Управление персоналом в процессе организационных изменений в государственных (муниципальных) организациях (на примере Лен.
области)

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Управление персоналом
Страниц:
65

6600 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. Теоретические основы управления персоналом в сфере государственного управления

1.1 Управление персоналом в современных организациях

1.2 Особенности управления персоналом в государственных учреждениях

1.3 Методы управления персоналом в процессе организационных изменений

2. Исследование методов управления персоналом в процессе организационных изменений в УФМС по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области

2.1 Общая характеристика государственного учреждения Управления Федеральной Миграционной службы по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области

2.2 Исследование методов управления персоналом в процессе организационных изменений в Управлении Федеральной миграционной службы по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области

3. Разработка мероприятий по снижению сопротивления персонала организационным изменениям в Управлении Федеральной миграционной службы по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области

3.1. Программа подготовки и обучения персонала в УФМС по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области

3.2. Совершенствование социально-психологического климата в УФМС по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области

Заключение

Список используемой литературы

Приложения

Список литературы

1. Федеральный Закон № 131 от 06. 10. 2003 г. «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»

2. Федеральный Закон № 94 от 21. 07. 2005 г. «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд»

3. Федеральный закон № 119 «Об основах государственной службы РФ»

4. Указ Президента Р Ф от 01. 12. 95 № 1208 (ред. от 06. 02. 96 № 152) «О Совете по вопросам государственной службы при Президенте Российской Федерации» // Консультант Плюс

5. Атаманчук Г. В., Теория государственного управления. 4-е изд. М.: РАГС, 2009 г. — 584с.

6. Бавыкин В. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов. — М.: Экономика, 2007 г. — 765с.

7. Васильев А. А. Консультационная деятельность в муниципальном управлении. М.: ЮрайТ, 2008 г. — 450с.

8. Веснин В. Р. Менеджмент: Учебник. — М.: Т К Велби, Изд-во Проспект, 2009 г. — 504с.

9. Воронов М. М., Манохин С. И. Муниципальное управление. М.: Издательство «НЕВА», 2007 г. — 75с.

10. Вудкок М., Фрэнсис Д. «Раскрепощенный менеджер», М. «Дело», 2005 г.

11. Герасимов Б. Н., Чумак В. Г., Яковлева Н. Г. Менеджмент персонала: учебное пособие/Ростовна Дону: Феникс, 2008 г. — 448с.

12. Деслер Г. Управление персоналом. -М.: Бином, 2007 г.

13. Дмитриев А. Г., Усманов Б. Ф., Шелейнов Н. И. Социальные инновации: сущность, практика осуществления. — М: 2008 г. — 97с.

14. Доронина И. В., Черноскутов В. Е. Стимулирование и развитие персонала. — Новосибирск: СибАГС, 2007 г. — 99с.

15. Егоршин А. П. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. — Н. Новгород: НИМБ, 2006 г. — 320с.

16. Зайцева О. Н., Радугин А. и др. Основы менеджмента. -М.: Центр, 2006 г. — 286 — 311с.

17. Иванова С. В. Мотивация на 100%: а где же у него кнопка? / С. В. Иванова. — М.: Альпина Бизнескукс, 2005 г. — 288с. — (Серия «Бизнес на 100%»).

18. Котлер Ф. «Управление маркетингом», М. «Экономика», 2004 г.

19. Крутик А., Пименова А. «Введение в предпринимательство», СПб. «Политехника», 2005 г.

20. Кибанов А. «Управление персоналом», М. «Инфра-М», 2006 г.

21. Ковалев А. И., Войленко В. В. «Маркетинговый анализ», М. «Центр экономики и маркетинга» 2008 г.

22. Комкова Г. Н., Крохина Ю. А., Новоселов В. И. Государственная власть и местное самоуправление в Российской Федерации — Саратов: под общ. ред. Новоселова В. И., 2007 г. — 467с.

23. Коул Д. Управление персоналом в современных организациях. — М.: Вершина, 2009 г.

24. Кнорринг В. «Искусство управления», М. «БЕК», 2008 г.

25. Лазарева Н. В. Особенности мотивации деятельности госслужащих в России. — Сборник научных трудов СевКавГТУ. Серия «Экономика». 2008. № 7.

26. Магура М. И., «Поиск и отбор персонала», М. ОАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2007 г.

27. Мишурова И. В., Кутелов П. В. Управление мотивацией персонала: Учебно-практическое пособие. — Москва: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2004 г. — 240с. (Серия «Новые технологии»)

28. Одегов Ю. Г., Журавлев П. В. «Управление персоналом», М. «Финстатинформ», 2008 г.

29. Одегов Ю., Маусов Н., Кулапов М. Эффективность системы управления персоналом (социально-экономический аспект). — М.: РЭА им. Плеханова, 2008. — 382с.

30. Практикум по теории управления: Учебное пособие/ Под ред. Ю. В. Васильева, В. Н. Парахиной, Л. И. Ушвицкого. -2-е изд. доп. — М.: Финансы и статистика, 2007. — 304с.

31. Пугачев В. П. Руководство персоналом: Учебник. — М.: АспектПресс, 2009. — 416с.

32. Распопов В. М., Распопов В. В. Основы менеджмента. — Магнитогорск: МаГУ, 2008. — 351с.

33. Романов В. С. Понятие рисков и их классификация как основной элемент теории рисков // Инвестиции в России. — 2009. — № 12, с. 41−43.

34. Романов В. С. Бутуханов А. В. Риски-предприятия как составная часть рисков // Моделирование и Анализ Безопасности, Риска и Качества в Сложных Системах: Труды Международной Научной Школы М А БРК — 2010, СПб. — НПО «Омега», 2010. — с. 218−221.

35. Самоукина Н. В. Управление персоналом: российский опыт. — СПб.: Питер, 2009. — 296с.

36. Самоукина Н. В. Как расстаться без взаимных обид//Фармацевтический вестник, 2009.- 02. 03.

37. Самоукина Н. В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах — М.: Вершина, 2008. — 224с.

38. Славин М. М. Муниципальное управление: современный российский опыт законодательного регулирования — М.: Логос, 2007. — 345с.

39. Соломанидина Т. О., Соломанидин В. Г. Мотивация трудовой деятельности персонала. — М.: Журнал «Управление персоналом», 2010. — 278с.

40. Травин В. В., Дятлов В. А. «Основы кадрового менеджмента», М. «Дело», 2007. — 329с.

41. Чемеков В. П. Грейдинг технология построения системы управления персоналом — МОСКВА: Вершина, 2008. — 208с.

42. Чемеков В. П., Кузнецова Т. Г. Ранжирование — средство управлением развития персонала//Персонал Микс, 2010 г.- № 3(12) — 28−31с.

43. Чемеков В. П. Кадровая логистика — взгляд на карьеру//Кадровый вестник, 2008. — № 8(20) — 20−25с.

44. Шаховой В. А. Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности. Учебное пособие. М.: ООО «Вершина», 2009. — 224с.

45. http//www. amr. ru

46. http//www. aup. ru

47. http//www. businesspravo. ru

48. http//www. ht. ru

49. http//www. sv-mus. narod. ru

50. http//www. franklin-grant. ru/ru/

Заполнить форму текущей работой