Разработка системы льгот и компенсаций в организации на примере ООО "Элисон"

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Управление персоналом
Страниц:
87

6600 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ

1. 1Понятие и сущность мотивации и стимулирования, их роль в системе управления персоналом организации

1. 2Социальные льготы и компенсации в системе мотивации персонала

2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ И СИСТЕМЫ ЛЬГОТ И КОМПЕНСАЦИЙ В ООО «ЭЛИСОН»

2. 1Краткая характеристика и анализ финансово-экономической деятельности ООО «Элисон»

2. 2Анализ системы управления персоналом и анализ структуры персонала в ООО «Элисон»

2. 3Особенности социального аспекта в системе мотивации персонала ООО «Элисон»

2. 4Выводы по результатам анализа

2. 5Задание на разработку организационного проекта

3. РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ЛЬГОТ И КОМПЕНСАЦИЙ В ООО «ЭЛИСОН»

3.1 Разработка Программы финансирования обучения специалистов

3.2 Разработка процедуры прохождения медосмотра сотрудниками ООО «Элисон» с помощью Программы ДМС

3.3 Разработка Дополнений в Коллективный договор по организации летнего отдыха детям сотрудников и предоставлении дополнительного отпуска руководителям

3.4 Оценка социально-экономической эффективности проекта

3.5 Мероприятия по внедрению проекта

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

Приложения

Список литературы

1. Адаир Д. Искусство управлять людьми и самим собой. — Изд-во: Эксмо, 2006. — 327с.

2. Верхоглазенко В. Система мотивации персонала: понятия и определения // Журнал «Консультант директора». — 2007. — № 4. — с. 23−34.

3. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник для экономических спец. вузов. — М.: Высшая школа, 2005. — 224с.

4. Вырковский А., Бочарский К. Поиск мотива // Секрет фирмы. — 2008. — № 14. — с. 70−71.

5. Гаудж П. Исследование мотивации персонала. — М.: Изд-во Баланс Бизнес букс, 2008. — 272с.

6. Герчиков В. И. Мотивация, стимулирование и оплата труда. Учеб. пособие / Изд. 2-е, доп. и перераб. М.: Изд-во ГУ-ВШЭ, 2009. — 321с.

7. Гостик Э., Элтон Ч. Принцип «морковки»: Новейшая тенденция в системе мотивации сотрудников. Изд-во: Эксмо, 2008. — 256с.

8. Доронина И. В. Мотивация и стимулирование персонала. — Новосибирск, 2007. — 179с.

9. Зайцев Г. Г., Черкасская Г. В., Управление деловой карьерой. Изд-во: Академия, 2007. — 311с.

10. Иванова С. В. Мотивация на 100%: А где же у него кнопка? — М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. — 327с.

11. Кобьел К. Мотивация в стиле ЭКШН. Восторг заразителен. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. — 192с.

12. Кристиани А. Мотивация успеха: 111 советов для достижения лучших результатов: пер. с нем. /А. Кристиани. — М.: Интерэксперт, 2007. — 255с.

13. Коллинз Дж. От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет… / Пер. с англ. — СПб.: Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге, 2007. — 235с.

14. Кондо Й. Мотивация персонала — ключевой фактор менеджмента. Пер. с англ. -Н. Новгород: СМЦ «Приоритет», 2006. -190с.

15. Магура М. И., Курбатова М. Б. Современные персонал-технологии. Изд-во: Управление персоналом, 2003. — 388с.

16. Магура М. И., Курбатова М. Б. Секреты мотивации, или мотивация без секретов. Изд-во: Управление персоналом, 2007. — 656с.

17. Макарова И. К. Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного HR-менеджмента. — М.: Дело, 2007. — 232с.

18. Маслоу А. Г. Мотивация и личность /А.Г. Маслоу; [Пер. с англ. Татлыбаева А.М.]. — СПб.: Евразия, 2008 — 479с.

19. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. М.: Дело, 2008. — 425с.

20. Мерманн Э. Мотивация персонала. Инструменты мотивации для успеха организации. — Изд-во: Гуманитарный центр, 2007. — 184с.

21. Музыченко В. В. Управление персоналом. Лекции. М.: Академия, — 2003. — 217с.

22. Олехнович М., Макарова Т. Мотивационный аудит как способ повышения эффективности управления персоналом. // Управление персоналом. — 2006. — № 2. — с. 17−19.

23. ПитерсТ. Дж., Уотерманн Р. Х. В поисках совершенства. Уроки самыхуспешных компаний Америки. — М.: Вильямс, 2005. — 341с.

24. Пфеффер Д. Формула успеха в бизнесе. На первом месте — люди. — Изд-во: Вильямс, 2006. — 560с.

25. Ребров А. В. Влияние мотивационной структуры работника наэффективность труда: постановка проблемы // Современный менеджмент: вопросы теории и практики. М.: Лика, 2007.

26. Самоукина Н. В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах. — М.: Вершина, 2008. — 244с.

27. Сербиновский Б. Ю. Управление персоналом (2-е изд.). Изд-во: Дашков и К., 2008. — 464с.

28. Соломанидина Т. О., Соломанидин В. Г. Мотивация трудовой деятельности персонала / Управление персоналом. — М., 2005. — 342с.

Заполнить форму текущей работой