Система организации оплаты труда в организации

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Экономика
Страниц:
26

1500 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. Теоретические основы организации оплаты труда

на предприятиях

2. Анализ организации оплаты труда в ООО «Полюс»

3. Направления совершенствования оплаты труда в ООО «Полюс»

Заключение

Приложение

?

Список литературы

1. Трудовой кодекс РФ по состоянию на 01. 06. 2011 г. — М.: Омега-Л, 2011. — 190с.

2. Алиев, И. М. Экономика труда: учебное пособие / И. М. Алиев,

3. Архипов, А. А. Экономика труда: учебник / А. А. Архипов [и др.]. — М.: Экономика, 2009. — 560с.

4. Веснин, В. Р. Управление персоналом: теория и практика: учеб-ник / В. Р. Веснин. — М.: Проспект, 2011. — 688 с.

5. Губин, В. Е. Анализ финансово-хозяйственной деятельности / В. Е. Губин, О. В. Губина. — М.: ИНФРА-М, 2008. — 336с.

6. Ендовицкий, Д. А. Комплексный экономический анализ деятель-ности управленческого персонала / Д. А. Ендовицкий, Н. Н. Беленова. — М.: КноРус, 2011. — 192с.

7. Жулина, Е. Г. Экономика труда: учебное пособие / Е. Г. Жулина. — М.: Эксмо, 2010. — 208с.

8. Колышкин, В. В. Мотивация труда работников: Практические основы управленческой деятельности / В. В. Колышкин. — Новосибирск, 2008. -С. 32−40.

9. Кузьмин, С. А. Рыночная экономика и труд / С. А. Кузьмин. — М.: Финансы и статистика. -2008. -144с.

10. Мумладзе, Р. Г. Экономика и социология труда: учебник / Р. Г. Мумладзе, Г. Н. Гужина. — 3-е изд. — М.: КноРус, 2009. — 328с.

11. Никитина, И. А. Эффективность систем управления персоналом / И. А. Никитина. — М.: Экономика, 2010. — 256с.

12. Одегов, Ю. Г. Экономика труда / Ю. Г. Однгов, Г. Г. Руденко. — М.: Волтерс Клувер, 2011. — 800с.

13. Остапенко, Ю. М. Экономика труда / Ю. М. Остапенко — М.: ИНФРА-М, 2008. — 274с.

14. Попов, В. М. Анализ финансовых решений в бизнесе / В.М. По-пов, С. Г. Млодик, А. А. Зверев. — М.: КноРус, 2009. — 288с

15. Экономическая стратегия фирмы /Под ред. Градова А. П. — СПб.: Спецлитература, 2009. — 468с.

Заполнить форму текущей работой