Документы, подлежащие представлению при поступлении на работу

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Трудовое право
Страниц:
32

1540 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Выдержка из работы

Также появление новых видов трудовых договоров, таких как, например, трудового договора с дистанционными сотрудниками, делает актуальным детальное изучение документов, представляемых при приеме на работу. Объектом работы выступают правоотношения, возникающие при заключении трудового договора между субъектами трудовых правоотношений. Предмет изучения — законодательство, регулирующее вопросы предоставления документов при заключении трудового договора.
Целью данной работы является исследование особенностей правового регулирования первого этапа заключения трудового договора — предоставления документов.
Достижение поставленной цели потребовало решения следующих задач:
— изучить понятие трудового договора;
— рассмотреть гарантии при заключении трудового договора;
— проанализировать документы, предъявляемые при заключении трудового договора;
— рассмотреть ответственность за предоставление подложных документов при приеме на работу.
Методологическую базу составили всеобщий метод познания — материалистическая диалектика, общенаучные методы — дедукция и индукция, анализ и логический синтез, а также частнонаучные методы — логико-формальный, сравнительного правоведения, системный (обобщение следственной и судебной практики).
Нормативно-правовую базу исследования составили Конституция Р Ф, трудовое законодательство, постановления Правительства Р Ф, а также другие законодательные и нормативные акты, имеющие отношение к исследуемой проблематике.
Структура работы обусловлена целями и задачами исследования. Работа состоит из введения, трех глав, включающих в себя параграфы, заключения, списка использованных источников и приложений.

ПоказатьСвернуть

Содержание

Введение 3

1. Трудовой договор 6

1.1. Понятие трудового договора 6

1.2. Виды трудовых договоров 7

1.3. Стороны и содержание трудового договора 12

1.4. Форма трудового договора. Общий порядок заключения трудового договора 12

2. Документы, которые работник предоставляет при устройстве на работу 14

2.1. Список документов 14

2.2. Дополнительные документы, предоставляемые при заключении трудового договора 19

3. Ответственность за предоставление подложных документов при приеме на работу 25

Заключение 28

Список использованной литературы: 31

Список литературы

Нормативно-правовые акты:

1. Конституция Р Ф (Принята всенародным голосованием 12. 12. 1993 г.) (с учетом поправок, внесенных Законами Р Ф о поправках к Конституции Р Ф от 30. 12. 2008 N 6-ФКЗ, от 30. 12. 2008 N 7-ФКЗ, от 05. 02. 2014 N 2-ФКЗ))//Собрание законодательства РФ, 03. 03. 2014, N 9, ст. 851

2. Трудовой кодекс РФ. Принят Государственной Думой Федерального Собрания Р Ф 21. 12. 2001N 197-ФЗ (в ред. Федерального закона РФ от 28. 12. 2013 N 421-ФЗ)// Парламентская газета. 2002. 05 января

3. Уголовный кодекс Р Ф Принят Государственной Думой Федерального Собрания Р Ф 24. 05. 1996 г. N 63-ФЗ (в редакции Федерального закона РФ от 13. 07. 2010 № 5-П) //Российская газета, 18 июля 1996 N 113.

4. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Принят Государственной Думой Федерального Собрания Р Ф 30. 12. 2001 N 195-ФЗ (в редакции Федерального закона РФ от 05. 05. 2014 N 130-ФЗ)// Российская газета, N 256, 31. 12. 2001.

5. Федеральный закон от 29. 12. 2012 N 273-ФЗ (ред. от 04. 06. 2014, с изм. от 04. 06. 2014) «Об образовании в Российской Федерации"//Российская газета, N 303, 31. 12. 2012.

6. Указ Президента Р Ф от 13. 03. 1997 N 232, Положение о паспорте гражданина РФ, утвержденное Постановлением Правительства Р Ф от 08. 07. 1997 N 8

Специальная и учебная литература:

1. Колобова С. В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. — ЗАО Юстицинформ, 2005 г., 288 с.

2. Михайлов Ю. Трудовой договор о дистанционной работе: заключение, изменение, прекращение // Налоговый вестник: комментарии к нормативным документам для бухгалтеров. 2013. N 6. С. 10 — 23.

3. Ладнова Е. С. Прием и увольнение работников. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2013. 256 с.

4. Ситникова Е. Г., Сенаторова Н. В. Трудовой кодекс Российской Федерации. Раздел III. Трудовой договор: постатейный научно-практический комментарий М.: Библиотечка «Российской газеты», 2013. Вып. VII — VIII. 720 с.

5. Якимова И. С. «Трудовое право», 2009, N 6

6. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. О. В. Смирнова, М. О. Буяновой, И. А. Костян, В. Г. Малова. 7-е изд. М., 2009. С. 224.

Заполнить форму текущей работой