парахиной, Л. И. Ушвицкого. — М., 2006

51. Травин В. В. Стили управления и руководства. Навыки деятельности // Кадровый менеджмент. — 2006. — № 8

52. Управление современной компанией / Под ред. Б. Мильнера, Ф. Лииса. М., 2009

53. Фатхутдинов Р. А. Принципы и методы менеджмента. — М., 2004

54. Филина Ф. Н. Самый лучший стиль управления // Новый менеджмент. — 2007. — № 5

55. Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность. — СПб., 2003

Заполнить форму текущей работой