Психологический портрет индивидуальности в организации и его влияние на организационное поведение

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Психология
Страниц:
21

1400 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

? Теоретические аспекты изучения личности и его влияние на организационное поведение.

1.1 Психологический портрет личности. Понятие индивидуальности.

1.2 Влияние личности на организационное поведение.

?? Исследование влияния личности на организационное поведение.

2.1 Организация и методы исследования личности в организации.

2.2 Показатели анализа и оценки влияния личности на организационное поведение.

Заключение

Список используемой литературы:

Список литературы

Список используемой литературы:

1. Андреева И. В. Организационное поведение. СПб., 2007.

2. Адизес И. К. Развитие лидеров. М., 2008.

3. Белбин Р. М. Команды менеджеров. М., 2003.

4. Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. Учебник для вузов. — СПб, 2001

5. Крюков С. В. Организационное поведение: теория и практика. Ростов на/Д., 2006

6. Оксинойд К. Э. Организационное поведение. М., 2009.

7. Хасан Б. И., Сергоманов П. А. Разрешение конфликтов и ведение переговоров. М., 2008.

Заполнить форму текущей работой