Гендерное неравенство в сфере трудовых отношениях в контексте антропологии права

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Психологические науки
Страниц:
84

6050 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Выдержка из работы


Особенности гендерных отношений, исследовали: А Темкина, Е. Омельченко, Т. Барчунова, О. Здравомыслова, Н. Нарицын, И. Тартаковская, М. В. Рабжаева, В. В. Бочаров, О. В. Зиневич, Н. Н Козлова, Н. Пушкарева.
Юридические аспекты правового положения мужчин и женщин в трудовых отношениях И. Тартаковская, Л. Попкова, Е. Жидкова. С. Поленина, А. Усманова, А. Н. Лашина, Е. А. Одинцова, Е. Н. Мезенцева, Т. М. Москвичева, Г. Г Силласте, А. Л. Мазин.
Особенности производственных отношений в контексте антропологии права затрагивали такие ученые: А. И. Ковлер, К. Леви-Стросс, О. А. Пучков, И. Е. Фарбер, Н. Рулан, М. Кавалевский.
Обобщая вклад ученых в теоретическую разработанность проблемы гендерной дискриминации в сфере трудовых отношений, можно сказать, что каждый из ученых исследовал определенные аспекты, такие как социальные, антропологические, исторические, философские, биологические, но комплексных исследований сущности и проявлений гендерной дискриминации в трудовых отношений в контексте антропологии права разработан практически не предпринималось.
Проблема исследования: недостаточная изученность гендерного неравенства в сфере трудовых отношений в контексте антропологии права.
Объектом является гендерное неравенство в трудовых отношениях в контексте антропологии права.
Предмет исследования-проявления гендерной дискриминации в трудовых отношениях в контексте антропологии права.
Цель дипломной работы исследовать проявление гендерной дискриминации в трудовых отношениях в контексте антропологии права.
В рамках данной цели поставлены следующие задачи:
1. Рассмотреть биологические, социально-антропологические и историко-философские аспекты гендерного неравенства в трудовых отношениях;
2. Охарактеризовать понятие и сущность гендерного неравенства в трудовых отношениях;
3. Проанализировать нормативно-правовую базу Российской Федерации в сфере трудовых отношений на предмет наличия норм стимулирующих и запрещающих дискриминацию в сфере трудовых отношений;
4. Рассмотреть проявления гендерной дискриминации в трудовых отношениях в контексте антропологии права;
5. Проанализировать проявления гендерной дискриминации в трудовых отношениях на примере ООО «СИБЭНЕРГО»;
6. Разработать рекомендации по снижению уровня гендерной дискриминации в ООО «СИБЭНЕРГО».

ПоказатьСвернуть

Содержание

Введение 5

1. Теоретические основы изучения гендерного неравенства в трудовых отношениях 8

1.1. Биологические, социально-антропологические, половые, историко-философские аспекты гендерного неравенства 8

1.2 Понятие и сущность гендерного неравенства в трудовых отношениях 32

2. Правовой аспект гендерного неравенства в трудовых отношения 43

2.1 Нормативно-правовое регулирование гендерных аспектов трудовых отношений в Российской Федерации 43

2.2 Проявление гендерной дискриминации в трудовых отношениях в контексте антропологии права 52

3. Исследование гендерной дискриминации в трудовых отношениях на примере ооо «сибэнерго» 64

3.1 Анализ проявлений гендерной дискриминации в трудовых отношениях на примере ООО «СИБЭНЕРГО» 64

3.2 Рекомендации по снижению уровня гендерной дискриминации в ООО «СИБЭНЕРГО» 76

Заключение 83

Список источников и литературы 87

Приложения 93

Список литературы

1. Всеобщая декларация прав человека от 10 декабря 1948 года [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http: //www. un. org/ru/documents/decl_conv/declarations/declhr — Загл. с экрана.

2. Декларация ООН о ликвидации дискриминации в отношении женщин 1967 года. [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http: //www. un. org/ru/documents/decl_conv/declarations/women_discrimination. shtml — Загл. с экрана.

3. Декларация об искоренении насилия в отношении женщин от 20 декабря 1993 года. [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http: //www. un. org/ru/documents/decl_conv/declarations/violence. shtml — Загл. с экрана.

4. Европейская конвенция о защите прав человека и основных свобод от 4 ноября 1950 года [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http: //www. hand-help. ru/documents/evrop_konv. html — Загл. с экрана.

5. Женщины за социальную безопасность и устойчивое развитие. — М.: ЮКЭА, 2007. — 112 с.

6. Женщины и общество. Гендерное измерение политического процесса в России. -М. :ИСПРАН, 1997. — 176 с.

