Менеджмент

Тип работы:
Ответы на билеты
Предмет:
Корпоративный менеджмент
Страниц:
206

3350 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Раздел № 1. Основы менеджмента. Теория организации. Организационное поведение

Основы менеджмента

1. Динамика групп и лидерство в системе менеджмента.

2. Методология менеджмента. Этапы, школы и модели в истории

менеджмента.

3. Анализ и контроль в системе менеджмента.

4. Функции менеджмента: природа, подходы, содержание.

5. Сущность и методы оценки внешней и внутренней среды организации

(SWOT-анализ, PEST — анализ, 5S, SMART и др.).

6. Теория конфликтов в менеджменте: история, направления, современные

подходы.

7. Факторы и показатели эффективности инвестиционной деятельности.

8. Классификация видов планов (стратегические и внутрифирменные,

оперативные и текущие и др.).

9. Формы организации системы менеджмента.

10. Мотивация деятельности в менеджменте.

11. Руководство: власть, стили менеджмента.

Теория организации

12. Принципы статической и динамической организации. Принципы

рационализации.

13. Организация как система (теория систем и теория организации).

14. Субъекты организаторской деятельности.

15. Закономерности и механизмы построения организации. Стабильность

организации.

16. Организационная культура.

17. Законы и принципы социальной организации.

18. Проектирование организационных систем: цели, методы и инструменты.

Организационное поведение

19. Поведенческий маркетинг.

20. Теории поведения человека в организации. Личность в организации.

21. Коммуникативное поведение в организации.

22. Организационное поведение в системе международного бизнеса.

23. Мотивация и результативность организации.

24. Формирование группового поведения в организации.

25. Персональное развитие в организации.

26. Управление поведением организации.

27. Управление изменениями и нововведениями в организации.

Раздел № 2. Стратегический менеджмент. Управленческие решения. Управление персоналом. Инновационный менеджмент. Управление качеством

Стратегический менеджмент

28. Ситуационный анализ.

29. Стратегия и миссия предприятия.

30. Стратегический маркетинг как инструмент формирования стратегии

фирмы.

31. Стратегическое управление на предприятии.

32. Внешнеэкономическая деятельность корпорации: стратегии, модели,

направления.

Управленческие решения

33. Контроль реализации управленческих решений.

34. Функции решения в методологии и организации процесса управления.

35. Эффективность решений: принципы, методы, показатели.

36. Анализ внешней среды и ее влияния на реализацию альтернатив.

37. Типология управленческих решений.

38. Условия неопределенности и риска. Риск-менеджмент.

Управление персоналом

39. Профессиональная и организационная адаптация персонала.

40. Персонал предприятия как объект управления.

41. Оценка эффективности управления персоналом.

42. Принципы управления персоналом.

43. Перемещения, работа с кадровым резервом, планирование деловой

карьеры.

44. Функциональное разделение труда и организационная структура службы

управления персоналом.

45. Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы

управления персоналом.

Инновационный менеджмент

46. Формы инновационного менеджмента.

47. Понятие инновационного проекта. Экспертиза инновационного проекта.

Управление проектом.

48. Инновационный менеджмент: возникновение, становление и основные

черты.

49. Нововведения как объект инновационного управления.

50. Организация инновационного менеджмента.

Управление качеством

51. Показатели качества и методы их определения.

52. Основные методы управления качеством. Система менеджмента качества.

53. Сущность качества и управления им.

54. Стандартизация и сертификация качества.

Раздел № 3. Теория корпоративного управления. Управление финансами корпорации. Менеджмент финансово-промышленных групп

Теория корпоративного управления

55. Особенности развития корпоративного управления в Российской

Федерации.

56. Проблемы корпоративного управления.

57. Тактика слияний и поглощений в системе корпоративного управления.

58. Типы корпоративных объединений.

59. Корпоративная культура: климат, традиции, ценности.

60. Основные направления государственного регулирования корпоративного

управления.

61. Сущность и критерии корпоративного управления. Принципы управления

корпорацией.

62. Анализ возможностей корпорации. Анализ продукции, внутренней

структуры, внешнего окружения.

63. Участники корпоративных отношений.

64. Баланс интересов: топ-менеджмент, акционеры, служащие.

65. Разработка и совершенствование корпоративных норм.

Управление финансами корпорации

66. Государственная антимонопольная политика: антимонопольный контроль и

ценовое регулирование.

67. Организация управления финансами корпораций.

68. Структура капитала и значение собственного капитала.

69. Формы контроля, субъекты контроля и роль финансового контроля в

управлении корпорацией.

70. Особенности управления финансами в различных видах корпораций.

71. Совокупный баланс, управление активами и пассивами корпорации.

72. Дивидендная политика корпорации.

73. Общие требования к финансовой консолидированной отчетности

корпорации.

74. Инвестиционная активность корпораций в условиях дефицита ресурсов.

Менеджмент финансово-промышленных групп

75. Отраслевая специализация финансово-промышленных групп.

76. Формы объединения промышленного и банковского капитала в России.

77. Потенциал развития финансово-промышленных групп: ресурсы, модели

управления.

78. Государственные меры по регулированию деятельности финансово-

промышленных групп.

79. Понятие финансово-промышленной группы. Принципы формирования

финансово-промышленных групп.

80. Опыт формирования и функционирования финансово-промышленных

групп за рубежом.

81. Участие банков в финансово-промышленных группах.

Заполнить форму текущей работой