Взаимосвязь факторов воздействия на поведение людей в организации и техники делегирования полномочий

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
37

1500 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. Теоретические основы систем и методов управления предприятием

2. Критерии успешности руководства, как основного фактора влияющего на организационное поведение сотрудников

3. Делегирование полномочий

4. Взаимосвязь факторов воздействия на поведение людей в организации и техники делегирования полномочий…21

Заключение

Приложение 1… 35

Список литературы

1. Трудовой кодекс РФ

2. Федеральный закон от 17. 06. 1999 г. № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации» в редакции от 09. 05. 2005 г., с изменениями от 26. 12. 2005 г.

3. Кодекс об административных правонарушениях РФ (КОАП РФ)

4. Архипов В. М. Стратегический менеджмент / Архипов В. М. -М., 2010.С. 123

5. Белкин В. Н., Белкина Н. А. Как управлять трудом. — Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2008.С. 98

6. Вебер Ю., Шэффер У. На пути к активному управлению с помощью показателей // Проблемы теории и практики управления. 2010. N 5.

7. Веснин В. Р. Управление персоналом. Теория и практика: Учебник. М.: ТК «Велби», изд-во «Проспект», 2008.С. 97

8. Гизятова А. Ш. Место и цель аудита на различных этапах жизненного цикла предприятия // «Аудит и финансовый анализ», 2010, N 5. С. 13

9. Гостев А. «Золотая середина» эффективного менеджера // Генеральный директор. 2011. N 3. С. 63 — 64.

10. Генкин Б. М. Экономика и социология труда. 8-е изд. М.: Норма, 2009. С.

11. Дырин С. П. Управление персоналом: многовариантный характер современной российской практики. СПб.: Петрополис, 2008. С. 216

12. Егоршин А. П. Управление персоналом. Н. Новгород: НИМБ, 2005. С. 482.

13. Елиферов В. Г., Репин В. В. Бизнес-процессы: регламентация и управление: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2010.С. 98

14. Кибанов А. Я., Дуракова И. В. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестации: Учеб. пособие. М.: Экзамен, 2008. С. 98

15. Кричевский Р. Л. Психология лидерства. М.: Статут, 2008. С. 93

16. Кулапов М. Н. Управление кадрами. М., 2009. С. 67

17. Кулапов М. Н., Бадмаева С. В., Карнаух И. С. Руководитель в системе управления персоналом. М.: ИПК Госслужбы, 2009. С. 123

18. Минцберг Г. Структура в кулаке. Создание эффективной организации. СПб.: Питер, 20 010. С. 13

19. Куэнк Н. MBTI: Полное руководство по интерпретации. Пер. с англ. ООО «Пароль». М.: Бизнес Психологи, 2010. С. 73

Заполнить форму текущей работой