Разработка системы обучения персонала организации на примере ООО "РЕСТАГРУПП"

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
81

6600 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ

1.1. Подходы к организации обучения персонала

1.2. Основные формы и методы обучения кадров

1.3. Роль обучения и развития персонала в системе повышения эффективности организации

ГЛАВА 2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ

2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности ООО «РЕСТА ГРУПП»

2.2. Анализ трудового потенциала персонала ООО «РЕСТА ГРУПП»

2.3. Анализ обучения и развития персонала в ООО «РЕСТА ГРУПП»

ГЛАВА 3. ПЕРСПЕКТИВЫ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В ООО «РЕСТА ГРУПП»

3.1. Основные направления для совершенствования системы профессионального обучения в ООО «РЕСТА ГРУПП»

3.2. Предложения по повышению квалификации персонала ООО «РЕСТА ГРУПП»

3.3. Оценка социально-экономической эффективности разработанных рекомендаций и предложений

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

ПРИЛОЖЕНИЯ

Список литературы

1. Авдеев В. В. Управление персоналом: технология формирования команды / В. В. Авдеев. — Москва: Финансы и статистика, 2009. — 295с.

2. Аверин А. Н. Профессиональная подготовка кадров. — М.: ЮНИТИ, 2008. — 154с.

3. Аксенова Е. А. Управление персоналом: Учеб. для вузов / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва: ЮНИТИ, 2010. — 354с.

4. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. — СПб.: Питер, 2008. — 428с.

5. Афонин И. В. Управление развитием предприятия: стратегический менеджмент, инновации, инвестиции, цены: учебное пособие / И. В. Афонин. — М.: Дашков и К, 2011. — 380 с.

6. Бавыкин В. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов. — М.: Экономика, 2009. — 765с.

7. Батяев А. А. Идеальный персонал. Профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации. — М.: Альфа-Пресс, 2007. — 187с.

8. Бухалков М. И. Управление персоналом: Учебник. — М.: ИНФРА — М, 2009. — 321с.

9. Варламова Е. Как и зачем обучают персонал // Кадровое дело. — № 2. — 2010. — с. 41−47.

10. Воротынцева Т., Неделин Е. Строим систему обучения персонала: Практическое руководство для специалиста по обучению Бизнес-технологии. — Изд-во: Речь, 2008. — 253с.

11. Герасимов Б. Н., Чумак В. Г., Яковлева Н. Г. Менеджмент персонала: учебное пособие/Ростовна Дону: Феникс, 2009. — 448с.

12. Герчикова И. Н. Менеджмент. Учебник. — М.: ЮНИТИ, 2008. — 367с.

13. Глисон К. Оптимизация персональной деятельности: Как организовать свой труд, чтобы делать больше, а работать меньше: [Пер. с англ.] /К. Глисон. М.: Олимп-бизнес, 2008. — 270с.

14. Голви У. Т. Работа как внутренняя игра: Фокус, обучение, удовольствие и мобильность на рабочем месте (пер. с англ. Гутниковой Т.). — М: Альпина Бизнес Букс, 2010. — 252с.

15. Гутгарц Р. Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия // Менеджмент в России и за рубежом. — 2010. — № 5. — с. 21−25.

16. Деслер Г. Управление персоналом. — М.: Бином, 2010. — 213с.

17. Журавлев П. В. Управление человеческими ресурсами: опыт индустриально развитых стран. — М.: Изд-во «Экзамен», 2008. — 294с.

18. Зуб А. Т. Стратегический менеджмент: Теория и практика: Учебное пособие для вузов. — М.: Аспект Пресс, 2007. — 357с.

19. Кайнова С. В. Модульная система обучения // Человек и труд. — № 2. — 2009. — с. 14−17.

20. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации. Государственный университет управления. — М.: Экзамен, 2008. — 345с.

21. Колпаков В. М. Управление развитием персонала: Учебное пособие для вузов. — МАУП, 2007. — 321с.

22. Комисарова Т. А. Управление человеческими ресурсами. — М.: Дело, 2009. — 312с. (Серия: Учебные пособия по программам MBA).

23. Коул Д. Управление персоналом в современных организациях. — М.: Вершина, 2010. — 297с.

