Лидерство и руководство управления персоналом

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Управление персоналом
Страниц:
30

1320 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Выдержка из работы


Таким образом, проблема лидерства и руководства является актуальной в современном обществе. Лидерство можно назвать одним из уникальных феноменов управления персоналом, связанным с осуществлением властных функций. Оно является неизбежным в любом цивилизованном обществе и пронизывает все сферы жизнедеятельности.
Объектом данной работы является процесс управления персоналом в организации.
Предметом данной работы является лидерство и руководство в управлении персоналом.
Цель работы состоит в определении методов совершенствования лидерства и руководства в управлении персоналом.
Для достижения данной цели, необходимо поставить следующие задачи:
• Определить теоретические основы понятий лидерства и руководства,
• проанализировать компетенции, характеристики и требования к лидерству и руководству в организации;
• предложить методы, которые позволять провести процедуру совершенствования лидерства и руководства в организации.
Методы исследования. В курсовой работе применяются такие общенаучные методы исследования, как описание, сравнение, анализ, синтез, индукция, дедукция, аналогия и некоторые другие.
Эмпирическую базу исследования составили результаты анализаотечественных и зарубежных авторов, посвященные проблеме лидерства и руководства в организации.
Структура исследования: работа состоит из введения, двух разделов, заключения, списка литературы и приложения.

ПоказатьСвернуть

Содержание

С.

Введение… 3

Раздел I Теоретические аспекты лидерства и руководства… 5

1.1 Понятие и сущность лидерства и руководства… 5

1.2 Функции и свойства лидерства и руководства… 9

1.3 Типы лидерства и руководства… 13

Раздел II Предложения по развитию лидерства и руководства в организации…

17

2.1 Развития харизматического лидерства и руководителей… 17

2.2 Признаки успешного руководства и лидерства… 21

2.3 Предложения по совершенствованию лидерских качеств руководителей…

24

Заключение. … 30

Источники и литература. … 31

Список литературы

ИСТОЧНИКИ И ЛИТЕРАТУРА

1. Адизес И. Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует: пер. с англ. М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. 262 с.

2. Алиев В. Г. Лидерство и руководство. [Электронный ресурс] - Режим доступа. — URL: http: //www. elitarium. ru/2006/12/18/liderstvo_i_rukovodstvo. html (дата обращения: 05. 06. 2014).

3. Басовский Л. Е. Менеджмент: учебное пособие. — М.: Инфа-М, 2003.- С. 45.

4. Бгашев М. В. От руководства к «руковождению»: признаки неэффективного руководителя // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия: Экономика. Управление. Право. 2013. Т. 13. № 4−1. С. 549−553.

5. Беляцкий Н. П. Управление персоналом: учебник. Минск, 2008. С. 377−378.

6. Вебер М. Харизматическое господство //Социологические исследования. — 1988. — № 5. — С. 139−147.

7. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: учебник. — 3-е изд. — М.: Гардарики, 2002. — 528 с.

8. Грошев И., Емельянов П. Каков руководитель — такова и организация // Проблемы теории и практики управления. 2003. № 5. С. 99−104.

9. Деминг Э. Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами: пер. с англ. / Э. Деминг. — М.: Алышна Бизнес Букс, 2007. — С. 55.

10. Джуран Д. Высший уровень руководства и качество (Сокращенный перевод гл. 8 справочника Джурана с дополнениями из гл. 6) [Электронный ресурс]. — URL: http: //www. nrap. ru/pub205_1_1421. html (дата обращения: 02. 06. 2014).

11. Друкер П. Эффективный управляющий. [Электронный ресурс] - Режим доступа. — URL: URL: http: //royallib. ru/book/druker_piter/ effektivniy_upravlyayushchiy. html (дата обращения: 05. 06. 2014).

12. Как стать эффективным руководителем: пер. с англ.М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. 160 с.

13. Карташова Л. В., Никонова Т. В., Соломанидина Т. О. Организационное поведение.- М., 2001. — 220 с. — C. 176.

14. Лидерство. [Электронный ресурс] - Режим доступа. — URL: http: //vocabulary. ru/dictionary/894/word/liderstvo (дата обращения: 04. 06. 2014).

15. Лобанова, Т. Управление персоналом в период изменений / Т. Лобанова// Библиотека персонал — технологий, приложение к журналу «Справочник по управлению персоналом», — 2010. — С. 32.

16. Пугачев В. П. Выявление, развитие и защита лидерства. [Электронный ресурс] - Режим доступа. — URL: http: //www. elitarium. ru/2011/09/16/vyjavlenie_razvitie_zashhita_liderstva. html (дата обращения: 05. 06. 2014).

17. Романова Н. П. Харизма как экстраординарное свойство лидера: общие представления // Вестн. ЧитГУ 2011. — № 8. — С. 118−124.

18. Сморкалова Л. В. Харизматическое лидерство как феномен социальной жизни // Проблемы социально-экономического развития Сибири. — 2011. — № 5. — С. 133−141

19. Столяренко Л. Д. Психология управления. — Ростов н/Д.: Феникс, 2005. — С. 258−265.

20. Толстоброва Н. А. Разработка методики стимулирования труда на основе оценки пользы сотрудника. [Электронный ресурс]. — Электрон. дан. — Режим доступа: http: //uecs. ru/teoriya-upravleniya/item/2701−2014−01−14−07−51−53?pop=1&tmpl=component&print=1 (дата обращения: 02. 06. 2014).

Заполнить форму текущей работой