Сравнительный анализ китайской и американской национальной модели менеджмента

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
34

1500 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1 МЕТОДОЛОГИЯ СРАВНИТЕЛЬНОГО АНАЛИЗА НАЦИОНАЛЬНЫХ МОДЕЛЕЙ МЕНЕДЖМЕНТА

1.1 Параметры национальных деловых культур: подход Хофстеде

1.2 Классификация деловых моделей менеджмента

2 КИТАЙСКАЯ МОДЕЛЬ МЕНЕДЖМЕНТА

2.1 Характеристика китайской деловой культуры и национальной модели менеджмента

2.2 Отличия китайской модели менеджмента от американской

2.3 Трансформация китайской модели менеджмента в 21 веке

3 АМЕРИКАНСКАЯ МОДЕЛЬ МЕНЕДЖМЕНТА И ЕЕ ОСОБЕННОСТИ В 21 ВЕКЕ

3.1 Сравнение американской и японской модели менеджмента

3.2 Сравнение американской и немецкой модели менеджмента

3.3 Сравнение американской и российской модели менеджмента

3.4 Тенденции развития американской модели менеджмента

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Список литературы

1. Барышников Ю. Н. Модели управления персоналом: Зарубежный опыт и возможность его использования в России. М., Изд-во РАГС, 2011.- 299 с.

2. Блячман Л. С., Галенко В. П., Минкин А. В. Введение в менеджмент.- СПб.: УЭФ, 2010.- 499 с.

3. Вершигора Е. Е. Менеджмент: Учебное пособие — 2 -е издание, переработка и дополнение.- М.: Инфра — М, 2011. -359 с.

4. Гришин Р. И. Менеджмент. Книга 1.- М.: «Аист», 2009. -465 с.

5. Дубина А. С. Маркетинг. Учебник.- М. ИНФРА-М, 2011.- 421 с.

6. Зудина Л. Н. Организация управленческого труда.- М.: ИНФРА-М, 209.- 514 с.

7. Кравченко А. И. История менеджмента: Учебное пособие для студентов вузов. — М.: Академический проект, 2012.- 389 с.

8. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента.- М.: Дело, 2010.- 702 с.

9. Токарская Н. М., Солодова Н. Г. Стратегия фирмы в области управления человеческими ресурсами: зарубежный опыт. ИГЭА. — Иркутск.- 2008. — 399 с.

10. Ульянова М. А. Менеджмент.- М.: «Лотос-ПроФФ», 2007. -369 с.

11. Кибанов А. Мотивы соучастия персонала в деятельности организации и модели корпоративного управления // Кадровый менеджмент.- 2008.- № 12

12. Определение потребностей в обучении в московских и региональных компаниях // Всероссийский кадровый конгресс.- 2002.- 8 февраля

Заполнить форму текущей работой