7. Конвенция ООН о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин 1979 года. [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http: //www. un. org/ru/documents/decl_conv/conventions/cedaw. shtml — Загл. с экрана.

8. Конституция Российской Федерации. Действующая редакция. — М.: ЮКЭА, 2013. — 132 с.

9. Концепция законотворческой деятельности по обеспечению равных прав и равных возможностей мужчин и женщин. Одобрена Государственной Думой Ф С РФ 20 ноября 1997 года. [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http: //www. bestpravo. ru/rossijskoje/di-gosudarstvo/l5g. htm — Загл. с экрана.

10. Концепция улучшения положения женщин в РФ. Принята постановлением Правительства Р Ф от 6 января 1996 года. // Российская газета — 1996. — 14 февраля. — С. 9.

11. Международный пакт о политических и гражданских правах 1966 года. [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http: //www. un. org/ru/documents/decl_conv/conventions/pactpol. shtml — Загл. с экрана.

12. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах 1966 года. [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http: //base. garant. ru/2 540 291/ - Загл. с экрана.

13. ООН и право женщины: история и современность (методологическое пособие). — Петрозаводск, 1999. — 98 с.

14. Проект Федерального закона «О государственных гарантиях равных прав и свобод и равных возможностей мужчин и женщин в РФ». Принят в первом чтении 16 апреля 2003 года. [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http: //www. akdi. ru/gd/proekt/gd01. htm — Загл. с экрана.

15. Трудовой Кодекс Российской Федерации. Действующая редакция. — М.: ЮКЭА, 2013. — 244 с.

16. Указ Президента Р Ф «Об усилении социальной поддержки одиноких матерей и многодетных семей» // Российская газета. — 1996. — 8 июня. — С. 5.

17. Федеральный конституционный закон от 26 февраля 1997 года «Об Уполномоченном по правам человека в Российской Федерации». // Собрание законодательства РФ. — 1997.- № 9. — С. 1011.

18. Алексеев В. П. Историческая антропология и этногенез. /В.П. Алексеев. — М.: Наука, 1989. — 312 с.

19. Бахтин М. М. Творчество Франсуа Рабле и народная культура средневековья и Ренессанса. /М.М. Бахтин. — М.: Наука, 1990 — 411 с.

20. Бочаров В. В. Антропологическая наука и обществ/В.В. Бочаров// Журнал социологии и социальной антропологии: Том II. — 2000. — № 1. — С. 214.

21. Виноградова Т. В., Семенов В. В. Сравнительное исследование познавательных процессов у мужчин и женщин: роль биологических и социальных факторов/Т.В. Виноградова, В. В. Семенова // Вопросы психологии. — 1993. — N 2. — С. 13 — 18.

22. Воронина О. А. Женщина в «мужском обществе"/О.А. Воронина // Социс. — № 2. — 1988. — С. 74 — 78.

23. Готлиб А. Введение в социологическое исследование: Качественный и количественный подходы. Методология. /А. Готлиб. — Самара: Издательство СГПУ, 2002. — 314 с.

24. Женщина новой России: Какая она? Как живет? К чему стремится?/под ред., А. Ю. Анастас. — М.: Наука, 2002. — 318 с.

25. Здравомыслова Е. А., Темкина А. А. Исследования женщин и гендерные исследования на Западе и в России/Е.А. Здравомыслова, А. А. Темкина // Общественные науки и современность. — 1999. — № 6. — С. 28 — 34.

26. Зиневич О. В. Философские исследования пола как социального феномена. /О.В. Зиневич. — Новосибирск: Новосибирский Государственный университет, 2002. — 217 с.

27. Клименкова Т. А. Женщина как феномен культуры. Взгляд из России [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http: //www. a-z. ru/women/texts/klimenkova. htm. — Загл. с экрана.

28. Келли Дж. Социальные отношения полов и методологическое значение истории женщин/Дж. Келли//Женщины. История. Общество: Сб. научных работ под общ. ред.В. И. Успенской. Вып.2. — Тверь: Издательство ТГПУ, 2002. — С. 218 — 256.

29. Кесслер — Хэррис Э. Женский труд и социальный порядок/Э. Кесслер — Хэррис // Антология гендерной теории. — Минск: Пропилеи, 2000. — 422 с.

30. Козина И. М. Профессиональная сегрегация: гендерные стереотипы на рынке труда/И.М. Козина // Социологический журнал. — 2002. — № 3. — С. 78 — 81.

31. Козлова Н. Н., Монахова Ю. А. Гендерный анализ учебных пособий по социологии /Н.Н. Козлова, Ю.А. Монахова// Тезисы докладов и выступлений на II Всероссийском социологическом конгрессе «Российское общество и социология в XXI веке: социальные вызовы и альтернативы»: В 3 т. — М.: Альфа-М, 2003. — С. 90 — 92.