24. Ладанов И. Д. Под ред. проф. Сергеюка П. И. Практический менеджмент. Управление персоналом: Секреты современного бизнеса. Пособие для руководителей и предпринимателей. — М.: Ника, 2011. — 226с.

25. Лобанов В. Управление высшим административным персоналом (опыт Голландии и США) // Проблемы теории и практики управления: Междунар. журнал. — Москва, 2009.- № 2. — с. 118−123.

26. Львов Л. Компетентность кадров: в чем ее сущность и как она проявляется? // Служба кадров. — 2009. — № 11. — с. 69−71.

27. Магура М. И., Курбатова М. Б. Чему и как учить руководителей. // Управление персоналом. — 2008. — № 7. — с. 22.

28. Магура М. И. Обучение персонала как конкурентное преимущество. — М.: Интел-Синтез, 2010. — 275с.

29. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия. — М.: Инфра-М, 2009. — 321с.

30. Михайлов Ф. Б. Управление персоналом: классические концепции и новые подходы. — Казань: Изд-во КФЭИ, 2007. — 293с.

31. Мишурова И. В., Кутелов П. В. Управление обучением персонала: Учебно-практическое пособие. — М.: ИКЦ «МарТ», 2008. — 264с.

32. Мордовин С. К. Управление персоналом: соврем. рос. практика: учеб. пособие. — 2-е изд. — СПб.: Питер, 2009. — 327с.

33. Морозова И. Н. HR-менеджмент: справочник менеджера по персоналу. Ростов н/Д.: Феникс, 2010. — 256c.

34. Пилипенко Н. М. Формирование квалифицированных рабочих кадров. — М.: Экономика, 2011. — 278с.

35. Питерс Т. Дж., Уотерманн Р. Х. В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки. — М.: Вильямс, 2011. — 341с.

36. Румизен М. К. Управление знаниями. — М.: «Издательство АСТ», Издательство «Астрель», 2008. — 310с.

37. Сапунов М. К. Разработка целевых программ в управлении персоналом // Деньги и кредит. — 2010. — № 12. — с. 41−43.

38. Седегов Р. С., Кабушкин Н. И., Кривцов В. Н., Управление персоналом. Сотрудники как фактор успеха предприятия. Учебное пособие. — Мн.: «БГЭУ», 2007. — 211с.

39. Сидоров В. А. Образование и подготовка кадров в условиях новой технической реконструкции. — М.: Высш. шк., 2009. — 271с.

40. Синявец Т. Роль системы управления персоналом в увеличении рыночной стоимости компании//Пробл. теории и практики управл. — 2008. — № 2. — с. 92−101.

41. Смагин С. И. Менеджмент персонала. — Ростов-на-Дону: «Феникс», 2008. — 367с.

42. Сниховская И. В. Управление и обучение персонала — основа механизма управления инновационной деятельностью// Конкурс. — 2009. — № 2. — с. 15−17.

43. Сотникова С. И., Маслов Е. В., Глазырин С. Ю. Управление конкурентоспособностью персонала: Монография. — Новосибирск: НГУЭУ, 2008. — 302с.

44. Тишин Е. В. Управление персоналом / Е. В. Тишин, С. Б. Мурашов; РАН. Ин-т проблем регион. экономики. — Санкт-Петербург, 2010. — 294с.

45. Травин В. В., Дятлов В. А. Менеджмент персонала предприятия. — М.: Дело, 2000. — 393с.

46. Хорошев Г. И. Управление персоналом: Конспект лекций / Г. И. Хорошев, Н. Т. Савруков; Санкт-Петербургский государственный технический университет. — Санкт-Петербург: Политехника, 2008. — 176с.

47. Чеглакова Л. М. Изменения в практике управления персоналом на современных промышленных предприятиях // Социологические исследования. — 2009. — № 5. — с. 46 — 53.

48. Шакирова И. Э. Тренинги для персонала: Корпоративные стандарты обучения и оценки Психологический тренинг. — Изд-во: Речь, 2008. — 173с.

49. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации. — М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-синтез», 2010. — 332с.

50. Шипилова О. Лояльность персонала — необходимое условие успешности компании // Кадры предприятия. — 2009. — № 4. — с. 19−21.

51. Шифрин М. Б. Стратегический менеджмент. — СПб.: Питер, 2011. (Серия «Краткий курс»). — 183с.

52. www. hro. ru/hrm/

Заполнить форму текущей работой