32. Коростылева Л. А. Психология самореализации личности: затруднения в профессиональной сфере. /Л.А. Коростылева. — СПб.: Питер, 2005. — 318 с.

33. Леви-Стросс К. Мифологики. Человек голый. /К. Леви-Стросс. — М.: Аспект — Пресс, 2007. — 211 с.

34. Леви-Стросс К. Структура гендерного родства. /К. Леви-Стросс.- Париж: PUF, 1949. — 210 с.

35. Маслоу А. Г. Дальние пределы человеческой психики. /А.Г. Маслоу. — СПб.: Изд. Группа «Евразия», 1997. — 224 с.

36. Поленина С. В. Права женщин в системе прав человека: международный и национальный аспект. /С.В. Поленина. — М.: Академия, 2000. — 218 с.

37. Райт Ф. Курс публичных лекций/Ф. Райт //Феминизм: проза, мемуары, письма, эссе: Пер. с англ. — М.: Прогресс, 1992. С. 36 — 41.

38. Ржаницина Л. Работающие женщины в России в конце 90=х /Л. Ржаницина// Вопросы экономики. — 2000. — № 3. — С. 117 — 122.

39. Римашевская Н. М. Человеческий потенциал России: взгляд в XXI век/Н.М. Римашевская // Народонаселение. — № 1. — 1999. — С. 97 — 102.

40. Розе Н. А. Психомоторика взрослого человека. /Н.А. Розе. — Ленинград: Издательство Ленинградского университета, 1970. — 218 с.

41. Романов П. В. Власть, управление и контроль в организациях: Антропологические исследования современного общества. /П.В. Романов. — Саратов: Изд-во Сарат. Ун-та, 2003. — 412 с.

42. Словарь гендерных терминов. /под. ред А. Ю. Герасимова. — М.: Академия, 2002. — 317 с.

43. Скотт Д. Гендер: полезная категория исторического анализа /Д. Скотт//Гендерные исследования. — 2000. — № 5. — С. 76 — 88.

44. Сорокин П. А. Социальная и культурная динамика. /П.А. Сорокин. — М.: Астрель, 2006. — 317 с.

45. Тартаковская И. Мужская работа, женская работа … /И. Тарковская//Рубеж. — 2001. — № 16−17. — С. 28 — 36.

46. Тартаковская И. Карьера женщина в индустрии. /И. Тарковская //Человеческие ресурсы. — 1998. — № 2. — С. 80 — 94.

47. Толстокорова А. «Лингвистическое выражение» гендера: результаты и перспективы демократических реформ/А. Толстокорова // Женщины в истории: возможность быть увиденными: Сб. науч. статей / Под ред. И. Р. Чикаловой. — Минск: БГПУ, 2004. — С. 97 — 99.

48. Фрейд З. Вопросы общества и происхождение религии. /З. Фрейд. — М.: Аспект — Пресс, 2008. — 314 с.

49. Цеткин К. Ленин и освобождение женщины. /К. Цеткин. — М.: Издательство политической литературы, 1925. — 103 с.

50. Цеткин К. Женский вопрос/К. Цеткин. — Гомель: Гомельский рабочий, 1925. — 98 с.

51. Чодороу Н. Воспроизводство материнства: психоанализ и социология пола // Антология гендерных исследований. Сб. пер. / Сост. и комментарии Е. И. Гаповой и А. Р. Усмановой. — Минск: Пропилеи, 2000. — 317 с.

52. Шатрова Л. А. Гендерные стереотипы на рынке труда республики Татарстан/Л.А. Шатрова //Социс. — № 3. — 2003. — С. 124−126.

53. Шейдаева С. Г. Женские образы в русском языке/С.Г. Шейдаева // Женщины и общество: вопросы теории, методологии и социальных исследований: Материалы традиционной (IV) Всероссийской конференции с международным участием, 12−13 февраля 1998 года / Составитель и общий редактор Г. В. Мерзлякова. — Ижевск: Издательство Удмуртского университета, 1998. — 316 с.

54. Щеглова С. Н. Гендерные модели поведения: анализ школьных учебников/С.Н. Щеглова // Женщины России на рубеже XX — XXI веков. Материалы международной научной конференции Иванова 23−24 апреля 1998. — Иваново: Издательский центр «Юнона», 1998. — С. 80 — 84.

55. Эвола Ю. Метафизика пола. /Ю. Эвола. — М.: Беловодье, 1996. — 222 с.

56. Юнг К. Г. Психология и алхимия. /К.Г. Юнг. — М.: Мысль, 1997. — 117 с.

Заполнить форму текущей работой